東莞勝美達電子廠怎樣，虎門勝美達工資怎么zx沒到怎么辦

來源：整理時間：2022-11-28 09:21:13 編輯：東莞生活手機版

1，虎門勝美達工資怎么zx沒到怎么辦

虎門這里有間勝美達電子廠;工資福利都不錯.

額

虎門勝美達工資怎么zx沒到怎么辦

2，東莞虎門勝美達電子廠怎么樣有人去過嗎妹子多不

你好，圣美達電子廠存在有好多年了，其中女性職員占多數，普工工資目前在35oo左右，適合找異性的青年男女入職。謝謝?。?！

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3，請問現在勝美達電子廠招人嗎

4，勝美達公司待遇怎么樣我今年應屆面試要跑到東莞培訓2個禮拜然后

肯定是騙子，以公司的名義騙你來東莞。勝美達在深圳，不在廈門，更不會去東莞面試培訓。你不覺得搞笑嗎？東莞很亂的，傳銷很多，請注意謹防受騙。地址 :廣東深圳市深圳市寶安區西鄉鎮麻布新村第二工業區

沒聽過這個公司再看看別人怎么說的。

5，個人覺得勝美達電子廠做法不合法

不是這樣子的。國家要求用人單位為職工購買生育保險是為了分擔用人單位的負擔。目前來說生育津貼制度還不是很完善，各個省份有所差別。對于已經建立起生育津貼制度的地方來說，女職工生育期間的相關待遇是由生育保險基金支付生育津貼，但提前是購買了生育保險，否則仍然由用人單位支付。這不是福利性質的額外補助，只是支付的主體變更了。

勝美達電子廠現在好像不招人，但他們下面的一級代理商的世紀風華招業務員，

呵呵管好自己的事就行了。。。

你說的對，生育期的休假時帶薪的，勞動法有相關規定，不可以和生育津貼混為一談。可以去當地勞動仲裁委員會咨詢和解決。

這要看你與公司訂立的工資福利待遇合同，如果在合同中明確規定了工資總額（不是指凈領額），并“為其繳納五險一金”，那么公司應負擔這部分生育險的支付；如果合同中標明是為其“代繳五險一金”，只是注明每月工資總額達到什么標準，同時本人工資總額達到上一年度統計部門公布的社會平均工資指數，并高于當地在崗職工最低標準工資，公司使用月份工資進行代繳尚在情理之中，同時還要弄清需繳納部分是企業部分還是個人部分，是個人部分必須由個人承擔的，僅為個人見解，相關政策還需咨詢當地社會保險經辦機構，希望有幫助！