中南大學297人，湖南大學222人，武漢大學211人，華中科技大學168人，中國海洋大學121人，廈門大學117人，東北大學114人，山東大學106人，四川大學106人。有哪些985大學在廣東省的錄取人數比較多呢，大概有30%-40的人得b加的人呢大概是年終獎六個月的工資，b大概是占了40%-50，得b能拿多少呢。

1、在華為工作的員工，一個月有多少工資？

華為的直級新手表從13級到22級最低的13級起步最低的年薪大概是每年30萬，前面呢也給大家提到了華為的這個歷年這個新資的一個征服表，2012年的時候呢華為的人均薪酬是4.9萬美元但是到了2018年華為的人均薪酬是10.6萬美元，大家看一看華為的人均薪酬增加了一倍，我們看一下這六年來的華為的鄰居的薪酬增幅是192%，不含股票的話人均是78萬，含股票的話人均是104萬，大家想想啊這是一家真正的人均百萬的公司，請問在這樣的公司工作你自不自豪啊非常非常自豪。

華為到底如何做績效考核以及年終獎怎么去發，每半年考評一次半年度考核年度考核考核的呢就是由ab加bc，我曾經兩年，連續三次是必加一次是a，這里面a的比例只占5%，如果你的年度的考核是a那么你就可以拿到一年的工資，作為獎金什么意思呢？比如說你每個月是10萬那么你一年的工資就120萬，如果你的考核是a那么你就可以拿到120萬的獎金，請問你開不開心，請問你還要不要繼續奮斗啊，

大概有30%-40的人得b加的人呢大概是年終獎六個月的工資，b大概是占了40%-50，得b能拿多少呢？大概是兩到三個月的工資，最后一個要提到的就是c這個呢大概占了公司的5%的比例，這屬于被淘汰的是沒有任何的獎金的。最后提到一點，華為的年終獎是什么時候發呢？華為的年終獎的發放是出了名的晚都要等到第二年的5月份到6月份才發放，

2、有多少人想要進體制內？身邊有在華為工作，都有辭職進體制求穩定？

像985、211這樣的優秀高校畢業生把進入體制內作為首選，對中國今后趕超西方發達國家是沒有益處的。國家相關部門應該逐步對公務員體制進行改革，打破鐵飯碗，像企業用人機制一樣，采用合同聘用制，能進能出，能上能下，同時改革完善各行業的分配機制，調動廣大勞動者的工作積極性，讓高技術人才學有所值，工作有合理的回報，讓更多國家花大代價培養的優秀高校畢業生主動愿意進入科研機構、高新技術企業，在實現自我價值的同時，也為國家各行業趕超世界先進水平提供源源不斷的后備力量，

3、有哪些985高校在廣東招生人數最多？

廣東省2018年高考人數75.8萬人，考生總人數位居全國第二名，一本錄取人數8.58萬人，一本錄取率11.32%。其中985院校的錄取率僅為1.32%，位于全國倒數第六位，看來，廣東省考生的壓力也是非常大的。因此選擇招生人數多的985院校是高分學生的首選，那么，有哪些985大學在廣東省的錄取人數比較多呢？下面我們以2018年為例來看看。

先看理科:從表中可以看出，錄取人數最多的基本是省內高校，其中中山大學錄取人數2631人，人數最多。其次是華南理工大學2539人，省外高校錄取人數比較多的985院校有:中南大學297人，湖南大學222人，武漢大學211人，華中科技大學168人，中國海洋大學121人，廈門大學117人，東北大學114人，山東大學106人，四川大學106人。

4、有一個在華為工作的男友或老公是一種怎樣的體驗？

老公12年研究生畢業就去了深圳報道，而我11年本科畢業去了內蒙古工作，然后就是長達3年多的異地戀，當然，我們建立戀愛關系的時候也不在一起，只是這三年距離更遠了，這3年多時間，我們都是每天下了班煲電話粥，那會兒有淘寶買的異地長途免費的卡，專門有個小手機，互相打電話用，每天互相聊著各自工作中發生的好玩的事情。