東莞立頓洗滌用品招聘，特急東莞立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司怎么樣

來源：整理時(shí)間：2022-11-16 23:45:48 編輯：東莞生活手機(jī)版

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1，特急東莞立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司怎么樣
2，家家宜洗衣粉的垃圾質(zhì)量
3，我在東莞一個(gè)做假冒洗衣粉廠上班被公安查了我也被抓進(jìn)看守所
4，東莞市立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司怎么樣
5，誰用過家家宜洗衣粉啊這好用嗎是不是中國(guó)最大的生產(chǎn)廠家啊質(zhì)量能
6，每日任務(wù)你家用的是什么牌子的洗衣粉洗衣液
7，日用品商貿(mào)公司進(jìn)銷存都用那些最好
8，安陽工學(xué)院什么時(shí)候舉辦校園招聘會(huì)
9，我是公司人力資源部的我們公司派了幾個(gè)員工去別的城市別家公司上

1，特急東莞立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司怎么樣

待遇就不太清楚, 騙子公司就不會(huì)!

特急東莞立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司怎么樣

2，家家宜洗衣粉的垃圾質(zhì)量

我家用了5.6年了，一直都感覺很好用，你是不是洗衣機(jī)的問題啊，本人感覺比雕牌和立白什么的好用，主要是洗完之后不會(huì)發(fā)硬，而且還香香的，特別適合學(xué)生在學(xué)校用 00:00 / 00:1970% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

家家宜洗衣粉的垃圾質(zhì)量

3，我在東莞一個(gè)做假冒洗衣粉廠上班被公安查了我也被抓進(jìn)看守所

不去就會(huì)被網(wǎng)上追捕，抓到就要關(guān)押看守所，還是應(yīng)該回去。你在看守所有沒有挨打勞動(dòng)？

搜一下：我在東莞一個(gè)做假冒洗衣粉廠上班,被公安查了我也被抓進(jìn)看守所，一個(gè)月后放出來了，公安叫我不要離東莞

我在東莞一個(gè)做假冒洗衣粉廠上班被公安查了我也被抓進(jìn)看守所

4，東莞市立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司怎么樣

東莞市立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司是2007-01-31在廣東省東莞市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)，注冊(cè)地址位于東莞市望牛墩鎮(zhèn)古塔路。東莞市立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是914419007977713549，企業(yè)法人黃建文，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。東莞市立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：研發(fā)、產(chǎn)銷：洗滌用品；倉儲(chǔ)服務(wù)。在廣東省，相近經(jīng)營(yíng)范圍的公司總注冊(cè)資本為3160065萬元，主要資本集中在5000萬以上和1000-5000萬規(guī)模的企業(yè)中，共1135家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于良好。通過百度企業(yè)信用查看東莞市立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司更多信息和資訊。

5，誰用過家家宜洗衣粉啊這好用嗎是不是中國(guó)最大的生產(chǎn)廠家啊質(zhì)量能

現(xiàn)在的洗衣粉生產(chǎn)是一個(gè)在技術(shù)上非常成熟的產(chǎn)業(yè)了，只要是正規(guī)廠家生產(chǎn)的，質(zhì)量上沒有太大差別。

你好！白貓等國(guó)內(nèi)多家洗衣粉品牌做代工，2008年創(chuàng)立品牌家家宜，自2009年6月家家宜洗衣粉生產(chǎn)廠址在東莞，公司全稱東莞立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司，產(chǎn)品已覆蓋大陸各省，在洗衣粉行業(yè)有十多年歷史，給立白/欖菊/ 打字不易，采納哦！

6，每日任務(wù)你家用的是什么牌子的洗衣粉洗衣液

威露士、芭菲、潔霸、藍(lán)月亮、媽媽壹選等洗衣液都有用過、立白、潔霸、汰漬等洗衣粉。主要是看下性價(jià)比，沒話用開邊種

汰漬,威威洗衣粉

其實(shí)都沒固定，有時(shí)逛超市看看哪種做特價(jià)。藍(lán)月亮用得比較多些

立白,還有幾瓶不同牌子的洗衣液

威露士的，昨天去逛壹加壹，媽媽壹選洗衣液打特價(jià)，原價(jià)四十八，三公斤的，特價(jià)三十一塊九，買了一瓶，好像跟威露士是一家的吧，沒仔細(xì)看。。

汰漬忠實(shí)粉絲

7，日用品商貿(mào)公司進(jìn)銷存都用那些最好

日用品貿(mào)易公司的話有好多進(jìn)銷存的大公司的話可以出錢請(qǐng)人開發(fā)，不過這個(gè)費(fèi)用都是很貴的，樓主可以下載方可進(jìn)銷存普及版或方可進(jìn)銷存標(biāo)準(zhǔn)版的，這幾個(gè)版本都很適合日用品公司使用，比較通用，而且也可以根據(jù)客戶的需求訂制開發(fā)，修改軟件的，因?yàn)槭侵苯娱_發(fā)商，所以在技術(shù)服務(wù)方面會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)的，價(jià)格不貴，可以接受的，百度搜一下吧：方可進(jìn)銷存

管家公、管家婆都不錯(cuò)

這個(gè)公司是不是傳銷我不敢說，但我知道它不是一個(gè)好公司，可以說是一個(gè)騙子。我為什么這樣說呢，之前我在網(wǎng)上找工作，投了他們公司簡(jiǎn)歷，他們公司叫成都頂級(jí)日用品貿(mào)易有限公司，成都頂級(jí)日用品貿(mào)易有限公司公司行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/化妝品）貿(mào)易/進(jìn)出口互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 零售/批發(fā) 公司類型：外商獨(dú)資公司規(guī)模： 1000-9999人企業(yè)簡(jiǎn)介：本公司是一家超大型國(guó)際頂級(jí)日用品貿(mào)易公司，屬外資獨(dú)資企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)日常生活快消品。經(jīng)營(yíng)理念新穎，主要采用網(wǎng)絡(luò)銷售與地面實(shí)體店相結(jié)合的銷售模式。公司產(chǎn)品涵蓋日用品，化妝品，家居用品，汽車用品，等9大類數(shù)千種產(chǎn)品。產(chǎn)品均用招標(biāo)采購于全球頂級(jí)廠商的產(chǎn)品。2010年公司決定全面進(jìn)入中國(guó)大陸開拓市場(chǎng)。公司秉承合作、共贏、為消費(fèi)者提供物超所值的產(chǎn)品之經(jīng)營(yíng)理念。由于公司發(fā)展迅速，特面向社會(huì)招聘各種銷售類精英人才。招聘職位： 2010-05-28 招聘網(wǎng)絡(luò)銷售精英 (成都) 2010-05-28 市場(chǎng)營(yíng)銷 (成都) 2010-05-28 電子商務(wù)專才 (成都) 2010-05-28 電子商務(wù)主管（月收入3000） (成都) 2010-05-28 公司區(qū)域代理商 (成都) 2010-05-28 商務(wù)代表 (成都) 2010-05-28 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員 (成都) 這是他們的招聘里面的內(nèi)容，說的公司多牛多牛的，然后就有所謂的人事經(jīng)理給我回復(fù)。叫我和他聯(lián)系，留了qq和手機(jī)，然后我電話人事經(jīng)理，他叫我下午去面試，說他們下午有個(gè)面試，下午我去了，那里有很多人去面試的，我們還在一個(gè)本子上簽到了的，可是搞笑的是，簽到的時(shí)候還要寫聯(lián)系我們的人是誰,難道他們不止一個(gè)人事經(jīng)理？難道他們很多人都可以負(fù)責(zé)招聘？我寫了聯(lián)系我的那個(gè)人的名字，然后其中一個(gè)前臺(tái)就帶我去見所謂的人事，其他人也見到了通知他們的人事。這種模式，和我以前的公司搞會(huì)議營(yíng)銷的時(shí)候一摸一樣，什么人事哦，指不定那人就是個(gè)業(yè)務(wù)，他們負(fù)責(zé)邀請(qǐng)我們來，然后如果我們和他們合作，那他就提成。再說后來的吧，那個(gè)人事給我聊了會(huì)就說呆會(huì)有個(gè)公司的講解，你好好聽一下，下來有什么問題我們?cè)俳涣鳎缓缶徒形覀兊綍?huì)議室去了，聽了整整兩個(gè)小時(shí)，找了個(gè)所謂的什么專家，在這個(gè)行業(yè)也才做了一年的人來給我們講，哎說實(shí)話，這應(yīng)該算是洗腦的，但是他完全沒有講出這個(gè)效果，還沒有我以前那個(gè)公司的講師講的有水平，應(yīng)該說差遠(yuǎn)了。他講了半天也不知道在講個(gè)什么，就在展示他們那些高層怎么買車，又怎么買房的，展示他們的高層的時(shí)候，都有圖片，而且都是在車子旁邊拍的，指不定是站在誰的車子旁邊拍的，然后說是自己的呢。然后反正就夸，他們這個(gè)項(xiàng)目多好多好，還自言自語的說，肯定要做這個(gè)項(xiàng)目要20萬，50萬，等等，一點(diǎn)互動(dòng)效果都沒有，這個(gè)環(huán)節(jié)嘛他應(yīng)該讓我們來回答要多少資金嘛，笨得很~~~然后他直接揭曉謎底，只需要4千就可以了，而且說4千的時(shí)候，感覺說的偷偷摸摸的，一點(diǎn)也不正大光明，聲音比蚊子叫還小，一不留神，估計(jì)很多人都沒有聽到，后來換了個(gè)人還做了個(gè)實(shí)驗(yàn)，哎！~~~~很沒有意思。實(shí)驗(yàn)完了，反正就說沒有了，覺得有興趣的，可以找邀請(qǐng)我們來的老師去咨詢了解，哎~~明擺了，這是什么招聘嘛，純粹就是打著招聘的旗幟來騙我們加入。以上我所說的每一個(gè)字，包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，都是真實(shí)的，我之所也不難的打這么多字，也是希望有人能看到，不要上當(dāng)。

生財(cái)寶挺不錯(cuò)的我用的是他家的超值版，里面很多功能還是免費(fèi)的呢

8，安陽工學(xué)院什么時(shí)候舉辦校園招聘會(huì)

招聘會(huì)是本周六也就12月15號(hào)。來的企業(yè)有：安陽工學(xué)院2008屆畢業(yè)生校園雙選會(huì)部分參會(huì)企業(yè)安陽外貿(mào)花榮貿(mào)易公司安陽市商祺網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司林州市中升半導(dǎo)體硅材料有限公司安陽昌業(yè)電氣有限公司北京大唐興竹軟件有限公司東信健康偉業(yè)有限公司安陽國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司金蝶軟件安陽服務(wù)中心新東方旅行社河南鑫磊集團(tuán)安陽市鼎盛計(jì)算機(jī)科技有限責(zé)任公司太平洋人壽保險(xiǎn)公司安陽中心支公司河南巨龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司安陽市吉航電器有限責(zé)任公司安陽皇明太陽能鄭州圣達(dá)廣告公司安陽神州萬象能源科技發(fā)展有限公司安陽恒立偉業(yè)安陽市群袖塑業(yè)有限責(zé)任公司河南鳳寶鋼鐵公司安陽寰達(dá)信息有限公司安陽市一鴻商貿(mào)有限公司北關(guān)康達(dá)保健品商行安陽豫棟鋼鐵商貿(mào)有限公司湯陰縣奇昌化工有限公司安陽市全豐農(nóng)藥化工有限責(zé)任公司陜西圣信電子科技有限公司上海裕昌投資有限公司安陽市安曖集中供暖工程有限責(zé)任公司安陽市船舶自動(dòng)化設(shè)備廠安陽市帝元物資有限公司安陽市蒙牛（綠健）副食有限責(zé)任公司安陽市鼎城設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司現(xiàn)代汽車安陽總經(jīng)銷河南超越集團(tuán)齊齊哈爾匯昌乳業(yè)有限公司安陽裕達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司安陽利浦筒倉工程有限公司北京百年好合國(guó)際影視文化有限公司石家莊市永昌獸藥有限公司安陽湖波水泥有限公司鄭州聯(lián)信人才鄭州惠興化工有限公司華安保險(xiǎn)公司安陽市興亞洗滌用品有限責(zé)任公司安陽市宏源型鋼有限責(zé)任公司河南大用實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司河南省宏力高科技術(shù)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司鶴壁聯(lián)昊化工有限公司河南永達(dá)食業(yè)集團(tuán)我樂櫥柜河南牧隆集團(tuán)中飛網(wǎng)絡(luò)媒有限公司天鴻科技有限責(zé)任公司安陽方正會(huì)計(jì)事務(wù)所安陽市青年廣告印刷有限公司安陽市三興機(jī)械工業(yè)公司安陽市礦物局紅嶺煤礦吉魯生物科技有限公司安陽市小康農(nóng)藥有限公司安陽市安林生化有限公司安陽市同方電腦科技有限公司安陽化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司安鋼信陽分廠河南奇佳生物工程有限公司鈦藍(lán)影視廣告深藍(lán)美圖森名東盛今安集團(tuán)今通電子有限公司商貿(mào)公司吉航電器有限責(zé)任公司安陽市利科技有限公司安陽市浩翔鋼材有限責(zé)任公司安陽市百通百利計(jì)算機(jī)信息技術(shù)有限公司中國(guó)網(wǎng)庫集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司安陽福慶商貿(mào)公司安陽泰瑞健康科技有限公司安陽市海龍電腦有限公司吉科企業(yè)策劃有限公司安陽縣興耐材中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司安陽市禹帆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司安陽德盛原商貿(mào)有限公司安陽市輕松商務(wù)軟件開發(fā)有限公司波導(dǎo)公司安陽鐵西發(fā)旺物資中心三洋能源有限公司華美國(guó)際公司安陽市健豐食品有限公司湯陰機(jī)械制造有限公司安陽市光彩船舶電器廠濮陽濮耐高溫材料集團(tuán)股份有限公司市印刷廠

12月15號(hào)有招聘會(huì)你可以注意以下，提前準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。

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勞務(wù)派遣合同（Labor dispatching contract），是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣的合同。勞務(wù)派遣合同的期限一般要到2年以上，內(nèi)容要寫明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。所以感覺你們這個(gè)短期內(nèi)的勞務(wù)派遣，確實(shí)不太合規(guī)。以下是法大大網(wǎng)站的勞務(wù)派遣合同模板，供參考：勞務(wù)派遣合同（協(xié)議）用人單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）派遣單位：（以下簡(jiǎn)稱乙方）為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數(shù)另約定）。二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同；2.甲、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)病）在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬；2.勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；3.甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納；4.勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；2.對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前35個(gè)工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2、3款的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；6.因社保費(fèi)用為提前申報(bào)，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方（如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日）；7.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；8.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；9.對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；10.對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠醫(yī)療服務(wù)。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款；2.對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備案；4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案；5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響；6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；7.對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助；8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)；9.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。六、費(fèi)用的支付1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：（1）勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬；（2）勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用；（3）勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用；2.費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方；（2）不參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的萬元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi)，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；（3）勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：①每人每月　元；②按職工工資總額的　% 收取。3.支付方式和支付時(shí)間：甲方于每月日前將2項(xiàng)中（1）、（2）、（3）款規(guī)定的費(fèi)用以的方式支付給乙方。（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn)；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國(guó)家及睢寧縣政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整；勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算）。七、勞務(wù)派遣人員的日常管理1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)；2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評(píng)優(yōu)、評(píng)先等權(quán)利。八、工傷事故處理1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理；4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為　年，自　年　月　日起，至　年　月　日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。十、合同的變更、解除、終止和其他1.甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。3.甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。十一、爭(zhēng)議解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。十二、其他本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方（蓋章）：　乙方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)人簽字：　法定代表人/授權(quán)人簽字：日期：　年　月　日　日期：　年　月　日

感覺很不靠譜的工作，可別搞到傳銷去了。再看看別人怎么說的。

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