廣州私人企業基礎養老金有多少，廣州社保退休后一個月能拿多少錢

來源：整理時間：2023-07-24 14:05:55 編輯：廣州生活手機版

1，廣州 社保退休后一個月能拿多少錢

勞動者退休基本養老金的計算涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，每個人情況不同，享有的養老金不同。廣州正常退休人員的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。統籌部分部分給的養老金，也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*（繳費年數）%，即個人退休后所得工資=（一）+（二）。如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元，領養老金當年當地社平工資為1000元，即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元，因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。

廣州社保退休后一個月能拿多少錢

2，廣州養老保險有多少錢一個月

廣州市(除從化市)企業職工基本養老保險繳費基數上限從8277元調至9090元，下限由1655元調至1818元；廣州市(不含番禺區)城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限從11340元調至12303元，下限由2268元調至2461元；廣州市工傷保險和失業保險的繳費基數上限從11340元調至12303元，下限由1100元調到1300元；廣州市生育保險繳費基數上限從11340元調至12303元，下限由2268元調至2461元。同時，廣州市醫療保險中的住院保險、外來從業人員基本醫療保險、重大疾病醫療補助金(除番禺區)、補充醫療保險(除番禺區)的繳費基數均由3780元調至4101元。如果你的工資達不到上面提的下限，就按上面提的交，比如你工資2000，超過下限，按2000交，如果你的工資超過上限，還是按上限交。具體有五險，比例如下：廣州市社保繳費比例如下：養老:內資企業單位12%個人8%；外資企業：單位20%個人8%；工傷:單位0.5%個人0；生育：單位0.85%個人0；失業：單位2%個人1%；醫療：單位8%+5元個人2%；非廣州本地戶籍的，生育保險不上，其他相同。養老保險退休待遇主要與繳費基數高低、繳費年限長短、當地社會平均工資等因素密切相關，總之繳費高、年限越多，得到的退休待遇也會越高。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

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3，廣州參加養老保險退休能拿多少錢

第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。　　第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。　　新的退休規定：基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長) 　　2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。　　3.工作工資：　　補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。　　4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。　　5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。　　6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。　　7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。還有21%國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了

退休金不是幾句話能算清的。與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基礎養老金。為繳費年數乘以 1% 乘以退休那一年的當地社會平均月工資。假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費25年。基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。2018年估計調整3%~5%左右。各地政策有一些差異，2018年各城市的政策要2018年7月左右才公布。

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