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1，錄音棚簡介和管理制度
2，西安歐亞學院沒有六人間么
3，雪寶餐飲創始人是誰公司主要做食品嗎
4，阿米巴經營可以給企業帶來什么好處
5，電子級鄰苯二甲酸和工業級的區別是什么
6，山東考生理科分數480在本科三批第二次征集志愿中報考哪個學校幾率
7，深證中小創新指數的成份股都有哪些

1，錄音棚簡介和管理制度

錄音棚主要業務： 1、個人及樂隊的單曲、專集錄音制作，單曲MV制作； 2、音樂創編：歌曲伴奏、影視主題歌廣告、企業歌、曲手機鈴聲等； 3、語音錄制：演講、教學，廣告、影視配音，評書、相聲等； 4、現場錄音：音樂會、演唱會、講座、樂器采樣、環境聲采樣等。

東莞星海錄音棚隸成立于2010年，位于廣東東莞是東莞的一家從事音視頻制作和公司形象營銷推廣的專業文化傳播公司。專業服務于音樂制作，影視拍攝，藝人包裝，音樂錄制，演藝策劃，等一體化服務。公司以“專注，專一”為核心的服務理念希望通過我們的專業水平及專業設備和不懈努力，一定能夠實現與中小企業的互利共贏！　　香港星海娛樂集團有限公司斥資打造錄音棚+攝像棚+藝人包裝，一體化服務，這是一個專業從事音頻包裝、音樂制作、語音錄制、音頻編輯出版發行的機構。運用先進的數字音頻工作站及音頻編輯系統，采用國際工業標準的采樣頻率進行數字化錄音。先進的音頻制作軟件系統和硬件設備，為您提供全方位、一體化的聲音解決方案打。專業錄音師提供配音服務，錄像師，攝像師，為您提供專業配音攝像服務，讓您的專題廣告，宣傳更具特色。考究的聲學環境，一流的音頻制作，高效、優秀、專業的中外文配音播音人才面向全國進行超值語言錄音和配音業務。合作、誠信的終端服務更好地成就了我們“專注專一”的服務理念。　以平民的價格為眾多專業歌手、網絡歌手及普通百姓錄制歌曲、灌制專輯，為各大企業公司制作制作晚會歌曲，獲得客戶廣泛的好評。與眾多的影視公司、電信公司、廣告公司建立合作關系。每一年我們都在同一件事情！音樂，影視！

錄音棚簡介和管理制度

2，西安歐亞學院沒有六人間么

西安歐亞學院坐落于西安這所文化名城的文教中心。這所經國家教育部批準的多科性全日制本科普通高校創建于1995年。學院多種學科協調發展，為學生提供4年制本科教育和3年制高等職業教育。20，000余名在校生在信息工程學院、外國語學院、工商管理學院、金融與貿易學院、建筑工程學院、新聞與傳播學院、藝術設計學院、理工學院和國際學院這9個二級學院40余個專業領域中根據自己的特長有選擇地完成大學學業。學院地處南郊文教中心，占地1000余畝，建筑面積近40萬平方米。校園綠化率達65%以上，東西方藝術交匯的建筑群體錯落有致。無論是清華大學院士關肇鄴教授設計的蝶形圖書館，還是臺灣著名設計師設計的金橋餐廳，每一處建筑都顯現出這所人文校園獨特的品質與品位。學院投入資金逾2億元，建有衛星數字傳輸、多媒體教學網絡、BB（BlackBoard）教學系統、校園網等現代化教學服務體系及各類專業實驗、實訓室。建筑面積1.7萬余平方米的數字化圖書館館藏紙質圖書107.8萬冊，數字圖書91.5萬冊、期刊1000余種；建筑面積4130平方米的體育館，集訓練、健身、文藝匯演等多功能為一體。辦學多年來，歐亞累積向社會輸送優秀畢業生4萬余人，在深圳、廣州、東莞、惠州、廈門、上海、蘇州、杭州、臺州、昆山等沿海發達地區均建立了10余個就業基地，已有1萬余名畢業生在沿海及發達城市就業發展，在世界500強企業就業的畢業生比例、平均薪資增長比例等各項就業質量指標逐年攀升。

沒有六人間，但是有歐亞賓館

大一沒有但是在六樓有但是夏天依然很熱

沒有啊、歐亞擴招厲害、只有八人間、忍忍吧~~夏天的歐亞宿舍是很殘忍的~~~

大專和本科生的宿舍是一樣的，出了一些特殊專業（如acca財務管理國際方向本碩連讀，學費五年得20多萬的相似專業有四人間待遇外，其余都一樣，都是八人間）。還有空調的事情，只要學生宿舍八個人都愿意就可以安裝電費自理，一年一人交100還是200就可以了！現在17和16號樓已經有好多學生都安裝了！至于有錢就可以住四人間，那已經是08年之前的事情了！

西安歐亞學院沒有六人間么

3，雪寶餐飲創始人是誰公司主要做食品嗎

蔣雪保，餐飲策劃人，高級餐飲職業經理人，國內知名食品代理商，2005年9月開辦中國首家餐飲策劃機構“雪寶餐飲策劃（深圳）策劃中心”本著“誠心做中國餐飲企業的保姆”的文化精神，先后為多家餐飲企業成功策劃了40多案例，為深圳餐飲企業店面的的整體包裝和整店輸出作出了卓越的貢獻，雪寶餐飲八年餐飲品牌，做餐飲只為咱老百姓,真誠為熱愛餐飲業界人士服務. 蔣雪保，餐飲策劃人，高級餐飲職業經理人，國內知名食品蘆洪市牌“東安雞品牌罐頭代理商. 早在2002年雪寶餐飲創始人就以個體形式先后在深圳、東莞、惠州等地從事餐飲策劃管理服務和集體餐飲承包工作，雪寶餐飲重視食品衛生與安全，堅持不懈的以“衛生安全質量求生存，主動服務創新求進步”為服務宗旨，以誠信、感恩、雙贏為企業的核心價值觀。公司在日常管理中成功實行OEC管理模式，并已成功的導入CIS系統和基于ISO9001標準的服務運作系統，嚴格執行“8S”管理和全面推行數字化、制度化管理，使企業確立了“穩步發展、健康成長”的市場競爭戰略。達成共贏是我們經營的重要原則，創設一個可持續性發展的知名品牌是我們全體雪寶餐飲共同奮斗的目標！選擇雪寶餐飲，選擇滿意與放心！ 2003年剛從零陵學院畢業的蔣雪保，就以個體形式先后在深圳、東莞、惠州等地從事餐飲策劃管理服務和集體餐飲承包工作， 2005年9月創辦雪寶餐飲策劃（深圳）策劃中心，進入深圳餐飲行業，已有4個年頭，本著“誠心做中國餐飲企業的保姆”的文化精神，2005年至2010年先后為多家餐飲企業成功策劃了40多案例，為深圳餐飲企業店面的的整體包裝和整店輸出作出了卓越的貢獻，從店面選址，裝璜設計，設備采購，菜譜制訂，內部員工培訓到開業策劃，讓單一的餐飲店面成為餐飲品牌店，我們誠心為國內熱愛餐飲工作的經營者出謀劃策，解決經營上的問題。 2010年元月代理湖南省供銷合作社產品展銷會“金獎"國宴特色菜〖東安雞〗出罐裝，國內知名食品名牌蘆洪市牌“東安雞品牌罐頭系列”26款熟食罐頭食品的深圳市區域所有業務. 2010年10月在深圳注冊3G網址“實惠賓館網”開通中國實惠餐飲賓館3G行業門戶:打造以旅行服務,實惠賓館住宿,餐飲美食推介,特色食品代理，餐飲投資策劃多方位餐旅服務行業企業加盟共盈的3G網絡平臺。 http://601056678.qzone.qq.com

雪寶餐飲創始人是誰公司主要做食品嗎

4，阿米巴經營可以給企業帶來什么好處

阿米巴經營就是以各個阿米巴的領導為核心，讓其自行制定各自的計劃，并依靠全體成員的智慧和努力來完成目標。通過這樣一種模式，讓企業的每一位員工都能參與經營，進而實現“全員參與經營”。山東求是達明管理咨詢公司認為阿米巴經營的導入能給企業帶來如下好處：1、貫徹經營意志如何將企業家的理念真正落地，使員工與企業成為“精神共同體、命運共同體、目標共同體、利益共同體”，釋放企業潛能2、建立肌肉型組織讓企業兼具規模優勢與經營靈活性，用最少的人，做最多的事；3、看清企業實際的經營狀況通過經營會計，實現可視化經營，把企業實際狀況看清、看透、看系統，降低決策風險；4、化解授權風險通過量化分權，避免權力“一抓就死、一放就亂”，實現分權與集權的平衡；5、獨立核算與內部交易讓員工關心利潤，在算賬過程中提升經營意識，人人都是經營者；6、推倒部門墻避免部門間相互推諉，各自為政，各部門都有大局思維，實現公司整體利益最大化；7、業績循環改善通過業績分析，塑造開放分享的高績效企業文化，促進全員提案改善；8、培養經營型人才加速培養與企業家理念一致的經營團隊，復制“老板替身”，解放老板，自在經營；9、考核激勵量化客觀的評價員工的理念、能力與業績貢獻，建立一致認可的評價考核與人才激勵體系；10、創造高利潤真正實現“銷售最大化、成本最小化”。（山東求是達明管理咨詢）

【引進阿米巴經營】能夠為企業帶來什么好處？1.快速培養人才：能夠真正實現為企業源源地不斷培養出具備經營意識，與企業家理念一致的經營人才；2.客觀衡量員工貢獻：通過《經營會計報表》與《內部交易會計報表》（又稱《單位時間核算表》），不但可以讓企業高、中、基層員工擁有清晰的工作目標，還能夠通過數字非常客觀、公正的評價自身努力與貢獻。3.提升員工主動性：展開有效的“透明化經營”，能夠真正實現企業內部自上而下和自下而上的順暢溝通，大幅提升員工對企業的責任感和凝聚力，通過的有效授權，提升員工經營主動性，真正實現員工主動參與經營；4.實現數字化、精細化管理：通過有效的組織劃分，將大企業劃分成小的自主經營單位，運用獨立核算讓企業能夠一目了然看清經營問題，真正實現數字化、精細化的經營，根據經營環境的變化，做出迅速的經營判斷；5.有效傳遞市場壓力：通過內部市場化的展開，徹底推到“部門墻”，真正將經營壓力傳遞到全員，調動全體員工的智慧經營企業，共同應對激烈的市場競爭；6.真正實現“銷售額最大化、費用最小化”的經營；7.實現徹底的循環改善：通過不斷運用經營會計與內部交易會計，不斷提高核算標準，在企業內部真正形成可以量化積累的經營循環改善，大幅增強企業“體質”，就算遇到惡劣的經營環境，也能夠安然度過，迎來更好的發展機會；8.培育優秀企業文化：能夠真正實現“哲學共有”，讓企業的經營理念落地，培育出全員開放分享、積極向上、勇于承擔、爭創高績效的企業文化氛圍。　（由阿米巴實踐研究院專業回答）

我在公司做財務的，之前培訓過阿米巴經營的會計核算，跟我們傳統的會計核算好不同，簡單很多，但是更能反映真實情況，賬目清楚了，就更有利企業的發展。

這個問題我之前培訓的時候也問過和英咨詢的林老師，他給我簡單的歸納出一下的利益點：1）能夠真正實現為企業源源不斷培養出具有具有經營者意識的經營人才；2）通過單位時間核算表可以讓每一位員工都清楚自己的工作目標；3）通過企業主積極主動的有效授權真正實現全員參與經營；4）經營狀況的高度透明可以增強員工對企業的信任感和凝聚力；5）能夠真正實現自上而下與自下而上的順暢溝通；6）真正實現銷售額最大化與經費最小化；7）能夠真正實現企業哲學共有；8）通過組織劃分進行獨立核算可以真正實現精細化管理；9）經營會計報表讓每一位基層員工真正掌握經營現狀；10）阿米巴經營體制和運營規則簡單明了可以幫助企業完成變革。培訓完真的感受到阿米巴經營的魅力，公司要是能落地，經營一定大有改善。

日本稻盛和夫的“阿米巴經營”能夠提高員工參與經營的積極性，增強員工的動力，而這些正是京瓷集團之優勢的根源。另外，“阿米巴經營”的小集體是一種使效率得到徹底檢驗的系統。同時，由于責任明確，能夠確保各個細節的透明度。我們公司每個月都有針對老板和高管的阿米巴經營培訓，具體可以聯系東莞威格顧問公司

5，電子級鄰苯二甲酸和工業級的區別是什么

在油漆涂料中經常會使用到一些有毒有害的化合物，這些化合物會對環境和人體健康造成一定的毒害作用。現將油漆涂料中常見的有毒化合物簡述如下：甲苯、二甲苯：在溶劑分類中屬中等毒性溶劑，對人體具有麻醉、刺激作用，高濃度時對神經系統有毒害作用，但在人體內殘留性低，一般可經代謝排除。空氣中最高容許濃度為100mg/m ??。長期接觸甲苯、二甲苯的人不宜飲白酒，更不宜過量飲用高度白酒，因為酒精會延長其在體內的滯留時間，對健康極為不利。工作場所應保持空氣流通以降低其在空氣中的濃度根據最新的研究資料表明，甲苯、二甲苯進入大氣層后會產生一定的光化學反應，對臭氧層有一定的破壞作用。苯：屬于劇毒溶劑，少量的吸入也會對人體造成長期的損害。苯能在神經系統和骨髓內蓄積，使神經系統和造血組織受到損害，引起血液中白血球、血小板數減少，長期接觸可引起白血病。乙二醇醚類溶劑，乙二醇醚類溶劑在體內經代謝后會形成劇毒的化合物，對人體的血液循環系統和神經系統造成永久性的損害，長期接觸高濃度的乙二醇醚類溶劑會致癌。另外，乙二醇醚類溶劑會對女性的生殖系統造成永久性的損害，造成女性不育。 tdi(甲苯二異氰酸酯)：tdi具有低的蒸汽壓，對人體眼角膜有強烈的刺激作用，造成眼部紅腫。tdi蒸汽經人體吸入后，會損害人體肝、腎功能，長期接觸高濃度的tdi蒸汽會致癌。在聚氨酯（pu）類油漆中，只有游離tdi低于0.5‰，才對人體不會造成毒害作用。因為在低濃度下，游離tdi不易從體系中逸出，形不成對人體產生毒害的tdi蒸氣。在現行國家標準中，對游離tdi規定為油漆調配之后低于0.7%，那么單就固化劑組份來講實際上仍屬于劇毒級，因為國內tdi聚合工業的水準問題，目前與發達國家差距甚大，所以從保護民族工業的角度出發，國家制定的標準范圍較寬。重金屬：人體攝入重金屬過多，會造成慢性中毒。重金屬影響兒童的生長發育，特別對兒童智力發育造成不良影響，部分重金屬可在腦部及內臟器官中殘留，對肝、腎等造成永久性傷害。鄰苯二甲酸酯類增塑劑：此類增塑劑是揮發性油漆中用量最大、用途最為廣泛的增塑劑，過去相當一段時間內人們認為其對人體沒有毒害，但根據歐美最新的研究表明，此類增塑劑對成人健康沒有明顯的不良作用，主要造成兒童性早熟，所以最近歐美標準中，已明確規定在兒童玩具中禁用此類增塑劑。 voc：voc即揮發性有機化合物，據不完全統計在我國油漆行業每年向大氣排放約300萬噸有機揮發物，直接對大氣環境造成污染，破壞人類生存環境，損害人體健康，造成巨大的資源浪費，與當今再生可持續發展的經濟模式格格不入。甲醛：甲醛是一種刺激性氣體，會損害呼吸道及內臟，對眼角膜有強烈的刺激作用，主要存在于粘合劑、膠粘板材和低品質涂料中，劣質墻體膩子也是一大主要來源。油漆工職業健康防護 “40歲以前用健康換錢，40歲以后用錢換生命”，這是一些油漆工對自己生存狀態的總結。 20多年來，油漆工為祖國的經濟迅猛增長做出了巨大貢獻，但由于長期有毒、有害作業和粉塵、放射污染等，導致油漆工患職業病死亡、致殘、部分喪失勞動能力的人數不斷增加。加強對其職業病的防護工作，是用人單位、勞動者、監督部門共同的責任。根據長期跟蹤調查，超過10年油漆工齡的農民工大多有咳嗽、容易疲勞、頭疼、胸悶、四肢無力的癥狀。而且“這個群體得再生障礙性貧血、結核、胸膜炎等嚴重疾病的比例相當高。”就現在市面上采用溶劑型油漆作業，作業過程中調和好的油漆有60％溶劑（含有毒有害物質苯、甲苯、二甲苯等）要在作業現場揮發出來，如果作業人員的防護條件差，甚至沒有任何防護措施，或用一些低質低價、防護性能低的保護器材。致使現場作業人員不得不大量被動吸入有毒有害物質。特別是采用噴涂方法時，整個房間彌漫著油漆顆粒，對人的呼吸道和肺部危害極大。此外，油漆含有的特殊的化學成分，還會對人的眼睛和皮膚造成很大程度的傷害，在通風不暢的情況下會使接觸者出現皮膚黏膜刺激感，對神經系統及肝、腎、造血系統造成損害，嚴重者當場可能心功能衰竭死亡。“由于很多油漆工文化知識低、流動性大，他們大多對職業病渾然不知，更不會維護自己的合法權益。”所以提高油漆工的防護意識；加強對用人單位的監督管理，對超標單位限期整改；同時希望用人單位定期對油漆工進行培訓，幫助其掌握防護知識。抓好新科技產品的推廣應用，以徹底整治“職業殺手”。在

通過東莞的一家電子廠了解到，他們采用淮安的江蘇鵬翔生物的電子級鄰苯二甲酸，其中重金屬含量，氯化物，硫酸根的值都在PPM級別，這樣的純度在電子級別產品上用才可以吧。如果工業級金屬離子含量過高的話豈不是把雜質帶到了產品里面，影響產品的性能。

6，山東考生理科分數480在本科三批第二次征集志愿中報考哪個學校幾率

應該說沒有希望山東三本錄控線499 且征集志愿的特點專業差分數卻高除非有降分錄取的學校祝你好遠

報那些前期壓線現在還沒錄滿的學校錄取成功率大。

山東科技大學信息管理與信息系統（中外合作辦學試招生）青島科技大學機械類（中外合作辦學，機械工程及自動化（機械工程方向）。）機械類（中外合作辦學，機械工程及自動化（自動化方向）。）化學類（中外合作辦學，應用化學。）濟南大學環境工程（中外合作辦學）計算機科學與技術（軟件外包）青島理工大學軟件工程（按培養成本收費）山東農業大學國際經濟與貿易（中外合作辦學）工商管理（中外合作辦學）會計學（中外合作辦學）食品質量與安全（中外合作辦學）青島農業大學計算機科學與技術（軟件外包-Java方向）山東工商學院數字媒體技術（服務外包動漫方向）煙臺南山學院自動化曲阜師范大學杏壇學院印刷工程朝鮮語長春師范學院環境科學類（中外合作辦學，環境科學。）天津天獅學院計算機科學與技術浙江萬里學院英語環境科學安徽三聯學院計算機科學與技術（計算機應用方向）交通工程南陽理工學院網絡工程（網絡工程與安全管理方向）浙江樹人學院電子商務生物工程廣東商學院華商學院物流管理湖南文理學院芙蓉學院機械設計制造及其自動化城市規劃閩南理工學院建筑環境與設備工程福建師范大學閩南科技學院網絡工程數字媒體藝術光信息科學與技術電子信息工程食品科學與工程應用化學信息管理與信息系統服裝設計與工程寧波大紅鷹學院財務管理機械設計制造及其自動化電氣工程及其自動化工業設計華僑大學廈門工學院材料科學與工程（材料成型及控制方向）大連交通大學信息工程學院工業工程遼寧醫學院醫療學院動物醫學（臨床獸醫學方向）湖北師范學院文理學院生物技術浙江工業大學之江學院英語浙江師范大學行知學院應用化學交通運輸浙江理工大學科技與藝術學院服裝設計與工程計算機科學與技術自動化浙江林學院天目學院園林環境工程食品科學與工程機械設計制造及其自動化電子信息工程工商管理電子商務會計學溫州醫學院仁濟學院信息管理與信息系統公共管理類（含公共事業管理、市場營銷專業，一年后進行專業分流。）浙江中醫藥大學濱江學院計算機科學與技術杭州師范大學錢江學院計算機科學與技術湖州師范學院求真學院英語電子信息工程生物工程紹興文理學院元培學院市場營銷計算機科學與技術土木工程自動化浙江工商大學杭州商學院英語嘉興學院南湖學院工商管理類（包含：財務管理、工商管理、會計學、人力資源管理、市場營銷專業。）電氣信息類（包含電氣工程及其自動化、電子信息工程、機械設計制造及其自動化、工業設計、測控技術與儀器專業。）浙江財經學院東方學院工商管理計算機科學與技術統計學大慶石油學院華瑞學院通信工程東北農業大學成棟學院新聞學電氣工程及其自動化河北師范大學匯華學院電氣信息類（含計算機科學與技術、網絡工程（非師范）、通信工程（非師范）三個專業，第一學期末，根據學生志愿自主選擇專業。）地理科學類（含地理科學、資源環境與城鄉規劃管理（非師范）兩個專業，第一學期末，根據學生志愿自主選擇專業。）東華理工大學長江學院統計學（經濟統計）江西科技師范學院理工學院信息管理與信息系統福州大學至誠學院微電子學福建師范大學協和學院國際經濟與貿易安陽師范學院人文管理學院計算機科學與技術（師范類）信息管理與信息系統中原工學院信息商務學院電氣工程及其自動化西南大學育才學院電子信息工程（自動化方向）長春工業大學人文信息學院國際經濟與貿易長春稅務學院信息經濟學院信息管理與信息系統統計學吉林農業大學發展學院測控技術與儀器自動化網絡工程計算機科學與技術交通運輸(汽車運用)環境工程園林動物科學動物醫學中藥學應用化學數字媒體藝術朝鮮語廣告學(影視廣告制作)廣告學(設計與制作)吉林動畫學院市場營銷（文化市場營銷方向）山西財經大學華商學院信息管理與信息系統安徽大學江淮學院網絡工程安徽工程大學機電學院電子信息工程安徽師范大學皖江學院數字媒體技術電子信息工程昆明理工大學津橋學院汽車維修工程教育廣西師范大學漓江學院財務管理計算機科學與技術（計算機網絡）廣西師范學院師園學院電子信息工程國際經濟與貿易廣西中醫學院賽恩斯新醫藥學院中醫學中醫學（中西醫結合臨床醫學方向）桂林電子科技大學信息科技學院通信工程貴州師范大學求是學院英語成都信息工程學院銀杏酒店管理學院財務管理（含會計方向）四川師范大學成都學院計算機科學與技術（嵌入式系統設計方向）電子信息工程（電子機械工程方向）自動化北京理工大學珠海學院化學工程與工藝東莞理工學院城市學院電子信息工程北京化工大學北方學院軟件工程江蘇科技大學南徐學院材料成型及控制工程四川音樂學院綿陽藝術學院英語（藝術翻譯）公共事業管理（羌藏文化保護與開發、音樂藝術市場管理與策劃）公共事業管理（公共事業管理）

7，深證中小創新指數的成份股都有哪些

首鋼股份榮安地產本鋼板材華菱鋼鐵遠興能源順發恒業深康佳A靖遠煤電大連重工大東南南山控股中銀絨業嘉凱城齊翔騰達中化巖土神州長城華峰氨綸海亮股份華錦股份中核鈦白天廣消防南極電商九九久輝豐股份天順風能南國置業紅旗連鎖搜于特江蘇曠達金磊股份恒逸石化富奧股份東方電熱山推股份中國天楹東方市場焦作萬方北京利爾興業礦業天馬股份加加食品普洛藥業華聯控股建新礦業康盛股份愛康科技山東路橋向日葵陜天然氣長源電力通裕重工金飛達惠博普英唐智控世紀星源江粉磁材三川智慧亞太科技東莞控股西部建設新鄉化纖神農大豐大地傳媒萬里揚華天酒店華媒控股春興精工現代投資深深房A新都化工天保基建華控賽格利君股份桐君閣創維數字艾派克海南高速東方電子澳洋順昌通富微電飛馬國際通化金馬智度投資天康生物巨力索具雅化集團三湘股份珠江鋼琴魯泰A 北部灣港壹橋苗業高樂股份華茂股份蒙草抗旱超華科技中潤資源英飛拓章源鎢業孚日股份湖北宜化風華高科塔牌集團太原剛玉隆華節能華西股份晶盛機電漳州發展天山股份勝利股份景峰醫藥九芝堂新能泰山江鈴汽車東南網架常山藥業潮宏基眾信旅游渝開發永大集團新聯電子富安娜華孚色紡嘉麟杰天汽模銀邦股份深華新沈陽化工新大洲A萊美藥業世榮兆業中材科技三全食品凱撒旅游慈星股份林州重機天虹商場云內動力富春環保當代東方江南化工珠海港斯太爾合康變頻深賽格合肥百貨華映科技步步高偉星新材黔輪胎A天壕環境方大集團東凌糧油利亞德山河智能西安民生升達林業京威股份英威騰天沃科技康力電梯眾生藥業成都路橋泰勝風能圍海股份金安國紀蘇州固锝銀輪股份電科院司爾特模塑科技佰利聯恒泰艾普南洋科技友阿股份北京文化乾照光電羅萊家紡安凱客車美利紙業澳洋科技秦川機床萬家樂華東重機聚飛光電中捷資源東方海洋華誼嘉信穗恒運A珠江啤酒豫金剛石東方日升青島雙星正邦科技南方泵業中航地產華仁藥業中洲控股萬昌科技德爾未來永清環保新筑股份中鋼國際紫鑫藥業京新藥業湖北廣電眾和股份華昌化工小天鵝A 蘇泊爾恩華藥業升興股份中鎢高新粵宏遠A茂業物流海陸重工天威視訊友利控股寶莫股份泰和新材仙琚制藥佐力藥業粵水電捷順科技秀強股份烽火電子金嶺礦業賽象科技鄂武商A四川美豐桂林三金中原內配紅太陽麥達數字金達威銀河電子中利科技天馬精化遠東傳動華意壓縮天潤曲軸邁克生物北新路橋武漢凡谷華力創通蒙發利蘇交科東方能源天寶股份安居寶眾業達江蘇國泰佳電股份久其軟件世紀瑞爾超聲電子華英農業山東礦機江海股份民生控股廈門港務木林森美達股份廣聚能源明牌珠寶大亞科技浙江金科峨眉山A中恒電氣廣州浪奇一心堂金洲管道興民鋼圈龍源技術廣宇發展南洋股份南風股份凱撒股份佳士科技中電環保洽洽食品天舟文化深紡織A聯建光電正海磁材盛達礦業龍力生物金陵藥業古井貢酒光正集團金貴銀業新大新材昌紅科技易事特錦富新材中國武夷九強生物湖南投資興森科技齊峰新材唐人神威華股份東土科技金鴻能源卓翼科技泰山石油萬安科技京山輕機舒泰神國星光電山東地礦彩虹精化博云新材朗源股份黑牛食品凱恩股份湖南發展天瑞儀器江鉆股份漢鼎股份大立科技海鷗衛浴東軟載波拓邦股份海利得康芝藥業青青稞酒任子行鼎龍股份盛路通信新朋股份宜華地產陜西金葉東華科技科士達精誠銅業宜通世紀廣東甘化萬順股份萊茵生物中海達煙臺冰輪華神集團高升控股驊威股份華星創業雙箭股份福晶科技海峽股份博騰股份利德曼 GQY視訊松芝股份麗江旅游揚杰科技南方匯通同有科技精華制藥鋼研高納飛天誠信國光電器佳創視訊弘高創意仁智油服三維通信啟明信息金信諾碩貝德廈門信達奇正藏藥理工監測回天新材信質電機朗姿股份寶通科技雙林股份德力股份超圖軟件安潔科技誠志股份隆基機械騰信股份青島金王輝煌科技勤上光電三豐智能三維絲姚記撲克齊心集團巴安水務新綸科技三五互聯保齡寶亞威股份丹邦科技天奇股份神開股份東港股份威海廣泰沃華醫藥共達電聲華帝股份永貴電器奧維通信七星電子皖通科技華斯股份東信和平力合股份先河環保建研集團美康生物煙臺萬潤三諾生物銀信科技賽為智能恒信移動益生股份浙江震元開能環保艾迪西歐浦鋼網久聯發展長城動漫北陸藥業天賜材料海南瑞澤天源迪科云海金屬眾合機電吳通通訊智光電氣特發信息日海通訊大連國際陽普醫療黔源電力中海科技新開普中通客車中成股份贏時勝漢威電子安妮股份長亮科技科冕木業葵花藥業廣陸數測戴維醫療海欣食品天璣科技北方國際福星曉程科華恒盛普利特藍英裝備博雅生物伊立浦西藏發展福瑞股份鼎捷軟件融捷股份岳陽興長北緯通信廣濟藥業海倫鋼琴嘉事堂南天信息海蘭信賽升藥業盛天網絡天和防務海得控制準油股份金智科技零七股份川大智勝奧特迅東誠藥業江蘇神通金剛玻璃漢王科技創業軟件利達光電合眾思壯新宙邦當升科技力生制藥山大華特宏達高科新開源北京君正迅游科技全志科技金利科技光韻達奧普光電焦點科技東方通金雷風電

為保證成份股樣本的客觀性和公正性，成份股不搞終身制，深交所定期考察成份股的代表性，及時更換代表性降低的公司，選入更有代表性的公司。當然，變動不會太頻繁，考察時間為每年的一、五、九月。選取樣本時考慮的因素有：①上市交易日期的長短；②上市規模，按每家公司一段時期內的平均總市值和平均可流通股市值計；③交易活躍程度，按每家公司一段時期總成交金額計。樣本調整原則：為保證指數的代表性，必須視上市公司的變動更換成份股，根據調整成分股的基本原則，參照國際慣例，深交所制定了科學的標準和分步驟選取成份股樣本的方法，即先根據初選標準從所有上市公司中確定入圍公司，再從入圍公司中確定入選的成份股樣本。1．確定入圍公司。確定入圍公司的標準包括上市時間、市場規模、流動性三方面的要求：（1）有一定的上市交易日期，一般應當在3個月以上。（2）有一定的上市規模。將上市公司的流通市值占市場比重（3個月平均數）按照從大到小的順序排列并累加，入圍公司居于90%之列。（3）有一定的市場流動性。將上市公司的成交金額占市場比重（3個月平均數）按照從大到小的順序排列并累加，入圍公司居于90%之列。2．確定成份股樣本。根據以上標準確定入圍公司后，再結合以下各項因素確定入選的成份股樣本：（1）公司的流通市值及成交額；（2）公司的行業代表性及其成長性；（3）公司的財務狀況和經營業績（考察過去三年）；（4）公司兩年內的規范運作情況。對以上各項因素賦予科學的權重，進行量化，就選擇出了各行業的成份股樣本。深圳證券交易所定于每年 l、5、9月對成份股的代表性進行考察，討論是否需要更換。