東莞拿了一次性失業(yè)保險(xiǎn)能就業(yè)嗎，一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后兩個(gè)月內(nèi)還能上班嗎

來源：整理時(shí)間：2023-07-25 12:29:04 編輯：東莞生活手機(jī)版

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1，一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后兩個(gè)月內(nèi)還能上班嗎
2，一次性失業(yè)金領(lǐng)取后找到工作影響嗎
3，一次性領(lǐng)取失業(yè)金后多久可以上班

1，一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后兩個(gè)月內(nèi)還能上班嗎

可以，隨時(shí)都能上班，但上班期間就不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。愿意申領(lǐng)的，應(yīng)在解除或終止合同之日起60日之內(nèi)，到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。超過60日未到為其辦理失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，視為本人自愿放棄享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇權(quán)利。領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)期間，重新就業(yè)的，就不能再領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)的。

一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后兩個(gè)月內(nèi)還能上班嗎

2，一次性失業(yè)金領(lǐng)取后找到工作影響嗎

法律分析：沒有任何影響。在失業(yè)期間一次性領(lǐng)取你的失業(yè)保險(xiǎn)金，找到新的工作以后與新單位簽訂勞動(dòng)合同只是你新一段的勞動(dòng)關(guān)系的確立，和失業(yè)期間的任何行為是沒有關(guān)系的法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條失業(yè)人員有下列情形之一的，暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；重新具備領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）應(yīng)征服兵役的；（二）從事有報(bào)酬工作的；（三）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；（四）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。規(guī)定，暫停領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可在下次重新具備領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，繼續(xù)領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。

一次性失業(yè)金領(lǐng)取后找到工作影響嗎

3，一次性領(lǐng)取失業(yè)金后多久可以上班

領(lǐng)取失業(yè)金期間不能上班。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：重新就業(yè)的；享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；應(yīng)征服兵役的；移居境外的；無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。為擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍，實(shí)施了階段性實(shí)施失業(yè)補(bǔ)助金政策。停發(fā)條件：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期滿、重新繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、死亡、應(yīng)征服兵役、移居境外、享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、被判刑收監(jiān)執(zhí)行，以及有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，應(yīng)停發(fā)失業(yè)補(bǔ)助金。一、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。不可以網(wǎng)上進(jìn)行申請(qǐng)。二、失業(yè)補(bǔ)助金只可以到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，領(lǐng)取方式如下：1、取得原單位發(fā)給的失業(yè)證明：包括企業(yè)的性質(zhì)、失業(yè)的原因、符合國家規(guī)定的材料。勞動(dòng)合同制工人還要持《勞動(dòng)手冊(cè)》、戶口簿、身份證等材料。2、持上述材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，填寫失業(yè)職工登記表，領(lǐng)取失業(yè)職工手冊(cè)。3、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金：持失業(yè)職工手冊(cè)按有關(guān)規(guī)定定期到勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是相當(dāng)于當(dāng)?shù)孛裾块T規(guī)定的社會(huì)救濟(jì)金額的120%至150%。具體金額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

一次性領(lǐng)取失業(yè)金后多久可以上班