社保作為國家福利，是基礎保障，條件允許的話人人都需要交，社保有兩種繳費方式，一是完全由個人負擔，一是企業和個人一起交，有了社保的人會考慮有了社保還需要買商業保險嗎，而當企業沒有繳納社保或者個人沒有穩定工作，需要自己繳費時，就需要到底和企業交社保有什么區別了。
社保作為國家福利，是基礎保障，條件允許的話人人都需要交，社保有兩種繳費方式，一是完全由個人負擔，一是企業和個人一起交，有了社保的人會考慮有了社保還需要買商業保險嗎，而當企業沒有繳納社保或者個人沒有穩定工作，需要自己繳費時，就需要到底和企業交社保有什么區別了。1.定義不同企業交社保，俗稱五險，養老險，醫療險和失業險的費用由企業和個人共同承擔，其他兩個工傷保險和生育險由用人單位交，
而個人交社保，是給靈活就業人群提供的基礎保障，對自由職業者來說，是不可多得的保障。2.參加險種不同險種之前其實有提到過，一般企業交的保費包括養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險，也就是經常說的五險，而個人交的社保只能參加養老保險和醫療保險，當然，部分地區除了這兩種，也可以參加失業保險，3.繳費基數不同繳費方式很大的區別所在，單位繳納社保的基數是職工上年度平均工資，也就是取決于員工本人的人均工資，個人工資越高當然交的越高。
而當個人自由繳納社保時，繳費基數是固定的，一般分為高中低三檔，每個人都可以自由選擇，這三個檔次的繳費基數在社會平均水平的60%-300%之間，具體的由個人選擇，4.繳費金額不同是否覺得選擇買社保，和需要花費的錢有很大的關系，如果是企業繳納社保，因為養老，醫療和失業保險都是企業和個人共同承擔的，而生育險和工傷險更是全部由單位繳納，可以看出來企業做了主導，交的是大部分，個人只用交小部分。
而個人自己交社保，養老險和醫療險都是需要本人承擔的，沒有任何人會分擔，5.戶籍限制不同企業繳納社保和戶籍無關，不管是本地還是外地，只要是和公司簽訂了合規的合同，全日制上班，企業就會如約繳納社保。個人想自己繳納社保必須要為本地人，而外地人想要參保只能選擇職業社保，這是每個要自己繳納社保的人需要考慮的事情，
2、上班的地方沒有五險一金，如果自己交五險一金要多少錢？
五險一金自己繳費需要多少據我了解，對于五險一金的繳納，只能通過工作單位進行，但是對于個人來說，想要享受五險一金的相關福利待遇，自己要怎么交納五險一金呢，自己繳納五險一金多少錢呢？五險一金繳納的基數是以上一年度職工工資總額為標準的，但是每個地區關于繳納額度的規定也是不大相同的。首先我們來了解一下，自己是否可以交五險一金？一般來說，在五險一金中，只有養老保險和醫療保險是可以自己交的，其他的失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金等是不能個人繳納的，
所以目前的解決辦法就是找五險一金代繳公司進行掛靠，這種方法可以讓和在職人員一樣，可以繳納五險一金，這里需要注意的是，雖然是掛靠在社保代理公司旗下，但是所有的錢都必須自己承擔，此外還要向代理公司繳納一部分的服務費。自己繳納五險一金，一個月多少錢？地區不同，收費不同，比如北京的話，按照社保最低基數3613繳納的話，社保費在1600元左右，公積金按照12%，基數2500繳納的話，費用在600元。
