廣州銀行面試分幾輪，您好還想問下商業銀行面試是分三輪還是自我介紹后簡單問下問題

來源：整理時間：2023-05-12 19:41:25 編輯：廣州生活手機版

1，您好還想問下商業銀行面試是分三輪還是自我介紹后簡單問下問題

嗯看到了。這個面試過程每家銀行都不一樣呀。像我們以前參加工行信用卡中心面試，算是3輪吧（之前還有筆試一關）。第一輪會有自我介紹和基礎知識的提問，還可能有英語方面的對話。第二輪也差不多，只不過領導大了些。第三輪其實就基本定了，就是談薪金福利。不過面試銀行柜員可能用不了這么多輪，應該一輪就差不多了。

這個不一定、一般關于公務員的比較多

您好還想問下商業銀行面試是分三輪還是自我介紹后簡單問下問題

2，2017廣州銀行招聘有幾輪面試

2017廣州銀行招聘面試一般有兩輪，以無領導和半結構化面試為主。同時也要看面試通知的詳細安排，有時面試一次性完成，兩輪面試同時進行。有時分時間段進行，一面結束通知二面。

銀行面試不像公務員類考試，要筆試通過了才有面試，通常會在網申之后筆試之前先安排一輪初面，因此提前了解銀行面試的一些基本特點并做好準備，有利于在銀行招聘中脫穎而出。從時間上來看，大部分銀行面試分為兩輪面試。銀行面試評分標準：1、布置問題、任務和場景，考生進場之后，考官會提出相應問題，讓考生做答；或者把考生編成小組，對于某一問題進行討論；2、考官觀察考生的反應情況，包括語言、行為、情緒的變化（語言、行為以及情緒需符合考官的標準）；3、考官從理性和感性兩個層面解讀考生反應；理性：答題思路是否清晰、發言的邏輯性、回答內容的價值性；感性：某一句話打動考官，或者講的考官正好感興趣，再或者考官就是看你順眼；4、綜合評估考生的素質與能力（舉止儀表、語言表達、邏輯清晰、應變能力等）；5、評估結果與報考銀行崗位的要求是否吻合。

2017廣州銀行招聘有幾輪面試

3，廣發銀行面試形式

廣發銀行面試分為一面和二面，面試形式主要有無領導小組面試和半結構化面試兩種，一般來說，一面采取的是無領導小組面試，二面采用半結構化面試的形式進行。一面二面間隔3-15天左右。以下是小編總結的往年考生的面試經驗分享，考生們可以作為參考，了解一下。第一輪結構化群面：筆試結束后分組，每個小組好像是十個人。當時題目是按照提供的材料設計一個有廣發特色的智能化產品（大致是這樣，具體要求記不清），材料包括：一卷絲帶，一個方形有蓋的禮品盒（差不多30cm*30cm），一張廣發信用卡的宣傳海報，幾只記號筆和一把小刀、一瓶膠水。十五分鐘討論時間和制作時間，在討論和制作過程當中會有幾個評委記錄打分。結束之后展示解說自己的產品，也可以向對方產品提出質疑。面試中問到的問題：你做過關于財務方面的工作嗎？有專業技能嗎？你報了多少家銀行？除了廣發還有誰？你的專業知識與銀行不匹配怎么辦？你未來的職業規劃是什么？如果讓你一直做柜員可以嗎？

您好，現邀請您參加11月26日(周二)中山分行2020屆校園招聘面試(復試)環節，相關事宜通知如下：一、面試形式復試為多對一面試。通過復試考核的人員方可進入體檢環節。二、復試環節具體安排(一) 統一集合時間：2019年11月26日(周二)，具體個人面試時間請以通知為準。(二) 統一集合地點：廣發銀行中山分行三樓會議室

您好，中公教育為您服務。 2015中國銀行浙江分行招聘的面試形式一般為無領導/半結構化面試。面試時間一般為15至20分鐘，題量為3至5題。回答問題的時間在規定時間的80%為宜。希望您能夠面試順利。建議你可以關注我們的官方網站：浙江銀行招聘網/浙江中公金融人。浙江銀行招聘面試形式也會在其中。我們將會在第一時間對，筆試成績公布，面試通知，面試成績公布進行更新以及掃群。當然在其中不僅僅有公告還會有關于浙江銀行招聘考試的一些報考指導，備考資料，每日一練，yy公開課以及考試題庫。并且如果有最新的培訓課程出來，我們將會廣而告之。您的支持是我們前進的唯一動力！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

廣發銀行面試形式