東莞老人的護(hù)理費(fèi)是多少，交通事故對(duì)方全責(zé)受傷者是否能要求賠償事故中對(duì)受害人其他方面的

來源：整理時(shí)間：2023-09-04 03:20:52 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，交通事故對(duì)方全責(zé)受傷者是否能要求賠償事故中對(duì)受害人其他方面的

這個(gè)也要根據(jù)事故輕重及責(zé)任認(rèn)定來看。道路交通事故的賠償項(xiàng)目，包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，精神損害賠償。

你好，我是廣東莞平安保險(xiǎn)公司的石先生。交通事故中，如果交強(qiáng)險(xiǎn)不夠賠付受害人，受害人可以追究肇事司機(jī)或車主的，由肇事司機(jī)或車主補(bǔ)足差額，之于雙倍賠償，那就不合理了，交強(qiáng)險(xiǎn)賠錢的雖然是保險(xiǎn)公司，但也是因?yàn)檐囍骰蛩緳C(jī)出錢買了這份保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司才會(huì)賠，那錢實(shí)際上是保險(xiǎn)公司賠給司機(jī)或車主的，受害人和保險(xiǎn)公司實(shí)際是沒有關(guān)系的。

交通事故對(duì)方全責(zé)受傷者是否能要求賠償事故中對(duì)受害人其他方面的

2，好點(diǎn)的養(yǎng)老院價(jià)格收費(fèi)

深圳養(yǎng)老院我知道有家離廣州和深圳市區(qū)都很近的養(yǎng)老院，在東莞樟木頭，雖然不是深圳的，但是也方便深圳的人去那里養(yǎng)老，叫廣東樟木頭真情敬老院。這個(gè)真情敬老院好像是掩映在半山腰的叢林里的一處世外桃源，環(huán)境非常好，那里的建筑是園林式的，里面的環(huán)境很原生態(tài)，在里面種菜栽花、釣魚游園，很是愜意。同時(shí)廣東樟木頭真情敬老院是樟木頭政府重點(diǎn)民生單位，總投資超過6000萬，占地面積48000平方米，集醫(yī)療、護(hù)理、休閑、養(yǎng)老為一體的養(yǎng)老公寓，坐落于樟木頭鎮(zhèn)中心，與鎮(zhèn)醫(yī)院臨近，地理位置優(yōu)越，交通便利，距樟木頭火車站5分鐘車程所以，去住的話是很放心的。我丈夫過世后，沒時(shí)間照顧家公家婆，就送他們?nèi)チ藦V東真情敬老院，家公家婆住在這家深圳養(yǎng)老院從來沒有埋怨過，反而是比從前狀態(tài)好多了。

養(yǎng)老院的收費(fèi)價(jià)格有很多種，公立的私立的收費(fèi)價(jià)格都不一樣的，就拿深圳這個(gè)地方來說，很多公立的養(yǎng)老院費(fèi)用從1000到3000元不等，私立的養(yǎng)老院相對(duì)貴一些，例如生命樹健康谷千歲城這樣的養(yǎng)老院從3000到8000元不等，也有一些需要門檻的養(yǎng)老院，入住門檻就需要幾十萬到一百萬不等的高端養(yǎng)老院。。

好點(diǎn)的養(yǎng)老院價(jià)格收費(fèi)

3，交通事故致當(dāng)事人丈夫死亡當(dāng)事人自己有社保能不能主張被扶養(yǎng)人

首先，如果您的經(jīng)濟(jì)不富裕、生活比較困難的話，本律師可以幫助您申請(qǐng)法律援助；第二，掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、診療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；受害人不滿60周歲的死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（東莞：32598元/年）/農(nóng)村居民人均純收入（東莞：11669元/年）×20年；受害人60周歲以上不滿70周歲的死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（東莞：32598元/年）/農(nóng)村居民人均純收入（東莞：11669元/年）×（20-（死亡人死亡時(shí)實(shí)際年齡-60）年）；受害人75周歲以上的死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（東莞：32598元/年）/農(nóng)村居民人均純收入（東莞：11669元/年）×5年；被撫養(yǎng)人生活費(fèi)；交通費(fèi)；住宿費(fèi)；精神損害撫慰金；其他財(cái)產(chǎn)損失。以上費(fèi)用在交強(qiáng)險(xiǎn)范圍內(nèi)全部賠付，超出交強(qiáng)險(xiǎn)的部分則按雙方的責(zé)任比例劃分。第三，本律師執(zhí)業(yè)至今，辦過該類案件數(shù)百起，非常熟悉這類案件的關(guān)鍵問題以及辦理流程，幫助當(dāng)事人挽回大量的經(jīng)濟(jì)損失。如有需要，可致電本律師，屆時(shí)本律師將詳細(xì)為您解答相關(guān)法律問題。

只要年齡等各方面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)就可以。

可以老人的贍養(yǎng)費(fèi)子女的撫養(yǎng)費(fèi)都可以主張

可以主張，只要被害人有未成年子女（未滿18周歲）就可以、或者屬于被害人撫養(yǎng)的，沒有生活來源的父母。按照相關(guān)規(guī)定，及規(guī)定的計(jì)算公式，均有肇事方一次性支付。

因?yàn)樗勒叩暮⒆記]有勞動(dòng)能力，所以你應(yīng)該承擔(dān)這部分的撫養(yǎng)費(fèi)。計(jì)算20年的撫養(yǎng)費(fèi)是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村？是什么地方？給你拿浙江作為例子計(jì)算一下：城鎮(zhèn)：（城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出17858元×20年）÷有幾個(gè)撫養(yǎng)人，一般的話是父母，除以2農(nóng)村：（農(nóng)村居民人均消費(fèi)性支出8390元×20年）÷有幾個(gè)撫養(yǎng)人，一般的話是父母，除以2

可以的

交通事故致當(dāng)事人丈夫死亡當(dāng)事人自己有社保能不能主張被扶養(yǎng)人

4，四川省工傷住院生活補(bǔ)貼和護(hù)理費(fèi)怎么算

工傷待遇及計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目享受待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費(fèi) 掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院普通床位費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等社保機(jī)構(gòu)支付 70%,所在企業(yè)支付30%,未參加社保的用人單位由本單位全額支付住院待遇住院可享受伙食補(bǔ)貼單位參照當(dāng)?shù)匾蚬霾钛a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),支持 2/3 工資工傷期間工資用人單位按本人原工資發(fā)放,本人工資低于所在市上年度職工月平均工資 60%的,按60%發(fā)給護(hù)理費(fèi) 工傷護(hù)理按有關(guān)規(guī)定需護(hù)理的發(fā)給護(hù)理費(fèi)。致殘補(bǔ)償金被鑒定殘疾等級(jí)的可領(lǐng)一次性殘疾補(bǔ)償金按所在市上年度職工月平均工資,根據(jù)不同等級(jí)發(fā)給 6個(gè)月至24個(gè)月殘疾退休金被鑒定為 1級(jí)至4級(jí)的可領(lǐng)取殘疾退休金按所在市上年度職工月平均工資,根據(jù)不同等級(jí)發(fā)給 75%至90%的退休金遺屬撫恤金工傷遺屬可領(lǐng)取三項(xiàng)待遇喪葬費(fèi):按所在市上年度職工月平均工資的 6個(gè)月發(fā)給遺屬撫恤金:按所在市上年度職工月平均工資 48—60個(gè)月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi):按所在市上年度職工月平均工資的 30%—50%每月發(fā)給東莞市工傷保險(xiǎn)待遇工傷醫(yī)療終結(jié)后一次性發(fā)放待遇項(xiàng)目計(jì)發(fā)基數(shù) 計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 支付方式一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資一級(jí) 24個(gè)月社保支付二級(jí) 22個(gè)月三級(jí) 20個(gè)月四級(jí) 18個(gè)月五級(jí) 16個(gè)月六級(jí) 14個(gè)月七級(jí) 12個(gè)月八級(jí) 10個(gè)月九級(jí) 8個(gè)月十級(jí) 6個(gè)月一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金本人工資一級(jí) 15個(gè)月社保支付二級(jí) 14個(gè)月三級(jí) 13個(gè)月四級(jí) 12個(gè)月五級(jí) 10個(gè)月六級(jí) 8個(gè)月職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系是由單位支付。七級(jí) 6個(gè)月八級(jí) 4個(gè)月九級(jí) 2個(gè)月十級(jí) 1個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金本人工資五級(jí) 50個(gè)月職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系是由單位支付。六級(jí) 40個(gè)月七級(jí) 25個(gè)月八級(jí) 15個(gè)月九級(jí) 8個(gè)月十級(jí) 4個(gè)月喪葬補(bǔ)肋金本市上年度職工月平均工資 6個(gè)月社保支付一次性工亡補(bǔ)助金本市上年度職工月平均工資 60個(gè)月社保支付傷殘津貼本人工資一級(jí) 90% 社保支付二級(jí) 85% 三級(jí) 80% 四級(jí) 75% 本人工資五級(jí) 70% 勞動(dòng)關(guān)系未終止又無法安排工作的由單位支付六級(jí) 60% 生活護(hù)理費(fèi) 本市上年度月平均工資生活護(hù)理一級(jí) 60% 社保支付生活護(hù)理二級(jí) 50% 生活護(hù)理三級(jí) 40% 生活護(hù)理四級(jí) 30% 憮恤金(工亡職工家屬享受待遇) 本人工資配偶 40% 社保支付其他親屬 30% (孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十,但總和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資) ● 醫(yī)療期待遇實(shí)際工作年限本單位工作年限醫(yī)療期 10年以下 5年以下 3個(gè)月 5年以上 6個(gè)月 10年以上 5年以下 6個(gè)月 5年以上10年以下 9個(gè)月 10年以上15年以下 12個(gè)月 15年以上20年以下 18個(gè)月 20年以上 24個(gè)月注:醫(yī)療期工資,病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%。

5，山東省精神衛(wèi)生中心住院一個(gè)月使用新農(nóng)合報(bào)銷應(yīng)該多少錢

“新農(nóng)合”，全稱新型農(nóng)村合作醫(yī)療，是指由政府組織、引導(dǎo)、支持，農(nóng)民自愿參加，個(gè)人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。新農(nóng)合是由我國(guó)農(nóng)民自己創(chuàng)造的互助共濟(jì)的醫(yī)療保障制度，在保障農(nóng)民獲得基本衛(wèi)生服務(wù)、緩解農(nóng)民因病致貧和因病返貧方面發(fā)揮了重要的作用。新農(nóng)合報(bào)銷范圍，大致包括門診補(bǔ)償、住院補(bǔ)償以及大病補(bǔ)償三部分。報(bào)報(bào)銷范圍新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷范圍為：參加人員在統(tǒng)籌期內(nèi)因病在定點(diǎn)醫(yī)院住院診治所產(chǎn)生的藥費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等符合城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍的部分（即有效醫(yī)藥費(fèi)用）。新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金支付設(shè)立起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。醫(yī)院年起付標(biāo)準(zhǔn)以下的住院費(fèi)用由個(gè)人自付。同一統(tǒng)籌期內(nèi)達(dá)到起付標(biāo)準(zhǔn)的，住院兩次及兩次以上所產(chǎn)生的住院費(fèi)用可累計(jì)報(bào)銷。超過起付標(biāo)準(zhǔn)的住院費(fèi)用實(shí)行分段計(jì)算，累加報(bào)銷，每人每年累計(jì)報(bào)銷有最高限額。報(bào)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)門診補(bǔ)償村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷60%，每次就診處方藥費(fèi)限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元。鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷40%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額100元。二級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷30%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額200元。三級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷20%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額200元。中藥發(fā)票附上處方每貼限額1元。鎮(zhèn)級(jí)合作醫(yī)療門診補(bǔ)償年限額5000元。住院補(bǔ)償報(bào)銷范圍：A、藥費(fèi)：輔助檢查：心腦電圖、X光透視、拍片、化驗(yàn)、理療、針灸、CT、核磁共振等各項(xiàng)檢查費(fèi)，限額200元；手術(shù)費(fèi)（參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，超過1000元的按1000元報(bào)銷）。B、60周歲以上老人在興塔鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院，治療費(fèi)和護(hù)理費(fèi)每天補(bǔ)償10元，限額200元。報(bào)銷比例：鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)銷60%；二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷40%；三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷30%。大病補(bǔ)償鎮(zhèn)風(fēng)險(xiǎn)基金補(bǔ)償：凡參加合作醫(yī)療的住院病人一次性或全年累計(jì)應(yīng)報(bào)醫(yī)療費(fèi)超過5000元以上分段補(bǔ)償，即5001-10000元補(bǔ)償65%，10001-18000元補(bǔ)償70%。鎮(zhèn)級(jí)合作醫(yī)療住院及尿毒癥門診血透、腫瘤門診放療和化療補(bǔ)償年限額1.1萬元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金報(bào)銷支付特殊病種有：惡性腫瘤化療、放療；重癥尿毒癥的血透和腹透；組織或器官移植后的抗排異反應(yīng)治療；精神分裂癥伴精神衰退；系統(tǒng)性紅斑狼瘡（有心、肺、腎、肝及神經(jīng)系統(tǒng)并發(fā)癥之一者）；再生障礙性貧血；心臟手術(shù)后抗凝治療。其余可報(bào)銷的特殊病種，以當(dāng)?shù)鼐唧w政策為準(zhǔn)。特殊病種的特定門診治療包括治療期間必須的支持療法和全身、局部反應(yīng)對(duì)癥處理，一般輔助治療不列入報(bào)銷范圍。[1] 3報(bào)銷程序參保者出院后，將經(jīng)患者本人簽字或蓋章的住院發(fā)票、出院記錄、費(fèi)用清單、轉(zhuǎn)診證明及本人身份證復(fù)印件或戶籍證明繳本鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管所，經(jīng)審核后集中統(tǒng)一送交市農(nóng)保業(yè)務(wù)管理中心。4注意事項(xiàng)以下情況不列入新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷范圍：（一）非區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院門診醫(yī)療費(fèi)用（特殊病種門診治療費(fèi)用除外）、未按規(guī)定就醫(yī)、自購藥品所產(chǎn)生的費(fèi)用;（二）計(jì)劃生育措施所需的費(fèi)用，違反計(jì)劃生育政策的醫(yī)療費(fèi)用;（三）鑲牙、口腔正畸、驗(yàn)光配鏡、助聽器、人工器官、美容治療、整容和矯形手術(shù)、康復(fù)性醫(yī)療（如氣功、按摩、推拿、理療、磁療等）以及各類陪客費(fèi)、就診交通費(fèi)、出診費(fèi)、住院期間的其他雜費(fèi)等費(fèi)用;（四）存在第三方責(zé)任的情況下，發(fā)生人身傷害產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)依法由第三責(zé)任方承擔(dān)，如交通事故、醫(yī)療事故、工傷等;（五）因自殺、自殘、服毒、吸毒、打架斗毆等違法行為以及其家屬的故意行為造成傷害所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi);（六）出國(guó)或在港、澳、臺(tái)地區(qū)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;（七）城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度規(guī)定不予報(bào)銷的藥品和項(xiàng)目;（八）區(qū)醫(yī)管會(huì)確定的其他不予報(bào)銷的費(fèi)用。

小編有病，東莞市內(nèi)都要轉(zhuǎn)診單才可以報(bào)銷，難道市外不用轉(zhuǎn)診就可以直接報(bào)銷？快回吃藥去，別發(fā)這些無聊的文章浪費(fèi)別人的時(shí)間和流量！

6，工傷死亡賠償金醫(yī)藥費(fèi)怎么算

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。完全喪失勞動(dòng)能力的：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發(fā)放;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發(fā)放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。3、一次性工亡補(bǔ)助金：?一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；?（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

1、工傷死亡賠償金按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定如下：第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2、醫(yī)療費(fèi)由用人單位承擔(dān)的，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

1、所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由單位全部支付；　　2、因工死亡的家屬可得到一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：　　(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定(注：見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》)；　　(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案?！　麣埪毠ぴ谕９ち粜狡趦?nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇?！　∫患?jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇?！　?、另外你們可以提出必要的交通、食宿補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和必要的搶救費(fèi)用等?！　?、如果單位賠付過后，根據(jù)你姨夫所購買的社會(huì)和商業(yè)保險(xiǎn)，可以到保險(xiǎn)公司要求進(jìn)行賠付。

不是專業(yè)。工傷死亡的賠償在《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)說的很清楚，你搜索一下。

初步確定屬于工傷，要先認(rèn)定工傷，然后確定賠償。一、醫(yī)藥費(fèi)：如果單位已經(jīng)為其繳納了工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)支付，否則由用人單位支付。二、死亡后家屬的賠償，在東莞市為66個(gè)月工資，由工傷保險(xiǎn)支付，否則由用人單位支付。三、家屬撫恤金，從目前情況看，只有母親才可以領(lǐng)取撫恤金，為其本人工資的30%。

不合法！你可以申請(qǐng)仲裁維護(hù)權(quán)益。工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復(fù)待遇含醫(yī)療待遇（醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等）、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、傷殘待遇（含一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)）； 3、勞動(dòng)合同到期或解除勞動(dòng)關(guān)系的工傷致殘職工享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金！[單位承擔(dān)]到退休年齡退休的除外！工傷賠償具體數(shù)額因傷殘等級(jí)不同、個(gè)人具體情況不同如工資、各地情況不同而不同。建議當(dāng)面咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煟?

7，廣東東莞九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

九級(jí)傷殘具體的賠償為按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)）；另外就是醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等全部應(yīng)由其賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。擴(kuò)展資料工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。參考資料來源：百度百科--九級(jí)傷殘

補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、補(bǔ)助金為九個(gè)月的本人工資；2、醫(yī)療補(bǔ)助金為二個(gè)月的本人工資；3、就業(yè)補(bǔ)助金八個(gè)月的本人工資。依據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第34條。擴(kuò)展資料：工傷賠償項(xiàng)目1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。參考資料：百度百科：廣東省工傷保險(xiǎn)條例

九個(gè)月的本人工資。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第34條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。第35條：計(jì)發(fā)本條例第三十三條、第三十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的，按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。繳費(fèi)工資不足十二個(gè)月的，以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。本人平均月繳費(fèi)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。擴(kuò)展資料：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目：1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同2、醫(yī)療費(fèi)：按實(shí)際支出的費(fèi)用計(jì)算。3、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。4、護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由用人單位繼續(xù)支付。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。5、傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼：參考資料：百度百科-《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》

1、停工留薪期間原工資福利待遇不變，需要護(hù)理的，由用人單位按當(dāng)?shù)刈o(hù)工勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付；2、生活護(hù)理費(fèi)：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定； 3、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可一次領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)10年；4、伙食補(bǔ)助費(fèi)每天35元（由東莞社?；鹬Ц叮U(kuò)展資料：廣東東莞賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、一至四級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：解除勞動(dòng)關(guān)系的，傷殘津貼可一次計(jì)發(fā)10年。2、五至六級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：（1）醫(yī)療補(bǔ)助金在工傷職工與用人單位解除、終止勞動(dòng)合同后支付。（2）勞動(dòng)關(guān)系未終止又無法安排工作的，傷殘津貼由用人單位以上述比例按月支付。（3）職工要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，不再支付傷殘津貼。3、工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：（1）喪葬補(bǔ)助：6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（2）親屬撫恤金：供養(yǎng)無勞動(dòng)能力的親屬，配偶40%，其他親屬每人30%，孤寡老人，孤兒可另增加10%。各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前工資。（3）一次性工亡補(bǔ)助金：一次性工亡補(bǔ)助金為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍（2012年為：24565×20 = 491300）。參考資料來源：百度百科-東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

九個(gè)月的本人工資。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第34條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。第35條：計(jì)發(fā)本條例第三十三條、第三十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的，按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。繳費(fèi)工資不足十二個(gè)月的，以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。本人平均月繳費(fèi)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。擴(kuò)展資料第25條：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第26條：職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。工傷職工鑒定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在鑒定傷殘等級(jí)后仍需治療的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，一級(jí)至四級(jí)傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇；五級(jí)至十級(jí)傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以進(jìn)行康復(fù)的，工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。參考資料：搜狗百科-《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》

去網(wǎng)上查看《工傷保險(xiǎn)條例》大概也就2萬左右吧

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