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1，廣東加班工作時間每小時多少

每小時可以八快。

廣東加班工作時間每小時多少

2，上班時間和加班時間

都是老板定的

廣州這邊一般都是計時的，上班八個鐘，22天制的，其余時間算加班，湖南一般計件，上班十個鐘，26天制的！

時間是公司定的你滿意你就做不滿意換別家

勞動法規定，每周上班時間為40個小時，其余算加班時間。如果是計件工資等不定時工作制的，需要由勞動部門的審批才可以實行。

工作時間8小時，加班就說不準了！

上班時間和加班時間

3，關于加班和工作時間

1、按勞動法的規定，企業采用費標準工作時間（綜合工時制），須經勞動行政部門批準，否則屬違法行為。 2、按國家規定，綜合計算工時制可以按月、季、年計算工作時間，勞動和社會保障部頒布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規定各工作時間分別為：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 3、勞動和社會保障部頒布的“關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見”（屬行政法規）規定： 62條“實行綜合計算工時工作制的企業職工，工作日正好是周休息日的，屬于正常工作；工作日正好是法定假日時，要依照勞動法第四十四條第（三）項的規定支付職工的工資報酬。” 65條“經批準實行綜合計算工作時間的用人單位，分別以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。” 按上述兩條規定，每天工作時間超過8小時，即為加班按小時支付150%的加班工資，加班時間每月超過36小時則屬違法；每8小時為一個工日，按年計算，超過250個、按季超過62.5個工日則應支付加班工資。

國家規定每天工作時間為8小時加班費為1.5倍一周為5天的工作時間周末加班為2倍加班費法定節假日為三倍工資

關于加班和工作時間