東莞茶葉店招聘營業(yè)員，茶葉店營業(yè)員工資與提成詳細怎么定位的

來源：整理時間：2022-12-03 09:29:43 編輯：東莞生活手機版

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1，茶葉店營業(yè)員工資與提成詳細怎么定位的
2，茶葉店招聘工人怎么寫
3，東莞杏林春涼茶營業(yè)員工資待遇怎么樣

1，茶葉店營業(yè)員工資與提成詳細怎么定位的

茶葉專賣店銷售茶葉、茶具、茶食品等，要求身體健康、五官端正、有親和力。待遇方面公司提供基本工資外，另有加班費、銷售提成等，轉(zhuǎn)正后基本工資在1500元以上。公司提供職前培訓(xùn)，有升遷機會。組長、店長、督導(dǎo)、茶藝師等職位公司將在在職員工內(nèi)選拔，擔當以上職位則薪資在3000元以上

茶葉店營業(yè)員工資與提成詳細怎么定位的

2，茶葉店招聘工人怎么寫

招聘店長XX名男/女：不限薪酬：底薪3000起，另加銷售提成。招聘要求：吃苦耐勞、踏實肯干、五官端正，有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理和語言表達能力者優(yōu)先。普通營業(yè)員XX名男/女：女薪酬：底薪3000起，另加銷售提成。招聘要求：吃苦耐勞、踏實肯干、五官端正，有較強的團隊協(xié)作和語言表達能力者優(yōu)先。

茶葉店招聘工人怎么寫

3，東莞杏林春涼茶營業(yè)員工資待遇怎么樣

工資低，社保要做好幾個月后才幫購買，經(jīng)常開會，沒加班費，晚上10：30下班后要結(jié)算差的多一個小時，沒加班費，有些涼茶買不出去的，要店員購買，如鷹視保，當天要賣完，龜靈糕，不能過期。規(guī)距多，監(jiān)控盯著看，出錯就簽單，扣錢。不定時有人來店檢查，考問題，出錯，扣錢。還罰員工寫作文，有些是一次20篇。員工累得像狗！

東莞杏林春涼茶營業(yè)員工資待遇怎么樣