按照新政策，流動人員積分入學管理計分標準仍由兩部分組成，即基礎分和附加分。職業資格方面，初級工10分，中級工20分，高級工40分，技師60分，高級技師80分；專業技術職稱方面，初級職稱40分，中級職稱60分，高級職稱80分，三、碩士以上學歷積分翻倍舊政策。

1、中山積分入學？

按照新政策，流動人員積分入學管理計分標準仍由兩部分組成，即基礎分和附加分。其中，基礎分指標包括個人素質、參保情況和居住情況三項內容，附加分指標包括人才崗位、專利創新、表彰獎勵、社會貢獻、納稅情況、社會教育等六項內容，取消了衛生和計劃生育、兒童隨行卡辦理等得分項目，一、取消了工作累計滿半年的限制舊政策：戶籍不在中山市，已在中山辦理居住證（含居住登記），目前在中山市工作并累積滿半年以上（含半年）的流動人員可申請積分入學排名。

新政策：戶籍不在中山市，但目前在中山市有穩定工作，積分累計達到30分以上的流動人員，同時具備以下條件的人員，由其本人申請并經市相關職能部門核實，可申請積分入學排名，二、新增繳納3個月社保的規定舊政策：無繳納社保要求。新政策：已在中山市辦理《廣東省居住證》（含居住登記）或《港澳臺居民居住證》；提出申請的上月已在中山市繳納社會保險（派駐中山分支機構，可在總部所在地繳納社會保險），且繳納社會保險累計滿三個月以上（含三個月），

申請積分入學，需同時具備上述兩項條件。三、碩士以上學歷積分翻倍舊政策：本科及以上學歷積80分，新政策：本科積90分；研究生學歷或碩士學位以上的積150分。按最高學歷計分，不累計積分，四、大專以下學歷不計分舊政策：大專60分，高中（中專、中職）15分，初中10分。新政策：大專50分，初中、高中（含中專、中職）不計分，

五、專業技術越強積分越高舊政策：職業資格方面，初級工10分，中級工20分，高級工40分，技師60分，高級技師80分；專業技術職稱方面，初級職稱40分，中級職稱60分，高級職稱80分。新政策：初級技工積10分；中級技工積20分；高級技工、專業技術資格初級積50分；技師、專業技術資格中級積80分；高級技師、專業技術資格高級積100分，

按最高職業資格或專業技術資格計分，不累計積分。六、房產積分大幅降低舊政策：本人、配偶、子女或雙方父母在中山擁有合法房產（住宅）積150分，新政策：本人或配偶在中山市擁有合法房產（住宅）積100分，產權人為多人的，按本人和配偶合計份額的比例進行積分，多套房產（住宅）不可累積積分。七、鼓勵在中山繳納住房公積金舊政策：按月繳納住房公積金的，繳存每滿3個月積1.2分，最高限30分，

新政策：在本市按月繳交住房公積金的，每繳交3個月積1.5分，最高限48分。八、公交工作人員也可加分舊政策：高新技術企業工作技術人員、總部企業工作技術人員、環衛工作人員在中山從事環衛工作滿3年以上，每滿1年積5分，最高限30分，新政策：1．高新技術企業就業的技術人員，每滿1年積6分，最高限48分。2．總部企業就業的技術人員，每連續滿1年積6分，最高限48分，

工作企業同時為高新技術和總部企業的，不重復計分，按最高單項分值計分。3．在中山市從事環衛工作滿1年積6分，每增加1年再積6分，最高限48分，4．在中山市從事公交運輸工作滿1年積6分，每增加1年再積6分，最高限48分。九、道德模范可加50分舊政策：無新政策：近5年內，充分發揮道德模范在精神文明建設中的引領作用，獲文明系統評為“中山好人”的加50分，“廣東好人”的加75分，“中國好人”的加100分，

2、孩子準備在中山積分入學，大家看看我的條件允許嗎？

自己看著辦吧，如果有家人照顧接送小孩，哪最好是在房產地附近找一間學校入學，在家里樣樣方便。假若家人沒功夫接送，你只有帶孩子在身邊，在你的工作地附近找一所學校入學，一邊工作一邊照顧孩子，接送孩子上學，很多人都有這一種情況，早上送小孩上學堂然后上班，下午抽時間接小孩，總之，你根椐自己的實際情況做決定，你現在的情況讀民辦學校機會最好，前提是要交學費。