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廣州地鐵面試技巧,廣州地鐵來面試

來源:整理 時間:2023-08-31 01:29:26 編輯:廣州生活 手機版

1,廣州地鐵來面試

自然點,說出來。就OK了。
如果是我,回答就是:我希望能在一家非常有內涵文化的公司長期發展

廣州地鐵來面試

2,關于面試 面試廣州地鐵公司

面試,好熟悉的一個詞。不過不用擔心的,事情總會有第一次的,你要注意的是在面試官面前有聲么說什么就行了,擔心只會讓你更加的緊張。放松的去吧! 祝你成功!

關于面試 面試廣州地鐵公司

3,廣州地鐵面試要注意些什么問題吖

面試主要看你有沒有服務的意識,平常心就好了。
2分鐘自我介紹(一定要熟),其他就看現場發揮了·

廣州地鐵面試要注意些什么問題吖

4,地鐵面試的常問問題

1、為什么會選擇地鐵站務員?2、認為自己比別人的優勢在哪里?3、請談一下自己的職業規劃。4、如果突發事件你怎樣處理?5、面對不講道理的乘客,你怎么對待?地鐵面試的回答:1、因為我熱愛服務行業,地鐵是城市的窗口,良好的服務更能展現城市魅力。2、樂觀、開朗、熱情。樂于奉獻、勇于堅持。3、通過自己的努力,將來成長為服務明星甚至是公司的管理人員,以自身的親身經歷教導幫助新人,使上海地鐵優良的服務形象不斷傳承和提升。4、遇到突發事件,首先是保持冷靜,按照規章要求處理。無法處理的迅速尋求領導、同事以及有關安全保衛部門的幫助,確保地鐵運行在最短時間內恢復正常,保證絕大部分乘客的利益。5、首先是保持微笑服務,耐心解釋,按章辦理。曉之以理,動之以情。如果還不能打動乘客,則想辦法將乘客帶到辦公區請領導幫助共同解決,以避免在乘客區造成混亂,影響正常運營秩序。

5,軌道交通面試

基礎知識,對行業的認知、心理素質方面等。具體應對,要看你應聘哪個崗位
要注意言談舉止、語言表達、心理素質、以及專業知識的掌握等。培養目標:掌握地鐵運營設備基本概況、地鐵行車組織、客運組織、車輛維修與維護、票務管理及服務、機電設備維護等實用專業知識,具備客運組織、調度指揮和設備維修與維護的操作技能,具備綜合控制及處理突發事件的基本能力。 就業方向:畢業生主要面向地鐵運營公司,城市輕軌運營公司,交通客貨場站的各級管理、維護與服務崗位,從事車輛運行調度、車站站長、值班站長、客運值班員和行車值班員、售檢票人員、車站機電設備維護、電力機車維護與維修廳巡、安全運行監督員等工作。 可以圍繞以上的范圍,去搜集一些先關資料就可以

6,馬上就要參加廣州地鐵站務員的面試了希望有經驗的朋友能夠給點建議

地鐵站務員招聘人數是不確定的,至于多久后開始培訓一般在一個月內,但是也不能確定,只有等通知。我還是說說面試吧,希望能對你有用,祝你成功。面試(一) 、著裝 有人說“外形是給人的第一映像” 。(1)我們還是是從“頭”說起吧。 發型是很重要的,不要太新潮,要干凈、清爽、干練又有精神。女孩可以適當化淡妝(2)服裝 在我看來,衣服不一定要很標準的正裝套裝。畢竟大部分人長期的生活和工 作環境并不需要穿正裝。面試這天突然穿的話,很可能因為是臨時需要去借一身 衣服,自己穿著別扭不說,在別人看來,你穿著不合身的衣服也顯得挺……那 個…… 太名貴的衣服我們也買不起。還是穿襯衫吧,襯衫不僅便宜,而且樸素,在 面試這種場合穿也不突兀。我面試的當天所有的考官一律是穿白襯衫打領帶的。 呵呵,很正式。 女孩子穿的襯衫最好是純色收腰的小襯衫;男孩子不用收腰修身就行,不過 注意要穿純色或者是豎條紋的。 下身穿什么呢?對女孩子,如果不是套裝,那么最好別穿裙子,下身穿褲子 不管是什么樣的記住深色、修身就可以了;男孩子的褲子要求稍微高點,一定要 是西褲哈! 最后,是鞋子。女孩最好穿單鞋,高跟、黑色,這個百搭;男孩就是皮鞋啦! 自己注意搭配顏色就可以了。 以上,是我個人對衣服的看法。當然,各位有更好的搭配就更好了。有條件 弄一身好行頭就更加能搶占先機。 (3)語言 這個我也在網上查過的,很多人也有何我想同德疑問,就是面試的時候到底 一定要用普通話。還有就是面試的時候 要注意語氣、語速和說話的抑揚頓挫。這個我就不多說了……自己揣摩吧。 (二) 、面試問題及注意事項 提前到達指定地點是絕對必要的。先是在告示欄里面看好分組,然后去全體面試考生都到大禮 堂集合,在按分組抽簽。抽完簽之后,主持人會指揮大家在大禮堂里面等候, 叫到的號數(抽簽號數)段就跟著到考場面試。自己還要隨時關注面試到多少號了,避免錯過。 考官都是坐在平時學生上課的座位的 第一排正中間,而面試的是站在講臺上接受面試。那么,在面試的時候你的 全身上下、一舉一動全部都被考官們看的清清楚楚。所以,站姿、體態很重要。 下面說一下面試提問。這種面試考也不會考寫什么,它考的就是一個表達能力和臨場的心理素質。 只要在考試的時候充分自信,把心態放的平和一些就“萬事 OK” 第三、面試結果很多人也很關心面試結果什么時候出來、怎么通知。這個面試當天考官就會 說的。回去保持好電話暢通。

7,城軌應屆生面試應注意哪些問題

準備中英文的面試詞,熟記。準備和專業知識有關的知識儲備,如果有認識的前輩可以詢問一下經驗,自己想象一下會有什么題提問,準備一下。不要緊張,落落大方。
面試技巧和注意事項首先,面試前的準備一定要有,而且不僅要有,還要準備充足。提前將自己的簡歷爛熟于心,提前對要面試的公司進行充分的了解是很有幫助的。第二、到了公司之后,你也許會看到并不是只有你一個人在面試,這時就開始考察你的細心程度與心態問題了,聰明的求職者會在這時觀察面試官的性格特點和問問題的大致內容。提前把手機靜音,以免面試過程中出現尷尬的場面。第三、面試過程中,與面試官對話時切忌眼神飄忽不定,這樣會給人留下“你這個人很不懂得尊重”的印象。面容盡量表現的祥和,講話時落落大方,即便問到你不懂或者甚至沒有了解過的領域,也要去學會隨機應變。第四、面試結束后,若他真的看中你,很多會在當場問你什么時候入職,更甚者會在當場與你簽訂勞動合同。所以,一定要坦然面對面試結果,一場面試并不能決定什么,做好被錄取或被PASS的兩手準備才是智者。最后,當你被成功錄用了,同時這家公司也正是你想要的,第一件要做的事就是去全國企業信用信息公示系統查看該公司是否是正規注冊,第二件事首先恭喜你有了心儀的工作,接來下要乖乖按著要求準備入職資料,好好工作吧,祝你事業有成。
任務占坑

8,地鐵面試時自我介紹該怎么說我是學自動化專業的求各位大神給我

1)先明確你做1分鐘的自我介紹的目的是什么?2)根據你的目的,列出幾條可以說的內容!3)把內容補充完整!4)打一個人,你試講一次!5)請對方給你點建議!6)根據建議修改你的自我介紹 各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學本科.我平時喜歡看書和上網瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在檢察院實習過,所以有一定的實踐經驗.在外地求學的四年中,我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望.如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值.同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.公務員是一個神圣而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務.雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去.這也是我對公務員認知的最好詮釋.所以,這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!
1)先明確你做1分鐘的自我介紹的目的是什么?2)根據你的目的,列出幾條可以說的內容!3)把內容補充完整!
既然沒人回答得出來 那我就只能把分數給自己咯
不求分啊,只是為了和你共同探討一下啊。我有同學在地鐵公司工作,不過做的是地鐵司機。你去面試的時候,你查閱一下,這家公司最基本的一個狀況。面試時,首先介紹你自己最基本的個人信息其次,自動化專業,如果你的學校夠硬,那么應該進入管理崗位,你要詳細描述你對這項工作的理解,以及你對自己在公司的一個規劃。最后,你要表現出你對未來崗位濃厚的興趣,喜愛。另外,你個人的裝扮、言行舉止同樣很重要。至于什么專業性,如果你有類似的實習經歷,你就一定要說出來,如果沒有,也不是你進入公司的最大障礙,因為白紙的可塑造性最強,只是你拿出讓面試官最信服的狀態,那你一定會成功。

9,請教廣州地鐵的面試問題

只要你在面試前要作好充分準備,面試的時候就不會慌亂,以下是本人參加今年面試前收集的材料,供參考。面試時要注意禮貌,如鞠個躬,面試后說謝謝面試中提問問題的種類一般是與面試內容基本相吻合,面試內容包括哪些,提問的問題一般也應涉及到。當然也有些面試內容,如儀表儀態風度是無需專門提出問題的,不僅由于儀表儀態風度無法提出相應的問題,而且由于一個人的儀表儀態風度體現在整個面試過程中,應試者的談吐、風度、走路、坐、站立的姿態都可在觀察中評定。應試者在整個面試過程中一般應實事求是地回答主考官提出的所有問題,而不要故意隱瞞一些不利于自己的情況。人的心理活動總是能夠通過人的外在的一些東西表現出來,如表情,肢體動作等,如果一個人在面試中說謊或故意隱瞞一些情況,就會感到心情緊張,進而表現為不敢直視主考官,目光躲閃,或者坐立不安,雙手不知如何擺放等,有經驗的主考官通過應試者的這些外在表現很容易就能看出應試者在說謊,這樣反而弄巧成拙,不利于應試者。但如果應試者如實地回答了一些明顯不利于自己的問題,反而會被主考官認為誠實、可靠,可以信賴。總體來說,令招聘單位感興趣的內容可適當多談一些,如,從事過什么社會工作?有什么感受?對這個問題,如果是肯定的回答,在談感受時,應著重談一談有什么收獲;如果沒有參加過社會工作,應談一談校內課余時間或假期是如何度過的,從事了其他什么有意義的活動。再如,你選修過什么課程?如果選修過一些和公務員工作有關的課程,如公文寫作,應著重談一下這些課程主要講了些什么,你有什么收益。再如,曾獲得什么榮譽和獎勵?不要僅簡單地回答獲得什么,還要簡要敘述一下為什么被授予這個榮譽1. 你選擇本單位的原因是什么? 這是個幾乎每個招聘單位都會問到的問題。回答時,一般來講,應將招聘單位的情況與自身的長處結合起來,同時應盡量具體,讓人可信。如“貴單位上下級關系融洽,在這樣的環境里工作,心情一定舒暢,可以充分發揮自己的才干”;“貴單位是涉外單位,我的英語水平不錯,在這里工作一定能發揮自己的長處,做出成績來”。在回答時,不要以福利待遇,工作的物質條件,工資的高額為原因,也應當避免說別人勸我來之類的原因。在以招聘單位的情況為由時,不要使用“聽說”,“據說”等模糊語言。2
老套路..自己我介紹.你為什么來,你原來的工作為什么不干.你覺得來這里你有什么價值..你有什么優點.你的缺點是什么.你有什么興趣.平時都干什么.....................
其實,不管是什么樣的面試形,問的問題都差不多,萬變不離其宗,都有規律可尋。其實對所有的面試官而言,只有一個目的:在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的準備面試,先從這七個大方面著手吧!一、基本情況1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。二、專業背景您認為此工作崗位應當具備哪些素質?三、工作模式您平時習慣于單獨工作還是團隊工作?四、價值取向您對原來的單位和上司的看法如何?五、資質特性您如何描述自己的個性?六、薪資待遇是否方便告訴我您目前的待遇是多少?七、背景調查您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查?95%的面試基本上都離不開這些問題,當然還有可能問一些專業問題,我想如果你做過的話應該都不是什么難事,一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。

10,明天地鐵公司面試我該怎么準備

一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息,最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。這里提醒大家,盡量按要求的時間去面試,因為很多企業都是統一面試,如果錯過機會可能就錯失了。二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。三、公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等,了解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時,也有助于對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關系)。四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等,這一點非常重要,同一個職位名稱,各家企業的要求是不盡相同的,了解越多,面試的針對性就更強。五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業的,他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系(無論直接或間接),能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。六、這里要說明的是,去招聘會或網上投簡歷時,最好有個記錄,包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的,哪些企業招聘會上做過簡單面試,面試官是誰,面試內容是什么,提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時,馬上查看一下。七、如果是應聘高管職位,最好能了解一下老板的相關背景和個性風格等(一般事情下,老板肯定是面試高管的最后一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時,就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風格,甚至成長背景等情況。八、學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優勢和實力,給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練,在親友中找個在企業做經理或HR的做個現場評判,提提建議,以便發現問題,及時調整。這里要說明的是,一個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。九、除了專業、經驗和敬業等通用要求外,不同的職位類型有不同的側重要求。比如,營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性;財會類側重嚴謹度、原則性;技術研發類側重邏輯性、專業性;企劃、創意類職位側重策劃力、思維的發散性;工程類側重執行力、實操性;人力資源類側重親和力、溝通力、推動力;行政服務類側重服務性、熱情度和細致度;而中高層管理類職位則側重認知的高度、領導力、協調整合力等。十、每家企業有不同的企業文化和對人才的軟性傾向,有強調溝通協調力的、有強調執行力的,也有強調團隊協作或職業感的等等,雖然每個人的風格已經基本定型,但面試時不妨適當做有針對性的表現。筆者在接到每一個獵頭單時,在全面了解其企業背景、職位職責和任職要求外,也要了解其企業文化(包括顯性的和隱性的,成文的和不成文的)、老板的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業的經營與管理模式等。十一、準備一身得體的職業正裝(有些IT、創意類企業或職位可能要求不嚴),整整頭發,擦擦皮鞋,也可噴點淡淡的香水,有口氣的準備口香糖,出發前最好照一下鏡子。十二、估算一下路途時間,一定要留出富裕時間,絕對不要遲到,也不要太早到達,最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達,也要電話說明情況,請求諒解。十三、一定要充滿自信,記住自信不一定成功,但不自信一定失敗。心態上要平和一些,積極一些,成熟一些,不要緊張(只有放松才能把自己的東西發揮出來),讓人感到你既有才干,又敬業厚道就行,畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了,但卻太不讓人放心的人。十四、在綜合各種因素后認為不適合或不值得去面試的,也可以放棄,但一定要知會企業,這是職業素質的基本要求。
職業裝,微笑
關於哪方面的?安檢還是?
自信就好,自信的人會有一種由內而外散發出的氣頂和美麗
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