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2，鬼鬼最近狀況

脫離黑Girl遭雪藏半年鬼鬼單飛簽可米拍劇 ( 明報周刊 / 娛樂頭盤 / 文: 明周特工隊 ) 自從黑Girl成員鬼鬼與Channel V 續(xù)約談不攏后，過去半年已絕跡於綜藝節(jié)目<黑澀會美眉>，最近因為主演的電視劇<霹靂MIT>在國內(nèi)上映，鬼鬼才有機會曝光，...... 外界有傳鬼鬼將轉(zhuǎn)投可米旗下，不過特工知道，鬼鬼最終還是只簽片約，因為她還未成為美眉前，已跟鄧姓經(jīng)理人簽下合約 ...... (省略) 鬼鬼跟炎亞倫合作<霹靂MIT>后，曾再度合作<桃花愛無敵>，不過該劇開拍不久即腰斬，當(dāng)時有傳兩人鬧不和，也有指因為<霹靂MIT>收視不佳所致，特工知道真正的原因是當(dāng)日為了搶炎亞綸的檔期，在籌備不足的情況下草草開拍，事后發(fā)現(xiàn)效果不佳，可米有感與其花掉三千萬臺幣制作費，倒不如立即腰斬；雖然最近<桃花愛無敵>變陣為<桃花小妹>，改由汪東城與王心凌合作，人面已全非，但可米仍有感鬼鬼單飛發(fā)展有作為，已跟她簽了約拍劇。注：明報周刊是香港每周出版的娛樂周刊

這里有鬼鬼退出黑girl的原因，里面有最新消息哦：合同到期了，鬼鬼也承認(rèn)不會續(xù)約了，不多說自己看消息“霹靂MIT”赴廣州宣傳，鬼鬼語出驚人，直叫自己獻出了螢?zāi)怀跷牵讈喚]負(fù)責(zé)，將來得娶她。炎亞綸聽完臉上立刻出現(xiàn)三條線，苦笑說：“她真的很會亂講話。”這趟赴廣州，是鬼鬼與炎亞綸首次各自脫離團體一同宣傳，炎亞綸坦承超緊張，“在飛輪海中我是弟弟，有哥哥幫忙不太擔(dān)心，但鬼鬼年紀(jì)比我還小，怕她亂講話，不知道怎么幫她解圍。” 果然鬼鬼立刻出招，除了要炎亞綸娶她，還抱怨每次打給炎亞綸他都說很忙，讓她心情超悶，炎亞綸趕緊澄清自己真的很忙，不是故意不理她。鬼鬼結(jié)束了前經(jīng)紀(jì)公司合約，從8個美眉變成自己單打獨斗，心情還在調(diào)適中，“趁現(xiàn)在機會充實自己啊。就去學(xué)了瑜伽、芭蕾還有國標(biāo)舞。”但她愛跟炎亞綸斗嘴的習(xí)性不變，兩人你一言我一句的，竟還意外爆料說范瑋琪在拍攝時曾透露這是她人生最后一部戲。

現(xiàn)在鬼鬼因為合約問題啊、、要解約啊、、鬼鬼可能會和可米簽啊、、可能成為亞綸的小師妹啊、、

鬼鬼最近狀況

3，什么時候?qū)I(yè)最容易學(xué) 最熱門

現(xiàn)在，讀專業(yè)還是不錯的，可以早就業(yè)，早進社會。我認(rèn)為你可以去讀一下電腦，學(xué)電腦技術(shù)，發(fā)揮自己的特長。兄弟，我支持你！！！

造槍造炮的、航天航空的、特工特警的、司法公安的、工商稅務(wù)的、海關(guān)外交的、核電核能的、文物考古的、天文地質(zhì)等等非民用專業(yè)，的就業(yè)率相當(dāng)高，很少有人失業(yè)。只要是民用專業(yè)，就存在找工作的問題（失業(yè)），每一行都有找不到工作的，但每一行都叫缺人（找不到合適的人），這是為什么呢？只有失業(yè)的人，沒有失業(yè)的行；只可能人來適應(yīng)行，不可能行來適應(yīng)人。認(rèn)準(zhǔn)一行，苦干，做出成績（闖入行首），就不會失業(yè)。，，

讀會計把汽車還不如到外面當(dāng)學(xué)徒

嘬噯ф喃海祝你好運！！英語，報名榜第2，需求榜第8；計算機類，報名榜第4，需求榜第2；電子信息類，報名榜第6，需求榜第3；電氣工程與自動化，報名榜第10，需求榜第7；財會類，報名榜第9，需求榜第10；管理類，報名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。以下十大熱門行業(yè)人才需求量較大。　　1.電子信息類。相關(guān)專業(yè)：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術(shù)、信息工程、信息與計算科學(xué)等。　　2.生物技術(shù)類。相關(guān)專業(yè)：生物技術(shù)、生物工程、生物資源科學(xué)等。　　3. 現(xiàn)代醫(yī)藥類。相關(guān)專業(yè)：藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)學(xué)工程、中藥學(xué)等。　　4.汽車類。相關(guān)專業(yè)：車輛工程專業(yè)、汽車服務(wù)工程、熱能與動力工程、工業(yè)設(shè)計等。　　5.物流類。相關(guān)專業(yè)：物流管理、現(xiàn)代物流等。　　6.新材料類。相關(guān)專業(yè)：高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、稀土工程等。　　7.環(huán)境能源類。相關(guān)專業(yè)：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等。　　8.管理類。相關(guān)專業(yè)：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。　　9.法律類。相關(guān)專業(yè)：法學(xué)、國際法、國際經(jīng)濟商業(yè)法、國際商法等。　　10.營銷類。嘬噯ф喃海祝你好運！！ 23

我以審慎的態(tài)度告訴你: 通信業(yè)：需求旺盛，營銷人員比重繼續(xù)上升　　今后幾年，通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運營企業(yè)，新增電信企業(yè)和政府部門，市場營銷服務(wù)人才比重將超過技術(shù)人才。人才構(gòu)成進一步變化為：經(jīng)營管理類、通信技術(shù)類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經(jīng)營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預(yù)示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。　　汽車業(yè)：人才全面緊缺　　未來5年，根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，尤其是研發(fā)機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業(yè)的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發(fā)人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務(wù)人才等。　　快速消費品：營銷人才缺口大　　快速消費品行業(yè)的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間．近年來，該行業(yè)大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè)，而從其他行業(yè)流向快速消費品行業(yè)的市場人員并不多。因此，在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對此類人才進行儲備。　　石油業(yè)：專業(yè)人力資源匱乏　　石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面，從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出，專業(yè)技術(shù)人才，尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時，因為目前石油企業(yè)才人流動的內(nèi)外部條件還未成熟，所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競爭力的薪酬待遇等優(yōu)越條件，招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國有企業(yè)方面則是從事跨國經(jīng)營的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言，無論是各石油企業(yè)還是三大集團公司直屬機關(guān)，從事跨國經(jīng)營的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場盤點　　人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續(xù)，因此提醒職場人士關(guān)注。　　年度十大需求旺點　　市場營銷類、物流類、房地產(chǎn)建筑專業(yè)類、咨詢類、項目管理類、生產(chǎn)管理類、電子工程師類、質(zhì)量管理工程師類、設(shè)計類、IT軟件研發(fā)測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區(qū)域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業(yè)人才；房地產(chǎn)建筑類以各類規(guī)劃設(shè)計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經(jīng)理、項目專員為主；生產(chǎn)管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設(shè)計工程師、機電工程師、研發(fā)工程師等；質(zhì)量管理類以QA、QA專業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主；IT軟件研發(fā)測試類主要是軟件研發(fā)工程師、測試工程師等。　　法律、行政：明顯“供過于求” 　　目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務(wù)、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務(wù)人員等。機械類：就業(yè)率100％　　　　【發(fā)布】機械及自動化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，揚州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達100％。　　　　【分析】機械行業(yè)的人才強調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識，又有理論知識，懂得思考的復(fù)合型人才。所以，希望到外企工作的學(xué)生，除了專業(yè)知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。　　　　化學(xué)化工類： 5年內(nèi)不愁找工作　　　　【發(fā)布】化學(xué)及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，2007年揚州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達到1：3。　　　　【分析】該行業(yè)對人才的技術(shù)性要求較強。需求職位中以技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主。從行業(yè)來看，該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)，附加值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員，由于對專業(yè)技術(shù)要求高，畢業(yè)生2－3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業(yè)人才需求量都大，可以說，有此專業(yè)經(jīng)驗的，5年內(nèi)不愁找不到工作。　　建筑工程：大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生　　　　　　【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一。　　　　【分析】建筑企業(yè)對人才的硬性指標(biāo)要求不嚴(yán)格，比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環(huán)境的影響，人才流失相對較多。　　　　市場營銷：專業(yè)銷售人才受寵　　　　【發(fā)布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才。　　　　【分析】國內(nèi)銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經(jīng)理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。　　　　電子裝配：每年畢業(yè)生不夠分配　　　　【發(fā)布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實際動手能力相結(jié)合的專業(yè)人員。　　　　【分析】揚州技師學(xué)院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地，電子裝配專業(yè)正逐漸升溫，市場不光需要具有專業(yè)理論的人員，更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚州本地的企業(yè)對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進入校園招攬人才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習(xí)，畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關(guān)系。　　　　　　呼叫員、電話咨詢師：本地就有3—5萬個培訓(xùn)任務(wù) 　　　　　　【發(fā)布】這是一個全新的專業(yè)，揚州很多單位已開始預(yù)訂這類人才。　　　　　　【分析】目前各企業(yè)對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業(yè)與客戶之間一對一的交流，因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運而生。陳處長介紹，一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員，而具有相關(guān)專業(yè)知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區(qū)，該學(xué)院就已接到了3—5萬個培訓(xùn)任務(wù)，同時上海、廣州等地也陸續(xù)來預(yù)訂畢業(yè)生。目前，揚州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。　　　　物流管理：操作型人才格外受青睞　　　　【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè)，但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。　　　　　　【分析】目前比較先進的企業(yè)正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收。　　　　　　高級技工（焊工）：畢業(yè)生供不應(yīng)求　　　　【發(fā)布】揚州造船業(yè)發(fā)達，對焊工專業(yè)的人才需求量很大，再加上外地企業(yè)的定向招聘，畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。　　　　【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強，必須經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗，因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦，報名的人數(shù)也比較少，所以，該專業(yè)畢業(yè)生很搶手。　　　　旅游、外事服務(wù)：第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬　　　　【發(fā)布】就業(yè)面較寬，機場、火車站、企業(yè)前臺服務(wù)、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位。　　　　【分析】揚州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長王慧勤介紹，第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對口的機場、火車站的崗位外，企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生。但，這類畢業(yè)生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應(yīng)市場的不斷變化。　　　　導(dǎo)游、旅游管理：需求量逐年遞增　　　　【發(fā)布】近年來，更多的人通過長假旅游調(diào)整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業(yè)的需求也在逐年遞增。　　　　【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業(yè)者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)訓(xùn)練，所以，該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的

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