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東莞老人的護理費是多少,交通事故對方全責受傷者是否能要求賠償事故中對受害人其他方面的

來源:整理 時間:2023-09-04 03:20:52 編輯:東莞生活 手機版

1,交通事故對方全責受傷者是否能要求賠償事故中對受害人其他方面的

這個也要根據事故輕重及責任認定來看。道路交通事故的賠償項目,包括:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,精神損害賠償。
你好,我是廣東莞平安 保險公司的石先生。 交通事故中,如果交強險不夠賠付受害人,受害人可以追究肇事司機或車主的,由肇事司機或車主補足差額,之于雙倍賠償,那就不合理了,交強險賠錢的雖然是保險公司,但也是因為車主或司機出錢買了這份保險,保險公司才會賠,那錢實際上是保險公司賠給司機或車主的,受害人和保險公司實際是沒有關系的。

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2,好點的養老院價格收費

深圳養老院 我知道有家離廣州和深圳市區都很近的養老院,在東莞樟木頭,雖然不是深圳的,但是也方便深圳的人去那里養老,叫廣東樟木頭真情敬老院。這個真情敬老院好像是掩映在半山腰的叢林里的一處世外桃源,環境非常好,那里的建筑是園林式的,里面的環境很原生態,在里面種菜栽花、釣魚游園,很是愜意。同時廣東樟木頭真情敬老院是樟木頭政府重點民生單位,總投資超過6000萬,占地面積48000平方米,集醫療、護理、休閑、養老為一體的養老公寓,坐落于樟木頭鎮中心,與鎮醫院臨近,地理位置優越,交通便利,距樟木頭火車站5分鐘車程所以,去住的話是很放心的。我丈夫過世后,沒時間照顧家公家婆,就送他們去了廣東真情敬老院,家公家婆住在這家深圳養老院從來沒有埋怨過,反而是比從前狀態好多了。
養老院的收費價格有很多種,公立的私立的收費價格都不一樣的,就拿深圳這個地方來說,很多公立的養老院費用從1000到3000元不等,私立的養老院相對貴一些,例如生命樹健康谷千歲城這樣的養老院從3000到8000元不等,也有一些需要門檻的養老院,入住門檻就需要幾十萬到一百萬不等的高端養老院。。

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3,交通事故致當事人丈夫死亡當事人自己有社保能不能主張被扶養人

首先,如果您的經濟不富裕、生活比較困難的話,本律師可以幫助您申請法律援助;第二,掛號費、檢查費、化驗費、手術費、醫藥費、住院費、診療費;住院伙食補助費;護理費;受害人不滿60周歲的死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(東莞:32598元/年)/農村居民人均純收入(東莞:11669元/年)×20年;受害人60周歲以上不滿70周歲的死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(東莞:32598元/年)/農村居民人均純收入(東莞:11669元/年)×(20-(死亡人死亡時實際年齡-60)年);受害人75周歲以上的死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(東莞:32598元/年)/農村居民人均純收入(東莞:11669元/年)×5年;被撫養人生活費;交通費;住宿費;精神損害撫慰金;其他財產損失。以上費用在交強險范圍內全部賠付,超出交強險的部分則按雙方的責任比例劃分。第三,本律師執業至今,辦過該類案件數百起,非常熟悉這類案件的關鍵問題以及辦理流程,幫助當事人挽回大量的經濟損失。如有需要,可致電本律師,屆時本律師將詳細為您解答相關法律問題。
只要年齡等各方面達到標準就可以。
可以 老人的贍養費子女的撫養費都可以主張
可以主張,只要被害人有未成年子女(未滿18周歲)就可以、或者屬于被害人撫養的,沒有生活來源的父母。 按照相關規定,及規定的計算公式,均有肇事方一次性支付。
因為死者的孩子沒有勞動能力,所以你應該承擔這部分的撫養費。計算20年的撫養費是城鎮還是農村?是什么地方?給你拿浙江作為例子計算一下:城鎮:(城鎮居民人均消費性支出17858元×20年)÷有幾個撫養人,一般的話是父母,除以2農村:(農村居民人均消費性支出8390元×20年)÷有幾個撫養人,一般的話是父母,除以2
可以的

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4,四川省工傷住院生活補貼和護理費怎么

工傷待遇及計發標準 項目 享受待遇 計發標準 醫療費 掛號費、治療費、藥費、檢驗費、手術費、住院普通床位費、就醫路費等 社保機構支付 70%,所在企業支付30%,未參加社保的用人單位由本單位全額支付 住院待遇 住院可享受伙食補貼 單位參照當地因公出差補助標準,支持 2/3 工資 工傷期間工資 用人單位按本人原工資發放,本人工資低于所在市上年度職工月平均工資 60%的,按60%發給 護理費 工傷護理 按有關規定需護理的發給護理費。 致殘 補償金 被鑒定殘疾等級的可領一次性殘疾補償金 按所在市上年度職工月平均工資,根據不同等級發給 6個月至24個月 殘疾 退休金 被鑒定為 1級至4級的可領取殘疾退休金 按所在市上年度職工月平均工資,根據不同等級發給 75%至90%的退休金 遺屬 撫恤金 工傷遺屬可領取三項待遇 喪葬費:按所在市上年度職工月平均工資的 6個月發給 遺屬撫恤金:按所在市上年度職工月平均工資 48—60個月發給 生活補助費:按所在市上年度職工月平均工資的 30%—50%每月發給 東莞市工傷保險待遇 工傷醫療終結后一次性發放待遇 項目 計發基數 計發標準 支付方式 一次性傷殘補助金 本人工資 一級 24個月 社保支付 二級 22個月 三級 20個月 四級 18個月 五級 16個月 六級 14個月 七級 12個月 八級 10個月 九級 8個月 十級 6個月 一次工傷醫療補助金 本人工資 一級 15個月 社保支付 二級 14個月 三級 13個月 四級 12個月 五級 10個月 六級 8個月 職工與單位終止勞動關系是由單位支付。 七級 6個月 八級 4個月 九級 2個月 十級 1個月 一次性傷殘就業補助金 本人工資 五級 50個月 職工與單位終止勞動關系是由單位支付。 六級 40個月 七級 25個月 八級 15個月 九級 8個月 十級 4個月 喪葬補肋金 本市上年度職工月平均工資 6個月 社保支付 一次性工亡補助金 本市上年度職工月平均工資 60個月 社保支付 傷殘津貼 本人工資 一級 90% 社保支付 二級 85% 三級 80% 四級 75% 本人工資 五級 70% 勞動關系未終止又無法安排工作的由單位支付 六級 60% 生活護理費 本市上年度月平均工資 生活護理一級 60% 社保支付 生活護理二級 50% 生活護理三級 40% 生活護理四級 30% 憮恤金(工亡職工家屬享受待遇) 本人工資 配偶 40% 社保支付 其他親屬 30% (孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十,但總和不應當高于因工死亡職工生前的工資) ● 醫療期待遇 實際工作年限 本單位工作年限 醫療期 10年以下 5年以下 3個月 5年以上 6個月 10年以上 5年以下 6個月 5年以上10年以下 9個月 10年以上15年以下 12個月 15年以上20年以下 18個月 20年以上 24個月 注:醫療期工資,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的 80%。

5,山東省精神衛生中心住院一個月使用新農合報銷應該多少

“新農合”,全稱新型農村合作醫療,是指由政府組織、引導、支持,農民自愿參加,個人、集體和政府多方籌資,以大病統籌為主的農民醫療互助共濟制度。新農合是由我國農民自己創造的互助共濟的醫療保障制度,在保障農民獲得基本衛生服務、緩解農民因病致貧和因病返貧方面發揮了重要的作用。新農合報銷范圍,大致包括門診補償、住院補償以及大病補償三部分。報報銷范圍新型農村合作醫療報銷范圍為:參加人員在統籌期內因病在定點醫院住院診治所產生的藥費、檢查費、化驗費、手術費、治療費、護理費等符合城鎮職工醫療保險報銷范圍的部分(即有效醫藥費用)。新型農村合作醫療基金支付設立起付標準和最高支付限額。醫院年起付標準以下的住院費用由個人自付。同一統籌期內達到起付標準的,住院兩次及兩次以上所產生的住院費用可累計報銷。超過起付標準的住院費用實行分段計算,累加報銷,每人每年累計報銷有最高限額。報報銷標準門診補償村衛生室及村中心衛生室就診報銷60%,每次就診處方藥費限額10元,衛生院醫生臨時補液處方藥費限額50元。鎮衛生院就診報銷40%,每次就診各項檢查費及手術費限額50元,處方藥費限額100元。二級醫院就診報銷30%,每次就診各項檢查費及手術費限額50元,處方藥費限額200元。三級醫院就診報銷20%,每次就診各項檢查費及手術費限額50元,處方藥費限額200元。中藥發票附上處方每貼限額1元。鎮級合作醫療門診補償年限額5000元。住院補償報銷范圍:A、藥費:輔助檢查:心腦電圖、X光透視、拍片、化驗、理療、針灸、CT、核磁共振等各項檢查費,限額200元;手術費(參照國家標準,超過1000元的按1000元報銷)。B、60周歲以上老人在興塔鎮衛生院住院,治療費和護理費每天補償10元,限額200元。報銷比例:鎮衛生院報銷60%;二級醫院報銷40%;三級醫院報銷30%。大病補償鎮風險基金補償:凡參加合作醫療的住院病人一次性或全年累計應報醫療費超過5000元以上分段補償,即5001-10000元補償65%,10001-18000元補償70%。鎮級合作醫療住院及尿毒癥門診血透、腫瘤門診放療和化療補償年限額1.1萬元。新型農村合作醫療基金報銷支付特殊病種有:惡性腫瘤化療、放療;重癥尿毒癥的血透和腹透;組織或器官移植后的抗排異反應治療;精神分裂癥伴精神衰退;系統性紅斑狼瘡(有心、肺、腎、肝及神經系統并發癥之一者);再生障礙性貧血;心臟手術后抗凝治療。其余可報銷的特殊病種,以當地具體政策為準。特殊病種的特定門診治療包括治療期間必須的支持療法和全身、局部反應對癥處理,一般輔助治療不列入報銷范圍。[1] 3報銷程序參保者出院后,將經患者本人簽字或蓋章的住院發票、出院記錄、費用清單、轉診證明及本人身份證復印件或戶籍證明繳本鄉鎮合管所,經審核后集中統一送交市農保業務管理中心。4注意事項以下情況不列入新型農村合作醫療報銷范圍:(一)非區內定點醫院門診醫療費用(特殊病種門診治療費用除外)、未按規定就醫、自購藥品所產生的費用;(二)計劃生育措施所需的費用,違反計劃生育政策的醫療費用;(三)鑲牙、口腔正畸、驗光配鏡、助聽器、人工器官、美容治療、整容和矯形手術、康復性醫療(如氣功、按摩、推拿、理療、磁療等)以及各類陪客費、就診交通費、出診費、住院期間的其他雜費等費用;(四)存在第三方責任的情況下,發生人身傷害產生的醫藥費依法由第三責任方承擔,如交通事故、醫療事故、工傷等;(五)因自殺、自殘、服毒、吸毒、打架斗毆等違法行為以及其家屬的故意行為造成傷害所產生的醫藥費;(六)出國或在港、澳、臺地區期間發生的醫療費用;(七)城鎮職工醫療保險制度規定不予報銷的藥品和項目;(八)區醫管會確定的其他不予報銷的費用。
小編有病,東莞市內都要轉診單才可以報銷,難道市外不用轉診就可以直接報銷?快回吃藥去,別發這些無聊的文章浪費別人的時間和流量!

6,工傷死亡賠償金 醫藥費怎么算

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬費標準為:6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養親屬撫恤金標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、一次性工亡補助金:?一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據:《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一) 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二) 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;?(三) 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
1、工傷死亡賠償金按《工傷保險條例》規定如下:第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。2、醫療費由用人單位承擔的,《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
1、所花費的醫療費應由單位全部支付;  2、因工死亡的家屬可得到一次性工亡補助金,喪葬補助金,供養親屬撫恤金。根據《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:  (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;  (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定(注:見《因工死亡職工供養親屬范圍規定》);  (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。  傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。  一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。  3、另外你們可以提出必要的交通、食宿補助費,護理、住院伙食補助費和必要的搶救費用等。  4、如果單位賠付過后,根據你姨夫所購買的社會和商業保險,可以到保險公司要求進行賠付。
不是專業。工傷死亡的賠償在《工傷保險條例》已經說的很清楚,你搜索一下。
初步確定屬于工傷,要先認定工傷,然后確定賠償。一、醫藥費:如果單位已經為其繳納了工傷保險,則由工傷保險支付,否則由用人單位支付。二、死亡后家屬的賠償,在東莞市為66個月工資,由工傷保險支付,否則由用人單位支付。三、家屬撫恤金,從目前情況看,只有母親才可以領取撫恤金,為其本人工資的30%。
不合法!你可以申請仲裁維護權益。 工傷待遇原則規定: 1、醫療康復待遇含醫療待遇(醫療費、交通費、住院伙食補助費等)、留薪期內待遇和康復待遇。其中:工傷職工在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;2、傷殘待遇(含一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費); 3、勞動合同到期或解除勞動關系的工傷致殘職工享受一次性醫療補助金和一次性就業補助金![單位承擔]到退休年齡退休的除外! 工傷賠償具體數額因傷殘等級不同、個人具體情況不同如工資、各地情況不同而不同。建議當面咨詢當地律師!

7,廣東東莞九級工傷賠償標準

九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金,(如是城鎮戶口就按城鎮標準,如是農村戶口就按農村標準);另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。擴展資料工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。參考資料來源:百度百科--九級傷殘
補助金、醫療補助金和就業補助金的賠償標準如下:1、補助金為九個月的本人工資;2、醫療補助金為二個月的本人工資;3、就業補助金八個月的本人工資。依據《廣東省工傷保險條例》第34條。擴展資料:工傷賠償項目1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。參考資料:百度百科:廣東省工傷保險條例
九個月的本人工資。根據《廣東省工傷保險條例》第34條:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系:(一)一次性工傷醫療補助金。標準為:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資。(二)一次性傷殘就業補助金。標準為:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。第35條:計發本條例第三十三條、第三十四條規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關系前本人十二個月平均月繳費工資的,按照解除或者終止勞動關系前本人十二個月平均月繳費工資為基數計發。繳費工資不足十二個月的,以實際繳費月數計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的,按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算;低于統籌地區職工平均工資百分之六十的,按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。擴展資料:依據《工傷保險條例》規定,職工被認定為工傷后,可向用人單位主張下列損害賠償項目:1、 住院伙食補助費:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。制造業簡易勞動合同2、 醫療費:按實際支出的費用計算。3、停工工資:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。4、護理費:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由用人單位繼續支付。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。5、 傷殘補助金及傷殘津貼:參考資料:百度百科-《廣東省工傷保險條例》
1、停工留薪期間原工資福利待遇不變,需要護理的,由用人單位按當地護工勞務報酬標準支付;2、生活護理費:經勞動能力鑒定委員會鑒定; 3、解除勞動關系時可一次領取護理費10年;4、伙食補助費每天35元(由東莞社保基金支付)。擴展資料:廣東東莞賠償標準:1、一至四級工傷傷殘賠償標準:解除勞動關系的,傷殘津貼可一次計發10年。2、五至六級工傷傷殘賠償標準:(1)醫療補助金在工傷職工與用人單位解除、終止勞動合同后支付。(2)勞動關系未終止又無法安排工作的,傷殘津貼由用人單位以上述比例按月支付。(3)職工要求解除勞動關系的,不再支付傷殘津貼。3、工亡賠償標準:(1)喪葬補助:6個月統籌地區上年度職工月平均工資。(2)親屬撫恤金:供養無勞動能力的親屬,配偶40%,其他親屬每人30%,孤寡老人,孤兒可另增加10%。各供養親屬撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前工資。(3)一次性工亡補助金:一次性工亡補助金為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍(2012年為:24565×20 = 491300)。參考資料來源:百度百科-東莞工傷賠償標準
九個月的本人工資。根據《廣東省工傷保險條例》第34條:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系:(一)一次性工傷醫療補助金。標準為:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資。(二)一次性傷殘就業補助金。標準為:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。第35條:計發本條例第三十三條、第三十四條規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關系前本人十二個月平均月繳費工資的,按照解除或者終止勞動關系前本人十二個月平均月繳費工資為基數計發。繳費工資不足十二個月的,以實際繳費月數計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的,按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算;低于統籌地區職工平均工資百分之六十的,按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。擴展資料第25條:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準按照國家和省的有關規定執行。職工住院治療工傷、康復的伙食補助費由工傷保險基金按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的百分之七十支付。經批準轉統籌地區以外門診治療、康復及住院治療、康復的,其在城市間往返一次的交通費用及在轉入地所需的市內交通、食宿費用,由工傷保險基金按照統籌地區人民政府規定的標準支付。第26條:職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期根據醫療終結期確定,由勞動能力鑒定委員會確認,最長不超過二十四個月。工傷職工鑒定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的,經勞動能力鑒定委員會批準,一級至四級傷殘,享受傷殘津貼和工傷醫療待遇;五級至十級傷殘,享受工傷醫療和停工留薪期待遇。經勞動能力鑒定委員會確認可以進行康復的,工傷職工在簽訂服務協議的康復機構發生的符合規定的工傷康復費用,從工傷保險基金支付。工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的,由所在單位負責。所在單位未派人護理的,應當參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費。參考資料:搜狗百科-《廣東省工傷保險條例》
去網上查看《工傷保險條例》大概也就2萬左右吧
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