各地的護理假天數有所區別，此外，在湖北、黑龍江、四川、寧夏等地還規定，非獨生子女也可享受這一待遇。一、寧夏《寧夏回族自治區老年人權益保障條例》規定在老年人患病住院期間，子女可以休帶薪陪護假，期中規定，獨生子女每年累計陪護假不超過15天，非獨生子女每年累計陪護假不超過7天。

1、獨生子女護理假，大家都是怎么休的？

目前已有福建、廣西、湖北、海南、黑龍江、重慶、四川、河南、寧夏、內蒙古、山西等10余省份出臺了具體規定。各地的護理假天數有所區別，此外，在湖北、黑龍江、四川、寧夏等地還規定，非獨生子女也可享受這一待遇，此外，還有一些地方政府雖然未明確規定護理假天數，但是卻提出用人單位應支持子女照料住院老人。各地實施細則和具體天數如下：一、寧夏《寧夏回族自治區老年人權益保障條例》規定在老年人患病住院期間，子女可以休帶薪陪護假，期中規定，獨生子女每年累計陪護假不超過15天，非獨生子女每年累計陪護假不超過7天，

二、黑龍江黑龍江同寧夏的陪護假政策是相同的，規定獨生子女每年累計陪護假天數不超過15天，非獨生子女每年累計不超過7天。三、河北河北省在2018年9月通過的條例中提出，在老年人患病住院期間子女所在單位應當給與適當的陪護時間，但未明確指出獨生子女與非獨生子女可以陪護的天數，這主要是看各單位的規章制度是怎么規定的，

四、內蒙古內蒙古2019年1月1日起實施的《條例》中規定，獨生子女所在的工作單位應每年給予每年累計20天的陪護假。根據各地的政策不同陪護假的天數也不同，但是不同人員反映有假難休，主要是因為政策不明確，很多地方只是公布有陪護假但未規定明確的天數，這讓單位在制定休假細則時就很難界定時間，根據地理位置的不同陪護假也有不同的規定，建議大家在想休陪產假之前及時跟單位的人資部門溝通，明確休假細則，以免給自己帶來不必要的麻煩。

2、16地出臺“獨生子女護理假”，有的最多能休超過20天，對此你怎么看？

這個規定太好了，很富有人情味，不僅獨生子女，就是多子女也應該有所規定。中國已經進入老齡化社會，隨著國家醫療衛生事業的發展，國人壽命也越來越長，長壽老人也越來越多，這本來是件大好事，但是矛盾也隨之而出。老年人能生話自理的暫時沒有多大問題，隨著年齡的持續增長，總有一天生活會不能自理，這時就需要子女照顧，而年青人又在工作崗位，如果沒有一個合乎情理，接地氣的規定，老人便無人照顧，老有所樂又何從談起？我們單位有一位老人，只有一個獨生女兒，長期離家在外打工，老人八十多歲，老婆在前些年已經離世，獨自生活。

那一天鄰居幾天沒見老人出門，門敲不開，報警后警察把門打開，才知道老人已經去世好幾天了，幸好不是夏天，尸體還不怎么發臭，要是夏天不知是個什么樣子！后來，通知其女，女兒回家后才火化安葬。生、老、病、死是人生的自然規律，從以上事例可以證明，制定一定的法律法規，保障老年人晚年生活是一項刻不容緩的，也體現社會主義制度的優越性，誰也不愿象上面例子中那位老人一樣，悄無聲息地離開這個世界。