廣州個人能參加靈活就業(yè)嗎，廣州市有房產(chǎn)戶口在省內(nèi)市外在廣州參保滿5年最后參保是2018年8

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1，廣州市有房產(chǎn)戶口在省內(nèi)市外在廣州參保滿5年最后參保是2018年8
2，廣州如何辦理靈活就業(yè)醫(yī)保
3，靈活就業(yè)人員社保的辦理說明

1，廣州市有房產(chǎn)戶口在省內(nèi)市外在廣州參保滿5年最后參保是2018年8

答廣州市有房產(chǎn)，戶口是外市的，在廣州參加養(yǎng)老保險滿5年，應(yīng)該是可以的，你續(xù)保就可以，現(xiàn)在買社保都要醫(yī)保和社保一齊買的。

有的

廣州市有房產(chǎn)戶口在省內(nèi)市外在廣州參保滿5年最后參保是2018年8

2，廣州如何辦理靈活就業(yè)醫(yī)保

必須要有廣州城鎮(zhèn)戶口才可以辦理個人社保。月度1~20日，憑戶口、身份證原件、復(fù)印件到戶口轄區(qū)社保管理處辦理，還要準備一寸紅底照片（有二代身份證讀取器的地方要二代身份證原件，不要照片）

本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱“用人單位”）及與之建立勞動關(guān)系的非本市城鎮(zhèn)戶籍全日制從業(yè)人員（以下簡稱“外來從業(yè)人員”）應(yīng)當(dāng)按照本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險的規(guī)定參加基本醫(yī)療保險及重大疾病醫(yī)療補助。減具體如何辦理請咨詢所住街道的勞動保障中心。

廣州如何辦理靈活就業(yè)醫(yī)保

3，靈活就業(yè)人員社保的辦理說明

靈活就業(yè)人員由于工作不穩(wěn)定，難以獲得穩(wěn)定的收入來保障自身的生活。對此，國家出臺了靈活就業(yè)人員辦理社保補貼政策來保障靈活就業(yè)人員的基本生活問題。那么，靈活就業(yè)人員如何辦理社保補貼呢？申請社會保險補貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心進行靈活就業(yè)認定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心認定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。符合條件的失業(yè)人員申請社會保險補貼，應(yīng)到戶籍街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心提出申請，并提供以下材料：（一）本人《就失業(yè)證》《身份證》；（二）個人繳納社會保險費憑證；（三）社區(qū)居委會出具的家庭收入證明；（四）未享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。就業(yè)援助對象還需提供以下材料：（一）“零就業(yè)”家庭成員憑區(qū)縣勞動保障服務(wù)中心開具的相關(guān)證明；（二）子女未達到法定就業(yè)年齡的單親家庭成員持戶口本及社區(qū)居委會出具的相關(guān)證明；（三）享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇家庭成員持民政部門提供的享受低保憑證。享受社會保險補貼人員應(yīng)在其委托社會保障事務(wù)代理的市、區(qū)縣公共職業(yè)介紹機構(gòu)集中申報繳納養(yǎng)老保險、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險、失業(yè)保險費。失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼，從認定享受社會保險補貼資格之月起享受。先由申請人墊付，區(qū)縣失業(yè)保險管理部門審核繳費憑證后，按季度補貼給本人。已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營，被用人單位（含享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的公益公司、勞務(wù)派遣組織）錄用并簽訂勞動合同的，以及實現(xiàn)其他方式穩(wěn)定就業(yè)且勞動報酬高于本市最低工資標準的，不屬于靈活就業(yè)范疇，不適用該政策。曾經(jīng)享受過再就業(yè)優(yōu)惠政策的靈活就業(yè)人員，不再享受大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策。大齡失業(yè)人員社會保險補貼政策，僅能享受一次。正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，自進行就業(yè)登記享受社會保險補貼當(dāng)月起，停止發(fā)放失業(yè)保險金，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員失業(yè)后，符合條例規(guī)定的，可繼續(xù)申請享受失業(yè)保險待遇。全國各地靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)已大致確定，其繳費比例普遍下調(diào)。就此，下面將列舉幾個地方的社保繳費比例情況來分析說明下這一問題。長沙靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身情況，分別選擇三種繳費比例，交納醫(yī)療保險費：1.參保人員原來參加過城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的按10%比例繳費。根據(jù)長沙的最新政策，這一繳費比例已由10%下調(diào)為9%。因此，此類參保人員的2009年度（全年）應(yīng)繳金額：1940×60%×9%×12+90= 1347.12元。此類參保人員建有個人賬戶，可發(fā)放醫(yī)保卡。2.從來沒有參加過城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，按5.6%比例繳費，根據(jù)長沙的最新政策，這一繳費比例，已由5.6%下調(diào)為4.9%，因此，此類參保人員的2009年度（全年）應(yīng)繳金額為：1940×60%×4.9%×12+90= 774.43元。3.領(lǐng)取失業(yè)保險金的靈活就業(yè)人員，按4.8%比例繳費，根據(jù)長沙的最新政策，這一繳費比例，已由4.8%下調(diào)為4.2%，此類參保人員2009年度（全年）應(yīng)繳金額為：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。東營城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保，繳費基數(shù)為上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%-300%，繳費比例為8.5%，個人賬戶劃撥及基本醫(yī)療保險待遇與城鎮(zhèn)參保職工相同。同時，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員首次參保時，實行3個月的免責(zé)期。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿后3個月內(nèi)繼續(xù)參保繳費的，不設(shè)立免責(zé)期;超過3個月參保繳費的，實行3個月的免責(zé)期。　蘇州蘇州市區(qū)社會保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)參保的靈活就業(yè)人員，基本養(yǎng)老保險以月繳費基數(shù)1400元、月繳費金額280元為起點，共設(shè)18個檔次，最高月繳費基數(shù)5700元、月繳費金額1140元；醫(yī)療保險仍按統(tǒng)一的標準繳費，月繳費基數(shù)1000元，月繳費金額125元。廣州養(yǎng)老保險——靈活就業(yè)人員統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納養(yǎng)老保險費，不需申報年度繳費工資。靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后，達到法定退休年齡且滿足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，應(yīng)提前兩個月申報領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù)。醫(yī)療保險——城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù)，每人每月按4%的標準繳納住院保險費，并按本市醫(yī)療保險規(guī)定繳納重大疾病醫(yī)療補助金。各地的靈活就業(yè)人員社保繳費比例是不同的，參保人可針對自己所在地政策進行咨詢。靈活就業(yè)人員社保在繳費方面亦有其繳費時間規(guī)定。對于參保靈活就業(yè)人員來說，了解社保知識很有必要。對此，下面將來談?wù)勳`活就業(yè)人員社保的繳費時間問題。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時，繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限），可視作基本醫(yī)療保險繳費年限，但不計算連續(xù)繳費年限。靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險，只要未中斷繳費，連續(xù)繳費年限可合并計算。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時，凡未達規(guī)定繳費年限的，應(yīng)按公布的本市上年度社會平均工資的10%，在辦理退休手續(xù)的當(dāng)月25日（含25日）之前一次性足額補繳所差年限（按所差的最長繳費年限計算）的基本醫(yī)療保險費，補繳部分不補劃個人帳戶。若中斷繳費的，其醫(yī)療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算，也就是說，其再次繳費之月以前的實際繳費年限將不再計算。逾期或未足額補繳所差年限基本醫(yī)療保險費的，從次月起停止享受醫(yī)療保險待遇；3個月內(nèi)補足所差年限基本醫(yī)療保險費的，從補繳的次月起享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇，但逾期或未足額補繳期間發(fā)生的醫(yī)療費用全部由個人承擔(dān)。據(jù)了解，靈活就業(yè)參保人的繳費年限計算方法為：2003年12月31日前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡在35周年以上的，繳10年；工齡滿30周年不滿35周年的繳12年；工齡不足30周年的，繳費年限在12年的基礎(chǔ)上加上本人工齡不足30周年的差額年限。參保人繳滿本人應(yīng)繳費的年限，并達到法定退休年齡的，不再繳納醫(yī)療保險費，終身享受醫(yī)療保險待遇。靈活就業(yè)人員社保在繳費時間上有著自己的政策規(guī)定，參保人需要遵循政策規(guī)定以保障自身權(quán)益。隨著社會多樣化經(jīng)濟模式的發(fā)展，靈活就業(yè)人員這個群體不斷壯大，急需社會保障的覆蓋，雖然國家近期出臺了相關(guān)政策，將靈活就業(yè)人員納入保障范圍，但是由于種種原因?qū)е蚂`活就業(yè)人員參保率低，以下就介紹當(dāng)前靈活就業(yè)人員參保存在的問題。（一）靈活就業(yè)人員參保政策局限性大對靈活就業(yè)人員參加社會保險問題，國家現(xiàn)行法律法規(guī)尚未做規(guī)定，各地出臺的靈活就業(yè)人員參保繳費政策不一，而且只涵蓋靈活就業(yè)群體中的某一部分人員，多為個體從業(yè)人員，且落實情況不夠理想。現(xiàn)行參保政策存在的主要問題：一是缺乏全省及至全國統(tǒng)一政策；二是15年繳費年限偏低；三是繳費基數(shù)與待遇脫節(jié)，導(dǎo)致選低不選高。（二）勞動力市場供大于求狀況使靈活就業(yè)人員不敢奢望社會保險在我國勞動力供遠大于求、就業(yè)形勢十分嚴峻的國情面前，勞動者從求職到就業(yè)一直處于弱者地位。靈活就業(yè)群體失業(yè)保險的缺失又加劇了對失業(yè)的無奈以及對老板的依附與屈從。他們以獲得勞動報酬為主要目標，加上對參保制度知之甚少，結(jié)果往往只要求工資而不要求社會保險，勉強實現(xiàn)再就業(yè)。在簽合同時和就業(yè)中，不知道該如何要求或爭取社會保險待遇，也不知如何在社保機構(gòu)辦理參保繳費相關(guān)事宜。（三）靈活就業(yè)人員參保制度性缺陷一是按照江蘇省下發(fā)的自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費辦法，繳費基數(shù)按全省在崗職工月平均工資的60%-70%確定，在蘇北欠發(fā)達地區(qū)無法執(zhí)行。就我們東臺而言，企業(yè)參保職工2009年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限，按照2008年在崗職工月平均工資的60%確定為1119元/月，而東臺企業(yè)職工的月平均工資只有858元，都無法執(zhí)行；如果自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員按照全省上年在崗職工社平工資2639元的60%，即1583元確定繳費基數(shù)下限，對于那些下崗在家的失業(yè)人員來說，只能選擇中斷繳費，這將會引起龐大的社會群體無法享有社會保障。二是現(xiàn)行政策由于繳費基數(shù)和繳費年限與待遇脫節(jié)，一方面有相當(dāng)一部分參保人員中斷繳費后不愿接續(xù)社會保險關(guān)系，另一方面也使靈活就業(yè)人員缺乏早參保、多繳費的積極性，存在逆向激勵作用。三是靈活就業(yè)者的收入不確定、不穩(wěn)定，且經(jīng)濟承受能力較弱，需要低繳費基數(shù)且具有可靈活操作、方便簡易的參保辦法支持其參保。靈活就業(yè)人員為國家經(jīng)濟建設(shè)作出過不可磨滅的歷史性貢獻，因此他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣Ｕ希⑾硎芘c其他社會群體一樣的社會福利。近期，廣州市針對靈活就業(yè)人員社保繳費存在壓力的情況，研究和制定相關(guān)政策，有望將來能夠降低靈活就業(yè)人員繳費壓力。近期，在廣州“2011第六屆新人力高峰論壇”上，針對廣州市靈活就業(yè)人員社保繳費負擔(dān)過重問題，國家人力資源和社會保障部法規(guī)司副司長余明勤坦言，不止廣州，全國多地都反映此問題，他透露，人社部正在研究，繳費基數(shù)是否將按靈活就業(yè)人員的實際收入來算，或制定更為靈活的政策改變目前該群體繳費基數(shù)“一刀切”的現(xiàn)狀。繳費基數(shù)“一刀切”隨著各地社平工資逐年增長，每年的社保繳費也水漲船高，對于靈活就業(yè)人員來說，因無固定工作單位，其社保繳費都是個人承擔(dān)，負擔(dān)相對較重。以廣州為例，2011年7月，參加靈活就業(yè)社保的人員，繳費達到每月888.75元。因為，靈活就業(yè)人員繳納社保費的基數(shù)和比例與職工繳納有所不同。按照國家規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)是“一刀切”，以當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù)，繳費比例養(yǎng)老保險為20%，醫(yī)保為4%，全部由個人承擔(dān)；而職工則是以個人工資為基數(shù)，繳費比例分別為，養(yǎng)老保險個人繳納8%，所屬單位繳納20%，醫(yī)保上則是個人繳納2%，所屬單位繳納8%。相對來說，職工收入越高繳費越高，但靈活就業(yè)人員則無論收入是否達到當(dāng)?shù)厣缙焦べY，其繳費基數(shù)都是按照當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY，對于廣大低收入的靈活就業(yè)人員來說，每月的負擔(dān)較重。正在研究更靈活政策國家人力資源和社會保障部法規(guī)司副司長余明勤表示，這個問題國家人社部已經(jīng)注意到了。他表示，不僅廣州，全國多個城市反映過這個問題，“目前的政策下，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)都是以當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù)，這個群體有些人的確收入達不到這個水平，再加上繳費比例要全部個人負擔(dān)，確實較重。因此，我們在制定靈活就業(yè)人員參保的政策時，該群體參保是以自愿為原則的，這也是考慮到他們的負擔(dān)問題。”他解釋，“制定繳費基數(shù)和比例時，主要是考慮到希望這部分人的退休待遇能夠與退休職工的標準一致，將來他們的退休待遇會相對好。如果現(xiàn)在制定的標準低，將來待遇就會低。”

辦攜帶的手續(xù)有：戶口簿(居住證)及復(fù)印件、身份證及復(fù)印件、一寸紅底照片兩張，在本市居住地的社區(qū)證明。年齡要在18周歲以上。可在當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理，也可找相關(guān)人力資源單位辦理。1.基本信息辦理地點：戶籍所在地的社區(qū)、村辦理時間：每月25日前的工作日咨詢電話：639763412.受理條件（1）通過“就業(yè)困難人員”認定的人員；（2）申請人必須參加本區(qū)勞動保障事務(wù)代理（檔案托管）和城鎮(zhèn)職工社會保險，并按時足額繳納社會保險費用。（女性年滿40周歲，男性48周歲）。3.辦理材料（1）填寫《就業(yè)困難人員認定申請表》一張；（2）身份證復(fù)印件一張；（3）戶口本復(fù)印件一張（上面戶主，下面本人）；（4）二寸照片一張（5）填寫《蘇州市吳江區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》二張；（6）《靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書》二張。4.辦理流程（1）申請享受社保補貼的靈活就業(yè)人員，必須于每月25日前攜帶上述相關(guān)資料到戶籍所在社區(qū)、村提出申請，社區(qū)、村人社協(xié)理員核實材料，并將合格人員材料收齊，錄入信息系統(tǒng)，并于申報當(dāng)月25日前將申請人員材料上報震澤鎮(zhèn)行政服務(wù)中心就業(yè)（32號）窗口；（2）鎮(zhèn)行政服務(wù)中心就業(yè)窗口進行初審，對初審合格人員填寫《蘇州市吳江區(qū)靈活就業(yè)人員申報社保補貼花名冊》并蓋章，于申報當(dāng)月25日前將相關(guān)資料上報區(qū)就管中心；（3）區(qū)就管中心對上報材料進行復(fù)審，將靈活就業(yè)人員應(yīng)享受的社保補貼撥付至個人。

靈活就業(yè)人員社保的辦理說明