廣州加班最新通知，廣州的加班火車到重慶還有嗎

來源：整理時(shí)間：2023-08-19 12:32:06 編輯：廣州生活手機(jī)版

1，廣州的加班火車到重慶還有嗎

明天開始發(fā)售臨時(shí)加班客車的車票，公告說臨客提前20天訂票，廣州站11:00開始放票。加班臨客可以去12306官網(wǎng)查看車次。

有

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2，廣州市勞動(dòng)合同法規(guī)定每天加班時(shí)不超過幾小時(shí)

主題/ 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。相關(guān)/ 第三十六條國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

廣州市勞動(dòng)合同法規(guī)定每天加班時(shí)不超過幾小時(shí)

3，新勞動(dòng)法加班

當(dāng)然是不合理的。　　《勞動(dòng)法》第三十九條企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。　　第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：　　（一）元旦；　　（二）春節(jié)；　　（三）國際勞動(dòng)節(jié)；　　（四）國慶節(jié)；　　（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。　　第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。第四十三條　用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。　　第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：　　（一）安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；　　（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；　　（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。以上是勞動(dòng)法關(guān)于工作日以及加班費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，希望對(duì)你有幫助。

廣州標(biāo)準(zhǔn)工資

雖然不合理，可是現(xiàn)在的工廠多是這樣的

不支付加班工資不是合不合理的事，是違法行為。保留好相應(yīng)證據(jù)。可以投訴或仲裁。

新勞動(dòng)法加班