東莞通科電子待遇，請問東莞有些什么電子廠工資如何啊

來源：整理時(shí)間：2023-03-01 07:57:18 編輯：東莞生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，請問東莞有些什么電子廠工資如何啊
2，東莞通科電子拖欠工資
3，東莞市電子廠工資
4，東莞電子工程師待遇是多少
5，在東莞電子技術(shù)員工資一般有多少
6，東莞電子廠的一般工資是多少啊
7，東莞電子廠的一般工資是多少啊

1，請問東莞有些什么電子廠工資如何啊

清溪　工資1400

大大的有工資1500左右

請問東莞有些什么電子廠工資如何啊

2，東莞通科電子拖欠工資

搜一下：東莞通科電子拖欠工資

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映舉報(bào)，并且申請勞動(dòng)仲裁，要求賠償和補(bǔ)償！！

東莞通科電子拖欠工資

3，東莞市電子廠工資

一般1500-1700，包吃住。

在蘇州是2300左右

1000

東莞市電子廠工資

4，東莞電子工程師待遇是多少

你好，東莞電子工程師待遇大約3500-6000元。

那要看你的工作經(jīng)驗(yàn)，還有是初級職稱還是中級、高級的，待遇不一樣的

5，在東莞電子技術(shù)員工資一般有多少

看什么廠咯，包吃包住有2.8K吧。。。如果你再懂PLC或者單片機(jī)，混個(gè)4K不成問題。

2000-5000幅度吧

3000左右。

東莞ffc技術(shù)員一般1700-3900月薪要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3+年

6，東莞電子廠的一般工資是多少啊

有在招聘,給你一些資料:一、薪酬、福利制度工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；員工享受雙休日，每周六、周日休息。薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個(gè)月，試用滿后起薪最低800元/月，加班費(fèi)依法計(jì)算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環(huán)境每月享有不同崗位津貼；每月15日準(zhǔn)時(shí)由中國郵政儲(chǔ)蓄代發(fā)上月工資；公司員工每六個(gè)月調(diào)薪一次；公司視每年?duì)I運(yùn)績效與員工工作表現(xiàn)，發(fā)放年度績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、服務(wù)年資獎(jiǎng)、模范員工獎(jiǎng)以及春節(jié)車資補(bǔ)助等。食宿：公司免費(fèi)提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)為8~10人/間，設(shè)有電話、員工個(gè)人櫥柜，獨(dú)立陽臺(tái)，雙洗手間及沐浴設(shè)施，24小時(shí)冷熱水供應(yīng)。設(shè)有直飲水機(jī)。員工餐廳提供飲食兼具南北風(fēng)味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費(fèi)用自理，伙食標(biāo)準(zhǔn)225元/每月。假期：員工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產(chǎn)假90天，婚假5天；依服務(wù)年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司為員工提供辦理養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，員工每年享有免費(fèi)健康體檢、未成年工體檢、職業(yè)健康體檢。員工生活區(qū)內(nèi)建有籃球場、排球場、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設(shè)施，并設(shè)有郵局，醫(yī)務(wù)室，超市，理發(fā)室等服務(wù)場所。公司每周舉辦員工舞會(huì)、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會(huì)；重大節(jié)日舉辦大型文藝晚會(huì)；每年舉辦年終尾牙大會(huì)，表揚(yáng)肯定績優(yōu)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。公司重視員工的在職培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展，為員工提供多元化的內(nèi)外部訓(xùn)練與充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，設(shè)有各項(xiàng)專業(yè)技能、管理技能訓(xùn)練課程，與國內(nèi)知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，并開設(shè)有各類興趣活動(dòng)班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；初中以上學(xué)歷，高中或中專以上文化程度，電子行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；雙眼裸視視力達(dá)0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；應(yīng)聘者經(jīng)本公司指定醫(yī)院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；要求應(yīng)聘者品行端正、作風(fēng)正派，無不良嗜好、無違法記錄；

工資一個(gè)月好多錢嘛

3000

如果加班可能有2000以上.不過有點(diǎn)累哈

7，東莞電子廠的一般工資是多少啊

如果加班可能有2000以上.不過有點(diǎn)累哈

1500

有在招聘,給你一些資料: 一、薪酬、福利制度工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；員工享受雙休日，每周六、周日休息。薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個(gè)月，試用滿后起薪最低800元/月，加班費(fèi)依法計(jì)算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環(huán)境每月享有不同崗位津貼；每月15日準(zhǔn)時(shí)由中國郵政儲(chǔ)蓄代發(fā)上月工資；公司員工每六個(gè)月調(diào)薪一次；公司視每年?duì)I運(yùn)績效與員工工作表現(xiàn)，發(fā)放年度績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、服務(wù)年資獎(jiǎng)、模范員工獎(jiǎng)以及春節(jié)車資補(bǔ)助等。食宿：公司免費(fèi)提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)為8~10人/間，設(shè)有電話、員工個(gè)人櫥柜，獨(dú)立陽臺(tái)，雙洗手間及沐浴設(shè)施，24小時(shí)冷熱水供應(yīng)。設(shè)有直飲水機(jī)。員工餐廳提供飲食兼具南北風(fēng)味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費(fèi)用自理，伙食標(biāo)準(zhǔn)225元/每月。假期：員工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產(chǎn)假90天，婚假5天；依服務(wù)年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司為員工提供辦理養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，員工每年享有免費(fèi)健康體檢、未成年工體檢、職業(yè)健康體檢。員工生活區(qū)內(nèi)建有籃球場、排球場、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設(shè)施，并設(shè)有郵局，醫(yī)務(wù)室，超市，理發(fā)室等服務(wù)場所。公司每周舉辦員工舞會(huì)、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會(huì)；重大節(jié)日舉辦大型文藝晚會(huì)；每年舉辦年終尾牙大會(huì)，表揚(yáng)肯定績優(yōu)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。公司重視員工的在職培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展，為員工提供多元化的內(nèi)外部訓(xùn)練與充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，設(shè)有各項(xiàng)專業(yè)技能、管理技能訓(xùn)練課程，與國內(nèi)知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，并開設(shè)有各類興趣活動(dòng)班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；初中以上學(xué)歷，高中或中專以上文化程度，電子行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；雙眼裸視視力達(dá)0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；應(yīng)聘者經(jīng)本公司指定醫(yī)院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；要求應(yīng)聘者品行端正、作風(fēng)正派，無不良嗜好、無違法記錄；