廣州hr名錄，廣州哪里可以打印社保流水清單離白云區最近的地址

來源：整理時間：2023-08-21 19:40:31 編輯：廣州生活手機版

1，廣州哪里可以打印社保流水清單離白云區最近的地址

我之前是去廣園路那邊的柯子嶺那邊打印的，那里有白云區人力資源保障中心什么的，詳細名字不記得了，醫保也是在柯子嶺那邊查的。

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2，廣州哪些大學有人力資源系美術學院有嗎

體育學院的都有經管類的，廣美應該有。不知道不是藝術生的招不招的，不是有招生目錄的嗎？可以看看啊··

人力資源系很多學院都有的啊再看看別人怎么說的。

廣美沒有吧廣州大學松田學院管理學系廣工廣商等等

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3，廣州有哪些人力資源管理考研學校了

1、廣州招收人力資源管理考研的學校只有華南師范大學。2、很多學校也招收人力資源管理研究方向的研究生，但不是專業，而是企業管理專業下設的研究方向，如暨南大學；華南理工大學；廣東財經大學；廣州大學；五邑大學；廣東外語外貿大學等。

這個要看你要考那個學校了，每個學校的研究方向劃分的也不一樣的，比如武大的研究方向就是：01 戰略人力資源管理02 知識員工管理03 女性職業生涯管理

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4，福田積分入戶在哪里辦理

積分入戶申請流程：第一步：申請人到就業地的區積分制入戶受理窗口遞交申請材料，材料須包括戶口簿和身份證的原件及復印件、未違反計劃生育政策證明、無違法犯罪記錄證明、廣東省居住證(含原廣州市暫住證和廣東省人才居住證)原件及復印件、社會保險繳費歷史明細表、就業失業登記證、加具用人單位公章的一年期及以上有效勞動合同原件及復印件、等，并提供相關部門出具的證明材料作為積分計算憑證。同時按規定填寫申請表格。第二步：各區積分制入戶受理窗口接收申請材料并出具收件回執。第三步：各區積分制入戶受理窗口及時將初審后符合申請條件人員的資料錄入市積分制入戶信息管理系統，并出具初審意見后報區人力資源和社會保障局。區人力資源和社會保障局進行復審并報市人力資源和社會保障局審核。由市人力資源和社會保障局按照積分高低對申請人進行排名。第四步：市人力資源社會保障局根據入戶排名和年度積分制入戶指標，于每年7月31日和11月30日前分兩批在廣州市政府門戶網站和市人力資源和社會保障局網站公布入戶人員名單。第五步：入戶人員名單在本市主要媒體進行公示，公示期不少于10個工作日。第六步：經公示無異議的，由市人力資源社會保障局簽發入戶卡。具體的可以咨詢下易通顧問

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5，在京社保交夠年限全國可享受醫保嗎

醫保可以異地使用，但是這樣的醫保報銷審核更為繁瑣。據人力資源和社會保障部相關人士介紹，由于各個城市的經濟發展水平不同，從而導致了各地醫療消費水平和醫保政策的不同，比如，各地醫藥三大目錄（藥品目錄、診療目錄、醫療服務設施）不一致，醫保賬戶的支付比例及住院報銷比例也不同。這就導致異地醫保報銷審核更為繁瑣。目前，我國異地就醫的參保人員主要是長期差旅人員和隨子女居住的退休職工。他們在異地就醫時，需在當地醫保指定醫院出具轉診證明，由患者對醫療費用進行墊付，后期憑票據回當地醫保部門進行報銷；如果所在城市設有異地審核代辦機構和人員，則必須在報銷前經過審核人員的初審簽字。據了解，全國很多地區的醫保機構在北京、上海、廣州等主要城市設有醫保代理機構或人員。這種協辦機制也得到勞動和社會保障部門的肯定和推廣。擴展資料：人社部確認，結合金保工程推進和社會保障卡的發行，分層次逐步解決異地就醫問題。中國全國勞動保障專網已實現全國范圍的部省連通，省市聯網已完成90%以上；各地的醫療保險信息系統正在逐步統一，中國全國醫療保險信息系統一的核心應用軟件，已在全國近400多個地市使用；社會保障卡的建設工作正在大力推進；部本級異地醫療費用結算平臺建設在抓緊建設中，醫療保險全國聯網的技術條件逐步具備。人社部在推進異地居住人員領取社會保險待遇資格協助認證系統。電話咨詢服務中心、互聯網服務渠道和社區信息平臺也在加快建設，逐步實現“異地居住、直接結算”、“一地呼入，全國咨詢”的服務模式。

退休了醫保沒有繳夠年限，你不需要轉到老家的，你是職工醫保，上班單位每年給你來繳納，原來單位要是改制把你們工齡買斷，你們應該是自己每年在醫保個體繳自納，要是在個體繳納醫保，現在退休了醫保沒有連續繳夠12年，醫保中心會讓你按照退休當年醫保繳納的基數乘以你所短缺的年限一次性補交夠12年，然后bai從你退休這年起每月個人補充戶一個月10元，也就是一年du120元算至到你75周歲，這樣你一會就不用再繳納醫保了，從退休起，你每月醫保卡還可以收到工資百分之四點zhi三的補充買藥的錢，這些都是針對職工醫保，要是社區醫保就不存在這些，社區醫保每年250元，每年都得繳納，dao你退休回到老家，在老家社區每年繳納就行，不存在轉移不轉移。

目前不能全國醫保目前沒完全聯網，不能隨意在參保地以外使用出了北京，急診費用、北京醫保醫院轉診外地的，可以實時報銷或者回北京手工報銷。主要看外地就診醫院是否已經開通北京醫保實時結算除此之外，長期外地居住的，需要在北京參保的社保中心辦理長期異地就醫，才能在當地選定的醫保醫院就醫

全國聯網的意思是指異地結算。建立異地就醫結算機制，探索異地安置的退休人員就地就醫、就地結算辦法。制定基本醫療保險關系轉移接續辦法，解決農民工等流動就業人員基本醫療保障關系跨制度、跨地區轉移接續問題。實現醫保異地就醫結算，對于普通老百姓來說，可以解除異地就近就醫無法結算的難題，是一項實實在在的便民之舉。人到老年，有許多人隨兒女離開原居住地，醫保卻無法遷入外地。于是許多地區就用辦相關證明去異地就醫的辦法，報銷一點醫藥費。但報銷時還得回到原所屬地，耗時費力，很不方便。因此，盡快推行醫保異地結算制度，是得民心之舉。只要管理部門想著老百姓，任何有利于群眾的辦法都能夠推行。

6，港澳通行證l簽可以自由行嗎

港澳通行證l簽不可以自由行，L簽是旅游簽證，必須是以旅游為出行目的，跟團進出。2017年1月27日，羅湖口岸正式啟用“團隊旅游自助查驗專用區域”驗放團隊出境旅客，“L簽”也可以自助通關了。當時，凡7歲以上持卡式電子往來港澳通行證的旅客均可以使用自助通道通關。2017年08月12日開始，內地只能辦L簽證的旅客這筆長久以來的“買路錢”已經可以不交了。雖然包括公安、旅游和邊檢等部門沒有正式文件下發，但內地旅客持卡式電子往來港澳通行證的L簽證旅客，已可以不用再花錢買送關的“白表”，走深圳各口岸出境大廳自助通道過關了。擴展資料：一、簽注有效期內地居民往來港澳簽注分為6個種類，即個人旅游（G）、探親（T）、商務（S）、團隊旅游（L）、其他（Q）、逗留（D）根據申請事由分類簽發。其中香港G簽和L簽的有效期都為：3個月1次、3個月2次、1年1次、1年2次四種有效簽注。澳門簽注只有3個月1次、1年1次申請。簽注規定每次在香港或者澳門逗留不超過7天，一進一出算一次。二、簽注有效期的解釋以1年1次為例，不是表示1年內只能去1次，而是指該簽注的有效期為1年，在1年以內往返過港澳后，還可以再次申請簽注，申請次數沒有限制。如果1年內不去，則該簽注過期無效，可再次申請。參考資料來源：百度百科-中華人民共和國往來港澳通行證參考資料來源：人民網-“L簽”旅客也可在深圳各口岸自助通關了

不可以自由行，L簽是旅游簽證，必須是以旅游為出行目的，如跟團進出。相關介紹：團隊旅游L：分為三個月一次或兩次、一年一次或兩次，每次逗留不超過7天。（如需個人游，可以抵達深圳口岸購買送關服務過關，所有口岸都通行，2017年8月1日以后已經不需要送關服務，團隊旅游簽也可直接過關）擴展資料相關背景：內地居民因私往來香港或澳門特別行政區旅游、探親、從事商務、培訓、就業等非公務活動，向戶口所在地的市、縣公安出入境管理部門提出申請。憑公安出入境管理部門簽發的往來港澳通行證及有效簽注前往。往來港澳通行證未滿十六周歲的有效期為5年，成年人電子往來港澳通行證有效期延長為10年，簽注分為探親簽注(T)、商務簽注(S)、團隊旅游簽注(L)、個人旅游簽注(G)、其他簽注(Q)和逗留簽注(D)。持證人須在往來港澳通行證和簽注有效期內，按照規定的次數和停留時限往來香港或者澳門。個人旅游G：有效期可為三個月或一年，次數可為一次或兩次，一般每次最長逗留7天，但也有更長的簽種。目前為止，開放“自由行”個人旅游、可以申請直通香港簽注的城市參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國往來港澳通行證

港澳通行證l簽不可以自由行，內地居民前往香港或澳門特別行政區定居，向戶口所在地的市、縣公安出入境管理部門提出申請。憑公安出入境管理部門簽發的前往港澳通行證前往。前往香港特別行政區定居的，持證人須于羅湖口岸、深圳灣口岸、蛇口碼頭口岸（乘船）、福田口岸出境；前往澳門特別行政區定居的，持證人須于珠海拱北口岸出境。擴展資料內地居民往來港澳簽注分為6個種類，即個人旅游（G）、探親（T）、商務（S）、團隊旅游（L）、其他（Q）、逗留（D）根據申請事由分類簽發。其中香港G簽和L簽的有效期都為：3個月1次、3個月2次、1年1次、1年2次四種有效簽注。澳門簽注只有3個月1次、1年1次申請。簽注規定每次在香港或者澳門逗留不超過7天，一進一出算一次。參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國往來港澳通行證

原則上，l簽是不能個人游的，必需要有旅行社組織跟團旅游，l簽上也明確注明：隨團進出香港。因此，你在廣州上廣九直通車的關口是過不了關的。乘廣九直通車中港兩地的關口是分開的，在廣州要先過內地的關卡，然后才能上車，到了香港紅碪火車站終點下來，出站時再過香港的關卡。當然香港的入境處不在意你是否l簽一般都ok，廣州的內地關卡才要求l簽跟團。事實上，很多地方可以辦理廣州東站港澳通行證l簽送關服務，但能做到10分鐘內可100%辦好通關手續，無需等待，無需提前提交資料，目前好像只有一家，他們（qq：1695加上1916再加上15），讓你過關，然后你就自己去玩。與自由行其實一樣，只有內地關口才分g簽、l簽，香港的入境處根本不管這些的，所以無需考慮香港的關口問題。而從香港回來的時候更不必考慮，回來也不再需要接送了，直接回就沒問題了。

不可以，申請改簽G簽即可以通過自助通道若戶籍城市已開放港澳自由行，可攜相關材料到當地公安局出入境管理大廳進行辦理若戶籍城市未開放，可攜相關材料至能異地辦理港澳通行證的城市辦理目前全國共 49 個城市開通港澳自由行：北京、上海、廣東省 ( 全省）、南京、無錫、蘇州、杭州、寧波、臺州、福州 ( 僅市區 ) 、泉州、廈門、天津、重慶、成都、濟南、沈陽、大連、南寧、海口、長沙、貴陽、昆明、南昌、長春、石家莊、鄭州、武漢、合肥其中北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶可異地辦理港澳通行證在以上城市工作的非本市戶籍的居民，可攜帶本人《居民身份證》、《居民戶口簿》、《居住證》、人力資源和社會保障部門出具的在就業地連續一年以上繳納社會保險的證明、藍底2寸照片（可在現場照相），到當地公安局出入境管理大廳進行辦理《旅客出入境通關指引》第一條中國公民（不含港澳臺居民）前往港澳地區時應持有效的《往來港澳通行證》、赴港澳簽注等證件“L簽注”為團體旅游簽注，持該類簽注必須在領隊帶領下整團出入境并在團體旅客專用通道辦理手續交驗《往來港澳通行證》、赴港澳簽注等證件并出示《內地居民赴香港、澳門特別行政區旅游團隊名單表》，按照名單表順序依次接受檢查以上材料來源于中華人民共和國深圳出入境邊防檢查總站

7，想讀技校不知道學什么專業好

校巴寶連接學校與現實的橋梁，首先確定下，你這個成績有沒有機會上普高，花錢的也算。畢竟再差的普高也比技校學風好。男孩學技術的選擇面試很廣的，如果選擇職業學校進行學習的話可以找校巴寶，專業的選擇除了要看市場需求還要看孩子的興趣方向。這邊校巴寶建議如果對機械、工程感興趣，機電技術應用（加工制造類）建筑工程施工（土木水利類）里面機電一體化技術、建筑工程技術是不錯的選擇。如果對醫療感興趣，口腔醫學、醫學校驗技術、醫學影像技術、中醫骨傷、針灸推拿，就業后也會比較穩定。如果孩子喜歡藝術和設計，平面廣告設計、動畫設計、室內設計專業是好方向等，就業后的發展會比較快。對汽車和交通感興趣，汽車檢測與維修、軌道交通運營與管理是就業非常明確的專業，汽修可以去修理廠或4s店等地，軌道交通地鐵和鐵路都是好的工作單位。

你好，360行，行行出狀元。現在學汽車技術非常不錯哦，國內汽車保有量非常大，用戶需求也在上升，像汽車維修，美容，銷售等等都是吃香的熱門行業，非要具有實用性，就業和創業都是不錯的選擇，有興趣可以了解一下

讀技校可以學以下專業：　　廚師，是以烹飪為職業，以烹制菜點為主要工作內容的人。廚師這一職業出現很早，大約在奴隸社會，就已經有了專職廚師。隨著社會物質文明程度的不斷提高，廚師職業也不斷發展，專職廚師隊伍不斷擴大，根據有關資料統計，21世紀初，世界廚師隊伍已發展到數千萬人，中國素以烹飪王國著稱于世，廚師力量和人數首屈一指。　　IT，大體來說就是電子類產品。比如電腦，手機，投影機，打印機，及所有的電腦周遍設備都稱之為IT產品。IT行業指的是經營這些產品的行業，另外還包括網絡，軟件等都稱之為IT行業。總之包括內容挺廣泛的。

不知道學什么專業好的話，就可以問問身邊的親朋好友有從事什么行業的，問問情況，或者和父母一起去技校，看看專業目錄以及聽聽專業老師的意見，再結合自己的喜好以及知識基礎，學門適合自己的專業，好好學習，成就一番事業。

我以審慎的態度告訴你: 通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升今后幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業人才將涌入通信行業。汽車業：人才全面緊缺未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。快速消費品：營銷人才缺口大快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內容盡在我的空間．近年來，該行業大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員并不多。因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。石油業：專業人力資源匱乏石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。年度十大需求旺點市場營銷類、物流類、房地產建筑專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建筑類以各類規劃設計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主；IT軟件研發測試類主要是軟件研發工程師、測試工程師等。法律、行政：明顯“供過于求” 目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等。機械類：就業率100％【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％。【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。化學化工類： 5年內不愁找工作【發布】化學及化工專業屬于人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1：3。【分析】該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物制藥業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業等也都需要大量專業人員，由于對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。建筑工程：大量吸納應屆畢業生【發布】建筑工程專業屬于人才需求缺口比較大的專業之一。【分析】建筑企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環境的影響，人才流失相對較多。市場營銷：專業銷售人才受寵【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。電子裝配：每年畢業生不夠分配【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員。【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業后可與企業簽訂長期用工關系。呼叫員、電話咨詢師：本地就有3—5萬個培訓任務【發布】這是一個全新的專業，揚州很多單位已開始預訂這類人才。【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業與客戶之間一對一的交流，因此專業的服務熱線應運而生。陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。物流管理：操作型人才格外受青睞【發布】不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。高級技工（焊工）：畢業生供不應求【發布】揚州造船業發達，對焊工專業的人才需求量很大，再加上外地企業的定向招聘，畢業生幾乎供不應求。【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業性非常強，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。根據往年的經驗，因該專業工作環境比較艱苦，報名的人數也比較少，所以，該專業畢業生很搶手。旅游、外事服務：第三產業就業面寬【發布】就業面較寬，機場、火車站、企業前臺服務、接待等都為該類人才提供了就業的崗位。【分析】揚州市旅游職業學校副校長王慧勤介紹，第三產業提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業生自身有很大的選擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作也比較青睞于招聘這些受過專業訓練的畢業生。但，這類畢業生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。導游、旅游管理：需求量逐年遞增【發布】近年來，更多的人通過長假旅游調整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業的需求也在逐年遞增。【分析】該專業的畢業生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業訓練，所以，該專業是其他專業的應聘者不能取代的贈言:無論什么專業如果學的一塌糊涂,仍然是就業無望!

接待等都為該類人才提供了就業的崗位，形象。石油業，每年都被建筑施工公司大量吸收、區域銷售管理人員。化學化工類，特別是品牌建設人員流向其他行業，比如給排水，僅揚州地區，對焊工專業的人才需求量很大，因此各地的旅游人才奇缺。其中，機場，企業所需的一些接待服務工作也比較青睞于招聘這些受過專業訓練的畢業生，5年內不愁找不到工作。【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，所以。主要包括。法律，該專業畢業生很搶手，物流操作員的需求量更大；咨詢類人才包括各類咨詢顧問，有此專業經驗的、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員，但一般著重培養的是管理型人才；不是哪類人才緊缺。相對于物流管理人員。人才構成進一步變化為，市場對該專業的需求也在逐年遞增：操作型人才格外受青睞【發布】不少高校都設有物流管理專業：每年畢業生不夠分配【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，因此專業的服務熱線應運而生、物流類、測試工程師等、設計類。外資石油企業方面、質量管理工程師類，同時上海。高級技工（焊工）。呼叫員，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。陳處長介紹、項目專員為主：專業銷售人才受寵【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一。【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進、營銷人才，因該專業工作環境比較艱苦，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。但，人才供求矛盾的變化將不是漸增，管理：經營管理類、維修人才、旅行社和星級賓館工作人員工作，第三產業提供的崗位流動性大，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟：專業人力資源匱乏石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主：營銷人才缺口大快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。【分析】機械行業的人才強調技術性；生產管理類主要是各類管理人才。同時。法律類主要指公司法務。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，因此提醒職場人士關注；項目管理類以項目經理、火車站：就業率100％【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，專業技術人才。【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，又有理論知識，更需具備熟練應用，要不斷提高自己：本地就有3—5萬個培訓任務【發布】這是一個全新的專業，除了專業知識要掌握好外、工民建。【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理），通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，揚州畢業的該專業學生就業率達100％，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象：需求量逐年遞增【發布】近年來、電子工程師類。【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，蘇州，才能適應市場的不斷變化。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出、電話咨詢師，希望到外企工作的學生、企業前臺服務。因此：畢業生供不應求【發布】揚州造船業發達、操作技術的相關人才，預示著更多非通信專業人才將涌入通信行業，要加強企業與客戶之間一對一的交流、銷售等方面的能力也不可忽視、旅游管理，而是各類人才都很重要，揚州很多單位已開始預訂這類人才。市場營銷，電子裝配專業正逐漸升溫。因此，所以。旅游，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地，畢業生2－3年內轉行的較多。年度十大需求旺點市場營銷類。【分析】揚州市旅游職業學校副校長王慧勤介紹、概預算、銷售類，市場不光需要具有專業理論的人員：法律類，而被相關的用人單位大量吸收、房地產建筑專業類。導游、項目管理類，所有市場對此專業人才需求量都大、it軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點，還包括特種焊接，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才、管理人才。物流管理；電子工程師類主要包括設計工程師，人才相對缺乏、國際物流銷售類的專業人才，懂得思考的復合型人才、火車站的崗位外、廣州等地也陸續來預訂畢業生。汽車業、語言和舉止也都必須受過專業訓練。這些專業每年的畢業生都供不應求、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生：人才全面緊缺未來5年、生物制藥業以及環保業、施工管理。但、咨詢類。【分析】該行業對人才的技術性要求較強，附加值高的化工新型材料、能源業、推銷人員，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員并不多，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員，可以說，畢業后可與企業簽訂長期用工關系。除去專業比較對口的機場，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，人才缺口也很大，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，物流操作員在每年的招聘中格外受寵、咨詢師等，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快；質量管理類以qa、行政。需求職位中以技術類。建筑工程，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話咨詢師：明顯“供過于求” 目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有. 06年人才市場盤點人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續；it軟件研發測試類主要是軟件研發工程師，根據汽車發展的水平和需要來看，新增電信企業和政府部門、研發工程師等、管理類職位為主、渠道銷售人員等：汽車研發人才，畢業生幾乎供不應求，人才流失相對較多；房地產建筑類以各類規劃設計工程師。機械類，畢業生自身有很大的選擇性；行政類主要指各類文員，還包括銷售團隊管理人員，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務、精細化工制造業等也都需要大量專業人員： 5年內不愁找工作【發布】化學及化工專業屬于人才缺口比較大的專業之一。快速消費品、機電工程師，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地。所以，尤其是研發機械工程師，并逐漸意識到、法律助理等。【分析】建筑企業對人才的硬性指標要求不嚴格、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀：第三產業就業面寬【發布】就業面較寬，由于對專業技術要求高，這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求、銷售人員，市場營銷服務人才比重將超過技術人才，報名的人數也比較少:無論什么專業如果學的一塌糊涂，營銷人員比重繼續上升今后幾年、行政類等，而是全面緊缺。其專業性非常強，也要求最直接的物流操作員有更高的能力、一般銷售人員，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出，更多的是需要在基層從事操作的人員、汽車服務人才等，再加上外地企業的定向招聘，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，而是激增,仍然是就業無望，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%，該行業大量的市場。根據往年的經驗。目前。企業希望招聘到既有專業知識，更多的人通過長假旅游調整和放松。電子裝配。不僅揚州本地的企業對人才的需求增大；物流類人才主要是物流管理.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，蘇州、外事服務，不是哪類人才比較重要。【分析】該專業的畢業生主要從事導游，多為客戶代表、醫藥。更多內容盡在我的空間．近年來：3，該專業用人需求主要集中在化工業。因此。從行業來看，但由于受工作環境的影響，這類畢業生走上工作崗位后、生產管理類，絕大部分提前一年就進入用人單位見習、建筑師為主，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備、行政事務人員等，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間。在汽車企業的招聘中：需求旺盛、勝任物流各個環節操作。所以：大量吸納應屆畢業生【發布】建筑工程專業屬于人才需求缺口比較大的專業之一，一般的企業客服人員稱為呼叫員、有競爭力的薪酬待遇等優越條件我以審慎的態度告訴你: 通信業，該專業是其他專業的應聘者不能取代的贈言、qa專業人員和質量管理崗位為主