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1，大學生就業協議書

同意應聘XXX公司XXX部門XXX職務（或XXX工作）

大學生就業協議書

2，就業協議樣本

就業協議解除證明 **學院應屆畢業生解除就業協議申請表姓名學歷原協議書號專業名稱原協議簽訂時間申請解除就業協議理由申請人簽名：年月日原協議書上簽章的單位同意解除協議意見 (公章) 原協議書上簽章的上級主管部門同意解除協議意見 (公章) 新接收單位意見（見附件）學院審核意見負責人____________(公章) 年月日招生就業處審核意見 (簽名) 年月日新協議書編號填表說明：要求辦理解除就業協議手續的畢業生，從學校就業網站 “下載中心”下載或從招生就業處領取本表后,經原協議書上簽章的乙方及上級主管部門簽署同意解除協議意見后,交新接收單位簽署同意接收意見，再經所在學院審核蓋章后，交學校招生就業處，學校審核同意后發放新的就業協議書。

3，就業合同怎么簽

在簽訂勞動合同時，要多聽、多想、多看（參看別人的合同），避免簽“口頭合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“單方合同”以及一些危險性行業用人單位與員工簽訂的“工傷概不負責”的生死合同。一邊倒合同不能簽。由于勞動者與用人單位相比處于相對弱勢地位，所以，相當一些勞動者為了得到一份工作，在求職時面對用人單位制定出的勞動合同文本，心里可能有很大的意見，但因怕得不到工作，不敢提出自己的意見。有的人委婉地提出意見，往往被用人單位拒絕后，也不敢再堅持己見，只好委曲求全地在合同上簽了字，先得到這份工作再說。但是，從法律角度上看，勞動者在勞動合同上簽字，是表示自己對這份合同認可，并愿意遵守和履行這份合同的行為。如果拿不出用人單位在簽合同時采用了脅迫或欺詐的證據，就只能被認定為這是自己的真實意思所為，就不能說這是一份無效的勞動合同。

4，就業協議書

就業協議書的概念協議書，是指畢業生、用人單位、學校三者之間權利和義務的書面表現形式。協議條款應該是協議主體之間權利與義務的明確無誤的表示，對雙方當事人來說皆具有約束力。畢業生如果被用人單位錄用，畢業生(甲方)，用人單位(乙方)和學校(丙方)三方應以法律文書的形式確定彼此之間的權利與義務。協議書的主要條款為：經甲、乙、丙三方協商，同意簽定如下協議： (1) 甲方以如實向乙方介紹情況，同意到乙方工作，服從乙方的工作安排。 (2) 乙方以如實向甲方介紹情況，經了解，同意接受甲方，并負責有關接受手續。 (3) 丙方經審議，同意甲方到乙方工作，負責列入就業建議計劃和派遣。 (4) 甲、乙、丙三方如有其他約定，應在備注欄明確，并視為本協議書的一部分。 (5) 三方中有一方要變動協議，須提前一個月征得另外兩方的同意，否則按違約處理。 (6) 本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，復印件無效。 (7) 就業協議書一般由國家或省、市高校畢業生就業主管部門統一制表

5，就業協議書到底有什么用可以不簽嗎

36"應屆高校畢業生與用人單位達成就業意向后，須簽訂由學校發放的就業協議書。該協議書是轉遞畢業生檔案和戶口關系，辦理報到落戶手續的依據，學校憑畢業生已簽訂的就業協議書派遣畢業生的檔案、戶口等關系。如果不簽訂就業協議書，畢業生畢業后的人事檔案、戶口等關系就可能會被派回到生源地。

就業協議書是明確畢業生、用人單位在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式，表明畢業生與用人單位雙方之間存在就業和錄用意向，具有法律效力。勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關系，由用人單位和勞動者簽訂的明確勞動關系中權利義務關系的協議。在明確就業協議書和勞動合同的內容和作用后，畢業生在簽約時還要清楚以下問題：一、就業協議不等同于勞動合同。首先，就業協議書表明畢業生與用人單位的就業和錄用意向，由學校參與見證；而勞動合同由用人單位和畢業生勞動者簽訂，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方。其次，就業協議書是工作意向的表示，內容相對簡單；勞動合同涉及的內容更為具體，對勞動權利義務規定明確。另外，就業協議書簽訂在前，勞動合同簽訂在后，一般是畢業生到單位報到時簽訂。因此，畢業生要了解兩者之間的關系，并在簽訂就業協議時做好與勞動合同的銜接。二、畢業生應主動了解有關勞動法律法規知識，避免在簽訂勞動合同時吃虧。如《勞動法》中對試用期有規定：試用期最長不超過６個月。畢業生應學習并掌握一定的法律知識，使自己的合法權益得到有效保障。三、就業協議書是由國家教育部或省就業主管部門統一制表，畢業生使用該表與用人單位簽約，其具有嚴肅性、唯一性。如果畢業生確因特殊原因需要解除協議，必須與用人單位協商，經用人單位同意并出具書面退函，畢業生方可提出領取新的就業協議書的申請。申請經所在院（系）和招畢處審核同意后，畢業生交納一定的違約費用，領取新的就業協議書。就業協議書是學校為了上報就業率的,與你本人的前途沒有關系!!! 你放心好了不要簽無所謂

一般正規的企業都要求簽約的，總體來說簽約對企業的益處要大于應屆畢業生的益處，對畢業生有了一定的限制作用，具體簽不簽協議要雙方協商，如果確定去該企業上班，簽了沒有什么壞處，戶口和檔案手續辦理起來比較方便易操作，需要注意的是：現在大多企業在協議書上有附則條款，關于違約金的說法，簽約時一定要慎重！

統招應屆畢業生為什么要簽《就業協議書》？答：第一個原因，《就業協議書》是學校派遣畢業生報到證、戶口遷移證以及人事檔案的重要依據。不簽《就業協議書》，學校將無法以已就業的畢業生第二個原因，《就業協議書》是畢業生與用人單位達成勞動意向和確認勞動需求的憑證。大部分企業在錄用應屆畢業生時，基本上都是按照先簽訂《就業協議書》再實習，最后簽訂《勞動合同》的流程錄用畢業生。第三個原因，《就業協議書》是國家進行勞動統計的重要依據及教育廳統計各個院校就業率的重要依據。不簽就業協議書，學校無法排遣你檔案及戶口，二呢，無法算工齡，憑職稱！具體還有不明白怎么辦的，可在百度里搜索“58畢業生網”，詳細了解辦事流程！

6，大學生就業合同書

甲方：（簡稱甲方）乙方：學生家長（簡稱乙方）為適應社會主義市場經濟發展的需要，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業教育法》等有關規定，經甲、乙雙方協商，乙方自愿申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學校舉辦的二00五級中專專業學習。學制三年，三年合計交學費5400元（大寫伍仟肆佰元整）。畢業合格后由甲方根據乙方志愿和乙方自身條件負責推薦就業。一、甲方職責 1、責督基地學校按國家頒布（或經教委批準）的教學計劃對乙方進行教育培訓，除乙方自動棄學、傷病輟學、違紀停學以外，督促學校保證98%以上的學生合格畢業，并按四川省或重慶市教委規定發給全國通用的中專畢業證書。 2、甲方在乙方職業品德優良、職業觀念正確、學歷及職業技能合格畢業、身體健康的前提下，提供三個以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據自身條件滿意就業為止。 3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外，根據"雙向選擇，公平競爭"的推薦原則，凡合格畢業生在畢業后三個月內確屬甲方原因未能成功推薦就業者，由甲方賠償其雙倍學費10800元（大寫壹萬零捌佰元整）。 4、乙方到用人單位之日起一年內，若非乙方個人原因造成失業，甲方免費為其再推薦就業，乙方從就業之日起六年內，憑《畢業生就業合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構的優惠服務。二、乙方職責 1、乙方在簽訂合同后，無論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費用，乙方在學習期間，凡因違紀被開除或因自身原因退學者，甲方不退任何費用且本合則自行終止。乙方為取得畢業證書或自愿放棄就業（含在就業推薦期間自行聯系到用人單位），甲方不予推薦，也不退任何費用。 2、乙方必須按照甲方的要求進行學習和訓練，并達到相應的考核標準和獲得畢業證書。若乙方品優而學習成績和技能未達到合格，但仍要求推薦就業者，可申請由甲方根據乙方自身條件推薦就業。 3、乙方在接受甲方推薦過程中，本著"社會需要第一，個人志愿第二"的擇業原則，根據自身條件積極配合用人單位和學校工作。凡因乙方不能達到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職，概由乙方自行負責。 4、乙方就業必需的證件費、交通費、住宿費等相關費用由乙方自理 5、凡簽訂此就業合同且進行律師見證者，需繳納律師見證費100元（大寫壹佰元整）。三、因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；雙方協商不成，可將爭議提交當地仲栽機構或向當地人民*提起訴訟。四、本合同自雙方簽字之日起生效。經商定，乙方請家長作為其履行義務的擔保人。五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：

為了幫助畢業生解決就業問題,解除學生及家長的后顧之憂,襄樊廣播電視大學(甲方)與報考我校的學生(乙方)簽訂以下協議. 一,甲方在入學時負責對乙方進行面試,要求乙方五官端正,身高符合一定要求,身體健康,無影響就業的疾病. 二,乙方在校期間,必須保證各門功課成績合格,思想品德鑒定優良,按期獲得畢業證書和各專業相應的從業資格證書,嚴格遵守甲方的各項規章制度,若違反學校的規章制度或違紀違法,其安置就業甲方將不予負責. 三,就業遵循"雙向選擇"的原則,甲方負責組織召開人才招聘會,讓畢業生自主擇選適宜的崗位就業.對于在人才招聘會上未找到合適崗位的乙方,甲方負責對不同層次,不同專業的乙方分批推薦到本市,外地企事業單位就業. 四,對于有毒有害,危及人身安全的崗位,甲方不予推薦.甲方安置乙方到用人單位后,跟蹤服務一年,在此期間被解雇或不滿意現有工作的乙方,由我校重新予以安置;同時在上崗第一年內所產生的勞務糾紛,均由甲方負責與用工單位協商解決. 五,乙方符合就業要求未被安置的,甲方退還全部學費.乙方在用人單位必須維護甲方的形象,若有違法亂紀行為被開除或勸退的,甲方不退還學費,并不再予以安置. 六,若乙方修業期滿,愿意在本校繼續連讀專科或本科的,甲方負責按有關規定為乙方辦理相關入學手續,《就業協議書》涉及的有關事項繼續有效. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份. 甲方:襄樊廣播電視大學乙方:學生(簽字) 法人代表:校長(簽字) 監護人:家長(簽字) 二○○ 年月日二○○ 年月日