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1，上海真那么好嗎
2，怎么用led車載屏賺錢
3，急求去濱海春游的作文
4，有沒有投資小一點的賺得多一點的商機啊
5，現在學什么技術比較有出路
6，廣州市小學五年級語文第五單元的詞語盤點
7，現在讀技校讀什么專業好

1，上海真那么好嗎

只要你有錢在哪你都好的上海光好如果你沒錢的話還是一樣

上海除了是經濟的前線外，空氣不好，人口太多，車輛擁堵，地方狹隘，房價爛貴，現在到處地面開挖，走到哪里灰塵吃到哪里。建議如果不是生在上海的，別來上海了，偶爾度假可以來看看，其他就別介意你來了。

世界大都市，不是北京和廣州能比的

如果你喜歡上海就覺得好，不喜歡就覺得不好

1950年以前一直是亞太地區第一大城市，有東方巴黎之稱

上海真那么好嗎

2，怎么用led車載屏賺錢

1、led車載屏是作為移動廣告屏來獲得本地有廣告需求的業主來租用或者使用的。之只要你的資源能獲得足夠的客戶那么掙錢自然不在話下。2、led車載屏具有流動特性，明顯優于古裝的屏體，展示廣告具有天然的優勢。3、有實力可以整一個車隊，服務本地的廣告主，或者當地有大型活動、演繹的廣告宣傳等。

怎么用led車載屏賺錢?廣州揚凌定制的這款車載屏人人都能賺錢，用車載屏發廣告賺提成、做代理賺差價、做廣告主承包廣告，靠打工是不可能發達的，人要聰明點多挖掘賺錢渠道，處處都有寶藏。廣州揚凌定制了一款可以賺錢的led車載屏，這款廣告屏的特色是可以自定義精準圈發廣告，它是一個開放性的互聯網廣告平臺，不需要特定的人群或公司經銷商可以通過led車載屏賺錢1.廣告分成：只要是由經銷商銷售的顯示屏接收到的商業廣告，揚凌平臺會按照約定的分成比例自配給經銷商。經銷商可以通過關系向大的車隊、出租車公司、貨拉拉等鋪貨，以賺取廣告分成。隨著銷售的增加，廣告網絡越大，參與投放廣告的人越多，經銷商的廣告分成就越多，真正實現坐享其成。經銷商可以通過揚凌經銷商后臺查看其廣告分成明細。2.通過銷售顯示屏賺取差價：前期投資小、風險低，給朋友、同事、親戚等熟人先形成小規模的廣告網絡，通過展示讓更多的人知道揚凌的廣告效果，來提升關注度，從而慢慢拓展銷售業務。揚凌采取的是階梯供貨價，銷售的揚凌車載智能顯示屏數量越多，銷售商的拿貨價格越低，銷售差價越大，獲得的利潤越高。3.承攬廣告，為本地商戶代發廣告賺錢：經銷商作同時為廣告發布人時，平臺一樣會按廣告接播額的5%給予分成。

賺錢主要是靠LED車載屏的廣告費，LED車載屏廣告承載量很大，一天產生的廣告費也就很可觀，主要你廣告談的好，有很大的利潤的，內容轉自http://hi.baidu.com/q272612033/blog/item/66fda68fceb1e9aac8eaf4ec.html

怎么用led車載屏賺錢

3，急求去濱海春游的作文

月21日,我們和啟端姐及曉珊、曉紅兩家共10人開兩輛車自廣州東山直奔廣州地區最南端，番禺區南沙鎮十八涌以南的南沙濱海濕地公園，行程80公里。目前，廣州及周邊地區大規模的濕地已經越來越少，僅存4塊，分別地處南沙新墾、深圳福田、港米埔和珠海淇澳島。根據介紹,濕地被稱為自然之腎，它與海洋、森林并稱為全球三大系統，是陸地上天然的蓄水庫，又是眾多野生動植物特別是珍稀水禽的繁殖、停歇和越冬地。現在廣州的天河區和番禺區已經聯成一片，由華南快速干線到南沙快速干線一路暢行無阻，從這里望南數,到了第18涌，就是濕地公園了。沿途所見一派農耕水養風光，到處看到放養魚蝦蟹，種植蓮藕、成片的香蕉園和甘蔗園林，碧水藍天，滿目青翠。18涌地處珠江口,它的對岸是深圳寶安國際機場，“東面隔著珠江已初具規模的南沙港，北面是正在建設中的珠江鋼廠，西南方是一個熱鬧的漁碼頭，只有南面是向著水天一色的珠江出海口，眾多的鳥兒就是群集在這片也是廣州最后一片約3千畝的大面積濕地里。這里冬春季招來雁鴨類、秧雞類、鷗類、鷸鴴類及雀形目的近六十多種鳥，數量最多時可達2萬只左右。” 游覽濕地公園需要事前預約，每天限制游客不得超過180人,門票節假日每張100元,登濕地公園有游覽車接送和導游在碼頭有專門的游艇等候，導游小姐在為時40分鐘的游覽事作詳細的介紹，水上游結束后還載游客等珠江岸的林中步行體驗濕地公園的園林風光，觀看珠江對岸的寬闊江面。導游想我們介紹說:“南沙濱海人工濕地游覽區地處出海口珠江西岸。圍墾公司經過20多年的圍墾和經營中，約200公頃的游覽核心區種植有成片的10多個品種的紅樹林、蘆葦，吸引各種鳥類在這方樂土繁衍生息，形成珠江三角州難得一見的鳥類天堂。每年冬季，成千上萬的絲光掠鳥從北方飛來越冬，有24種上萬只鳥類在此棲息覓食，其中包括非常珍稀的黑面琵鷺、白琵鷺、黑翅長腳鷸等野鴨成群、蒼鷺佇立。以吸引多品種和多數量的飛鳥在公園內覓食、棲息、繁衍，以種植紅樹林維護生態，以種植蘆葦形成一個上千畝的蘆葦蕩，以大面積種植觀賞性荷花，形成壯觀的荷景，以開挖約25公里的迂回曲折小河，形成曲水迷宮。在這里游覽，可享受曲水蘆葦蕩、鳥息紅樹林、萬頃荷色美、人鳥樂游悠的意境。”近幾年這里引進孟加拉樹種,發展很快,水面兼有海水和淡水兩種,成分因季節而變,濕地的發展態勢良好，確實是人和諧相處的好地方。

急求去濱海春游的作文

4，有沒有投資小一點的賺得多一點的商機啊

容易賺錢的三個小項目推薦項目一：另類小型食品超市　　大型超市里高高的貨架上陳列的食品琳瑯滿目，紛繁復雜得讓人眼花繚亂。幾乎所有的超市都千篇一律。因此可開一家另類小型食品超市，讓它與一般的超市有絕對的區別。即在所住的小區大門附近租一個大約20平米的門面。既然是另類食品超市，就不能賣一些大眾化的商品，要有特色。綜合各大商場和超市的特色食品，精心在食品批發市場、專賣店等處選擇適合自己經營的品種進貨，同時拜托經常出差的親友物色各地有特色的食品，批發買回來。超市開張時，建議增加卡通糖、昆布丸（一種瓶裝休閑小食品，有海苔的味道，含鈣量高，具有排毒功效）、牛油果（通常用來配海鮮和燒烤的一種墨綠色水果）、錫蘭茶（一種產自斯里蘭卡的紅茶）、功夫鹽等頗具特色的食品。　　這樣，前期的開店準備、裝修費加上進貨費，大約5萬元就可以擁有這個超市了。所有商品明碼標價出售，概不打折。　　推薦項目二：男士形象設計中心　　走在大街上，到處都能看見有關女性美容、護膚、保養方面的店面，男人真不需要這方面的關愛嗎？其實，生產廠家們也在挖空心思挖掘這一市場，各種品牌的男士化妝品琳瑯滿目，單是面膜就有許多類別。廠家們肯定不會盲目生產，自然有它的市場針對性。　　當女性美容店遍地開花的時候，不妨反其道而行，照顧一下男性的需要，開一家男士形象設計中心。店面裝修后緊急招聘兩個有經驗的護膚小姐，再通過各化妝品在本地的分公司購置一些男用保養品就可以馬上開業了。主要以給男士進行皮膚護理和指導為主，也兼賣男用化妝品，能夠很快吸引一大批男性顧客。另外，經營時為增加客源，不妨從女性的角度做文章，在節日搞些促銷活動，如在情人節時打出“給所愛的他一份驚喜”的辦卡優惠活動。總之，要經常動腦筋，變被動為主動。　　推薦項目三：保健面包房　　開一家面包店對許多人來說，因其投資不大，應該是很容易的事。但用傳統的烤制方式再加上傳統的配料，從現在的市場看來，生意已顯得有些冷清。顧客普遍帶有一種求新求變的心理，希望在作為早餐的面包中得到更多的營養，所以，不妨開一家保健面包房，租一個20平方米的店面簡單裝修，產銷合一，買一些必備的設備和原料。　　不懂烤面包，可請一個專業師傅，在經營種類上，可以選擇以小麥胚芽為主要原料制成的胚芽面包——適合胃腸功能弱的人；用60%的糙米、40%的黑麥粉烤制而成的糙米面包——特別適宜于肥胖、糖尿病、動脈粥樣硬化和心臟病患者食用；藻類面包——可以促進血液循環；由麥麩制品為原料，含有大量纖維素的減肥面包……獨具特色的保健面包房，每日銷量一定不俗。　　銷售主要靠店面賣成品，也可按顧客要求訂做、送貨上門。不要把面包當作食品做，而要當作產品做。除了收集各種有特色的保健面包外，還要不斷地增加各種刺激消費的創新概念。此外，不要把顧客當作路人，而要把他們當作新產品的研發對象。　　專家忠告：選擇項目要注意　　白領理財已經進入了小業主時代，這是一個很好的理財方向。但是要注意項目的選擇，否則就可能遭遇失敗。在項目選擇方面，一定要注意：要有特色，投資成本不大，而且要有市場發展前景。同時，在理財過程中，不要影響自己的本職工作，在投資方面不要操之過急，做一個白領小業主應該是一件很幸福的事情，自己可以體會到當老板的滋味，但千萬不能養成“老板”的作風派頭，要低調做人。在投資額度上一般從5萬元起家就可以了，然后根據情況再調整規模，能做多大就做多大。如果合資經營，則一定要處理好與其他股東之間的關系。　　工薪族做小業主之貼士：最好是熟悉的領域，要給自己留后路。因為任何投資都是有風險的，這是條真理。創業之前，要盡量多想可能出現的壞情況，特別注意不能兩邊都失敗。此外，自己做老板要牢記“現金為王”，切忌浪費。要隨時關注成本，慎重使用現金資源，不能占死流動資金。另外，不能指望一夜暴富，看不起小利的人永遠也發不了大財。

要說商機永遠都不會過時的還數衣、食、住、行。以下一些建議可供參考： 1、穿衣：如果你手中有小部分資金可以考慮這一塊投資，社會在進步在變化，我們衣著裝扮也在不斷的變換，這塊消費占據我們日常消費的40%，所以服裝類行業是一巨大的金礦。推薦幾個近兩年比較走銷的品牌:美特斯邦威、鴻星爾克、森馬等。注意：選擇這個行業投資或創業，首先要考慮的風險是行情的把握，風俗人情，季節變幻，流行趨勢等都是影響服裝經營的關鍵因素，稍不留意可能會讓你一庫的存貨變成無人問津的垃圾。 2、飲食：風險最小的投資方式應該是現在街頭巷尾到處可見的各類小吃攤，或是特色快餐店，如果你有獨特的手藝絕活，又能找到一處人流量大的絕佳位置，經營起來絕對比幫別人打工劃算多了。注意：經營一定要有特點，關鍵是能滿足現在人刁鉆的嘴巴，而且價格還要低廉，干凈衛生，沒有吃苦精神者就別考慮了。 3、住房：房地產方面的就不多說了。那不是咱老百姓能做的，如果感覺自己資金方面還算可以，可以考慮加盟一家“如家快捷”或“錦江之星”式的商務酒店，絕對賺錢。注意：如果你所在地方是個無人知曉的小縣城，就是你有錢也不用考慮了，適合旅游，經濟發達的地方。 4、行：說到行這塊，可能都會考慮到火車、汽車，其實我們身邊的天天都在用的也是一塊很大的商機，如電動車，自行車，如果當地市場已經飽和或競爭激烈，不妨考慮一下做這此主產品的周邊行業，如汽車裝具、電瓶維修。注意：此行業競爭激烈，不懂行情謹慎考慮。 5、新興行業：以上“衣、食、住、行”幾個行業無論社會進化到什么程度都是不會淘汰的，也正因為如此成了競爭最大的行業，對創業投資者而言激烈的競爭環境無非是個生死攸關的因素，要避開這一點就要考慮一些新興行業，如動漫周邊經營，在國內剛剛興起，市場競爭幾乎為零，年輕人是忠實的消費群體，投資小回收快，也是二十一世紀國家重點倡導發展行業，國內有代表性的品牌有“AA國際動漫”等。注意：新興行業利潤大可能也存在一定風險，因為誰也不知道新興行業會發展成什么樣，但很多人還是會選擇做第一個吃螃蟹的人。最后一句話朋友們共勉：一分耕耘一分收獲！

米可以去看看那些女生飾品的加盟條件再推薦你看看商界這本書也許會有幫助

建議融資,空手道專家牟其中的創業方法!你要無限降低風險自由度!因為,影響因素越多,失敗的可能性越大.創業的路在腳下.要一步一步走向成功!每個行業都有他存在的意義,但有同行沒同利!要注意有很多項目都是騙人的.應該確保資金安全.錢不在多只要賺的快樂.你看看:有幾個億萬富翁是面朝黃土背朝天的?天天忙的馬不停蹄的,肯定是壓力很大.這不是命運,是眼光,是智慧,是選擇!加盟先失一招!被人把錢騙去.!一般不要開門店!累死!人人知道利潤與風險同在!總之,用錢賺錢最容易,用知識賺錢成本低,用勞動賺錢最辛苦,用別人賺錢最聰明!每個月在家穩賺高額利息.具體打020-83583993龔小姐咨詢.月利息2.1%-2.5%

什么項目會永遠沒有飽和？永遠不會拉下帷幕？這個問題歸根結底就是要問，什么樣的項目在銷售上面永不飽和？我想說的是，每人每天用的就是最佳的答案。液體洗滌劑你用嗎？你每天洗澡嗎？每天洗頭嗎？洗發水，沐浴露，洗車液，洗潔精等都是液體洗滌劑。如果現在我告訴你，有公司為人提供液體洗滌劑的生產配方，生產技術，生產設備，品牌授權，你會怎么想？別想了。直接來吧。廣州希佳洗滌用品公司全國尋找合作者。為需要創業的朋友提供液體洗滌劑需要的機械，免費的技術培訓，合作期間的配方更新，品牌的授權,等一些服務。 3年內賺不到錢，公司回收設備，或者調劑給其他用戶。（這個時候，也就是說明你根本沒有能力。）我們是合作，不是加盟. 有想創業的朋友可以去http://www.washbest.cn或者http://www.cnsikia.com里面看下。記得留言哦

這種行業,是不好做的; 風險也是較大的.不過,也是高利潤的.

5，現在學什么技術比較有出路

都是

我出來四年了可是到現在也沒有方向不知道該怎么辦了

學機電維修工。現在西南內地的許多企業都缺機電一體化的機電維修工。現在數控機床多了，一些企業為了招到機修工，不惜本錢的到處挖基辛格。以至許多機修工掌管多家工廠的設備。

中國古話說：三百六十行，行行出狀元。這說明任何行業按理說都是有出路的，只要你做的好。但如今的社會發展的比較迅速，這樣就篩掉了一下古老的行業，有選擇地去學技術是有必要的。給你看個人才市場了解到的：第三季度東莞才市的招聘市場持續著以往的軌跡，技術類穩居第一，管理類略有下降，文職類中規中矩做著“老二”位置。如果你不存在生存問題就選擇愛好；反之選擇有前景的專業！我以審慎的態度告訴你:通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升今后幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業人才將涌入通信行業。汽車業：人才全面緊缺未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。快速消費品：營銷人才缺口大快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內容盡在我的空間．近年來，該行業大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員并不多。因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。石油業：專業人力資源匱乏石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。年度十大需求旺點市場營銷類、物流類、房地產建筑專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建筑類以各類規劃設計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主；IT軟件研發測試類主要是軟件研發工程師、測試工程師等。法律、行政：明顯“供過于求” 目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等。機械類：就業率100％【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％。【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。化學化工類： 5年內不愁找工作【發布】化學及化工專業屬于人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1：3。【分析】該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物制藥業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業等也都需要大量專業人員，由于對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。建筑工程：大量吸納應屆畢業生【發布】建筑工程專業屬于人才需求缺口比較大的專業之一。【分析】建筑企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環境的影響，人才流失相對較多。市場營銷：專業銷售人才受寵【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。電子裝配：每年畢業生不夠分配【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員。【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業后可與企業簽訂長期用工關系。呼叫員、電話咨詢師：本地就有3—5萬個培訓任務【發布】這是一個全新的專業，揚州很多單位已開始預訂這類人才。【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業與客戶之間一對一的交流，因此專業的服務熱線應運而生。陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。物流管理：操作型人才格外受青睞【發布】不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。高級技工（焊工）：畢業生供不應求【發布】揚州造船業發達，對焊工專業的人才需求量很大，再加上外地企業的定向招聘，畢業生幾乎供不應求。【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業性非常強，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。根據往年的經驗，因該專業工作環境比較艱苦，報名的人數也比較少，所以，該專業畢業生很搶手。旅游、外事服務：第三產業就業面寬【發布】就業面較寬，機場、火車站、企業前臺服務、接待等都為該類人才提供了就業的崗位。【分析】揚州市旅游職業學校副校長王慧勤介紹，第三產業提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業生自身有很大的選擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作也比較青睞于招聘這些受過專業訓練的畢業生。但，這類畢業生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。導游、旅游管理：需求量逐年遞增【發布】近年來，更多的人通過長假旅游調整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業的需求也在逐年遞增。【分析】該專業的畢業生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業訓練，所以，該專業是其他專業的應聘者不能取代的贈言:無論什么專業如果學的一塌糊涂,仍然是就業無望!

學廚師

6，廣州市小學五年級語文第五單元的詞語盤點

五年級上冊詞語盤點1 (讀讀寫寫) 招牌擔憂急切懼怕知趣光顧恐怕充足理由屋檐其實支撐鼓勵環繞娛樂感嘆周游思考品味片段忽略意義方式傾盆大雨毫不猶豫 (讀讀記記) 貪婪通順可靠培養起碼比喻心扉吶喊飽覽過癮報償駁雜饋贈磁石鍛煉借鑒饑腸轆轆滾瓜爛熟流光溢彩津津有味天長日久如醉如癡浮想聯翩囫圇吞棗不求甚解悲歡離合牽腸掛肚如饑似渴不言而喻千篇一律別出心裁與眾不同大顯身手心安理得念念不忘嘔心瀝血詞語盤點2 (讀讀寫寫) 幽芳飄泊唯獨頓時慈祥稀罕離別大抵精神品格靈魂骨氣民族氣節磨難欺凌境遇畢竟所謂梳理衰老珍藏手絹華僑能書善畫風欺雪壓頂天立地地頭折節 (讀讀記記) 玷污秉性眷戀姿態迷人至少鄰居成熟完整尤其提前潺潺婀娜舞姿粼粼波紋干涸點綴螃蟹浮現潮濕流通舒服印象涼颼颼頗負盛名香飄十里守望相助詞語盤點3 (讀讀寫寫) 目前上腭哺乳退化垂直經驗判斷胎生特征壽命珍貴急促報警盜竊犯罪嫌疑金屬銀行圖紙即使規定窗簾保持噪音廢水集中處理對付研制奇跡博物館安然無恙藕斷絲連 (讀讀記記) 乖巧馴良清秀矯健機警躲藏追逐強烈溪流警覺觸動銳利錯雜苔蘚狹窄勉強遮蔽然而面臨顆粒來源分裂飄浮削弱柔和性能依附穩定朝暉單調古今往來龐然大物氣象萬千詞語盤點4 (讀讀寫寫) 附近捕撈魚餌輝映劇烈上鉤操縱擺脫魚鰓爭辯皎潔乞求嘴唇沮喪旅途誘惑告誡實踐嚴格永久啟示收獲吩咐榨油便宜可貴石榴愛慕分辨體面銀光閃閃小心翼翼不容爭辯依依不舍 (讀讀記記) 抉擇環抱和藹夢想素凈巧妙閃現訂購約定告辭挑撥如期開幕激發簡易異常蔥蘢隱約繁茂蓬松傷害索性細膩陪伴眼瞼咂嘴流瀉信賴星羅棋布大喜過望心靈手巧源源不斷絡繹不絕受用不盡輕松自在不動聲色第六組讀讀寫寫地震混亂安頓昔日廢墟堅定挖掘絕望爆炸嘆息悲痛顫抖擁抱糟糕確實自豪謄寫敬仰奇妙出版戲劇嚴厲靈感創作源泉警告提醒歧途謹慎把握極端斷言歡聲笑語破爛不堪滿懷信心一如既往讀讀記記疲憊忙碌靦腆觸摸殘忍虛弱指教滾蕩后悔艱澀拖沓磨練埋怨冷漠失魂落魄震耳欲聾大吃一驚喋喋不休雪上加霜來日方長忐忑不安聊勝于無第七組讀讀寫寫估量衛矢殿堂宏偉侵入銷毀瑰寶灰燼進犯轉移掩護任務崎嶇尸體墜落雹子仇恨眺望豪邁舉世聞明眾星拱月玲瓏剔透亭臺樓閣詩情話意天南海北奇珍異寶滿腔怒火斬釘截鐵讀讀記記停泊港口真摯崇高敬意統治準許禮堂濃厚叩問旗幟旗桿脊梁剎那硝煙骨髓傷痕痛苦禮炮扎根懸崖絕壁第八組讀讀寫寫遠征典禮委員協商外賓匯集按照預定排列波浪爆發誕生奮斗莊嚴宣告歡呼電鈕肅立瞻仰肅靜飄拂選舉騎兵高潮次序光明共產黨萬水千山四面八方排山倒海讀讀記記磅礴擬定地域殉職奔赴尊重躊躇黯然操勞嚴肅石站干擾誠懇簸箕為難勝利保證特殊拘束渾身笤帚局面樂呵呵夜以繼日端端正正

第一單元詞語盤點：招牌擔憂急切懼怕環境知趣光顧恐怕充足理由屋檐其實支撐鼓勵環繞娛樂感嘆周游思考品味片段忽略意義方式傾盆大雨毫不猶豫貪婪通順可靠培養起碼比喻心扉吶喊飽覽過癮報償駁雜饋贈磁石鍛煉借鑒饑腸轆轆滾瓜爛熟流光溢彩津津有味天長日久如醉如癡浮想聯翩囫圇吞棗不求甚解悲歡離合牽腸掛肚如饑似渴不言而喻千篇一律別出心裁與眾不同大顯身手心安理得戀戀不忘嘔心瀝血第一單元日積月累：一日無書，百事荒蕪。（陳壽）讀書破萬卷，下筆如有神。（杜甫）書猶藥也，善讀之可以醫愚。（劉向）...第一單元詞語盤點：招牌擔憂急切懼怕環境知趣光顧恐怕充足理由屋檐其實支撐鼓勵環繞娛樂感嘆周游思考品味片段忽略意義方式傾盆大雨毫不猶豫貪婪通順可靠培養起碼比喻心扉吶喊飽覽過癮報償駁雜饋贈磁石鍛煉借鑒饑腸轆轆滾瓜爛熟流光溢彩津津有味天長日久如醉如癡浮想聯翩囫圇吞棗不求甚解悲歡離合牽腸掛肚如饑似渴不言而喻千篇一律別出心裁與眾不同大顯身手心安理得戀戀不忘嘔心瀝血第一單元日積月累：一日無書，百事荒蕪。（陳壽）讀書破萬卷，下筆如有神。（杜甫）書猶藥也，善讀之可以醫愚。（劉向）黑發不知勤學早，白首方悔讀書遲。（顏真卿）讀書有三到，謂心到、眼到、口到。（朱熹）第二單元詞語盤點：幽芳漂泊唯獨頓時慈祥稀罕離別大抵精神品格靈魂骨氣民族氣節磨難欺凌境遇畢竟所謂梳理衰老珍藏手絹華僑能書善畫風欺雪壓頂天立地低頭折節玷污秉性眷戀姿態迷人至少鄰居成熟完整尤其提前潺潺婀娜舞姿粼粼波紋干涸點綴螃蟹浮現潮濕流通舒服印象涼颼颼頗負盛名香飄十里守望相助第二單元日積月累：悠悠天宇曠，切切故鄉情。（張九齡）浮云終日行，游子久不至。（杜甫）落葉他鄉樹，寒燈獨夜人。（馬戴）明月有情應識我，年年相見在他鄉。（袁枚）家在夢中何日到，春生江上幾人還。（盧綸）江南幾度梅花發，人在天涯鬢已斑。（劉著）第三單元詞語盤點：目前上腭哺乳退化垂直經驗判斷胎生特征壽命珍貴急促報警盜竊犯罪嫌疑金屬銀行圖紙即使規定窗簾保持噪音廢水集中處理對付研制奇跡博物館乖巧馴良清秀矯健機警躲藏追逐強烈溪流警覺觸動銳利錯雜苔蘚狹窄勉強遮蔽然而面臨顆粒來源分裂飄浮削弱柔和性能依附穩定朝暉單調古今往來龐然大物氣象萬千第三單元日積月累：四時之風春風能解凍，和煦催耕種。裙裾微動搖，花氣時相送。夏風草木熏，生機自欣欣。小立池塘側，荷香隔岸聞。秋風雜秋雨，夜添涼幾許。颼颼不絕聲，落葉悠悠舞。冬風似虎狂，書齋皆掩窗。整日呼呼響，鳥雀盡潛藏。第四單元詞語盤點附近捕撈魚餌輝映劇烈上鉤操縱擺脫魚鰓爭辯皎潔乞求嘴唇沮喪旅途誘惑告誡實踐嚴格永久啟示收獲吩咐榨油便宜可貴石榴愛慕分辨體面銀光閃閃小心翼翼不容爭辯依依不舍抉擇環抱和藹夢想素凈巧妙閃現訂購約定告辭挑撥如期開幕激發簡易異常蔥蘢隱約繁茂蓬松傷害索性細膩陪伴眼瞼咂嘴流瀉信賴星羅棋布大喜過望心靈手巧源源不斷絡繹不絕受用不盡輕松自在不動聲色第四單元日積月累：世上無難事，只怕有心人。欲要看究竟，處處細留心。虛心萬事能成，自滿十事九空。滴水能把石穿透，萬事功到自然成。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來第六單元詞語盤點：地震混亂安頓昔日廢墟堅定挖掘絕望爆炸嘆息悲痛顫抖擁抱糟糕確實自豪謄寫敬仰奇妙出版戲劇嚴厲靈感創作源泉警告提醒歧途謹慎把握極端斷言歡聲笑語破爛不堪滿懷信心一如既往疲憊忙碌靦腆觸摸殘忍虛弱指教滾蕩后悔艱澀拖沓磨練埋怨冷漠失魂落魄震耳欲聾大吃一驚喋喋不休雪上加霜來日方長忐忑不安聊勝于無

把題目發上來呀

7，現在讀技校讀什么專業好

說實話吧，現在大學本科生到處都是，但是在技校里學好一門技術類的學科，也是一筆財富，就業形勢時非常棒的，在技校里在專業的選擇上應該和社會需求一致，像機電一體化，電器維修，電焊，汽車維修，美容美發，還有現在十分熱門的室內裝修，還得看你的愛好啊！相信你會選擇好你的未來的！！祝你成功！

讀數控

建議你讀物業管理.營養調節也好.

看你學得怎么樣學好就好賺錢咯

通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升　　今后幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業人才將涌入通信行業。　　汽車業：人才全面緊缺　　未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。　　快速消費品：營銷人才缺口大　　快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。近年來，該行業大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員并不多。因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。　　石油業：專業人力資源匱乏　　石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點　　人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。　　年度十大需求旺點　　市場營銷類、物流類、房地產建筑專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建筑類以各類規劃設計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主；IT軟件研發測試類主要是軟件研發工程師、測試工程師等。　　法律、行政：明顯“供過于求” 　　目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等。機械類：就業率100％　　　　【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％。　　　　【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。　　　　化學化工類： 5年內不愁找工作　　　　【發布】化學及化工專業屬于人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1：3。　　　　【分析】該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物制藥業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業等也都需要大量專業人員，由于對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。　　建筑工程：大量吸納應屆畢業生　　　　　　【發布】建筑工程專業屬于人才需求缺口比較大的專業之一。　　　　【分析】建筑企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環境的影響，人才流失相對較多。　　　　市場營銷：專業銷售人才受寵　　　　【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。　　　　【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。　　　　電子裝配：每年畢業生不夠分配　　　　【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員。　　　　【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業后可與企業簽訂長期用工關系。　　　　　　呼叫員、電話咨詢師：本地就有3—5萬個培訓任務　　　　　　【發布】這是一個全新的專業，揚州很多單位已開始預訂這類人才。　　　　　　【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業與客戶之間一對一的交流，因此專業的服務熱線應運而生。陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。　　　　物流管理：操作型人才格外受青睞　　　　【發布】不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。　　　　　　【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。　　　　　　高級技工（焊工）：畢業生供不應求　　　　【發布】揚州造船業發達，對焊工專業的人才需求量很大，再加上外地企業的定向招聘，畢業生幾乎供不應求。　　　　【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業性非常強，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。根據往年的經驗，因該專業工作環境比較艱苦，報名的人數也比較少，所以，該專業畢業生很搶手。　　　　旅游、外事服務：第三產業就業面寬　　　　【發布】就業面較寬，機場、火車站、企業前臺服務、接待等都為該類人才提供了就業的崗位。　　　　【分析】揚州市旅游職業學校副校長王慧勤介紹，第三產業提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業生自身有很大的選擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作也比較青睞于招聘這些受過專業訓練的畢業生。但，這類畢業生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。　　　　導游、旅游管理：需求量逐年遞增　　　　【發布】近年來，更多的人通過長假旅游調整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業的需求也在逐年遞增。　　　　【分析】該專業的畢業生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業訓練，所以，該專業是其他專業的應聘者不能取代的贈言:無論什么專業如果學的一塌糊涂,仍然是就業無望

園藝

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