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東莞歐德雅女工累不,惠州太古可口可樂公司女員工多嗎

來源:整理 時間:2023-02-26 04:58:46 編輯:東莞生活 手機版

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1,惠州太古可口可樂公司女員工多嗎

不多,極少!

惠州太古可口可樂公司女員工多嗎

2,工廠里上班兩班倒和常白班有什么優缺點

長白班晚上休息能正常,兩班倒,每次夜班下班看到太陽都頭疼。
你好!長白班晚上休息能正常,兩班倒,每次夜班下班看到太陽都頭疼。僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。
可以打發無錢和無聊時的時間,壞處就是上夜班時熬多了夜身體不好。

工廠里上班兩班倒和常白班有什么優缺點

3,我在私人工廠上班沒有勞動合同簽全廠都是這樣已經做了差不多

雖然我很聰明,但這么說真的難到我了
《勞動法合同法》規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。因此,用人單位應該支付未付工資和未簽合同的二倍工資。你可依據法律與老板協商,協商不成可收集相關證據到勞動局申請仲裁。

我在私人工廠上班沒有勞動合同簽全廠都是這樣已經做了差不多

4,女工50歲工廠就不給買社保了被逼著簽解雇合同然后再雇傭變成

按照我國現行的社保法規定,女職工(檔案身份為工人)的退休年齡是50周歲。因此,在女工人50周歲的時候,是需要辦理退休手續的。這時候的勞動合同屬于自然解除。但是若需要該員工繼續在工廠工作,就需要簽訂返聘合同,表明聘用的是退休人員,享有工廠對于返聘工人的相關待遇
你好!女工50歲應該辦理退休手續,享受退休待遇,以后屬于勞務雇傭關系,這樣處理合符法律規定僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

5,您好我是一名私人企業老板因為員工存在作假帳等經濟問題被開除

不好說啊 你不跟人家簽合同就用人家 本來理虧。。。。。,如果你簽過 他犯事辭退很正常
當然要了再看看別人怎么說的。
我覺得你公司沒有簽訂的員工作假帳的問題,首要責任是該員工自身的行為觸及到法律或者你公司的經濟利益。其次你沒有簽訂合同也應該屬于不正規的,還是建議你找律師詳細咨詢~~~
肯定是要的。雇傭員工必須簽訂勞動合同,跟作假帳沒關系。如果你之前定了合同,還可以對他進行相應的罰款。以后吃一塹長一智吧。

6,老板關注過的一個員工辭職走了他會不會覺得可惜

無論怎么關注,作為老板不管你員工走留都不會可惜,他只會想,我怎么去利用你最大的價值給他創造財富而已。當老板的,都這樣。
單位的做法是違法的。勞動者辭職,提前三十天書面通知單位即可,不需得到單位的批準。離職時,若領取不到工資及離職手續,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。<<勞動合同法>>第三十七條規定:“ 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。” (若采納為滿意答案,敬請評價。謝謝!)

7,請問涂料加工廠的工人好干嗎 有毒嗎

國目前使用的油漆類涂料主要為油酯漆、酚醛樹酯漆、硝基漆、過氧乙烯漆、丙烯酸漆、聚胺酯漆、聚酯漆等。在涂料中常用的有機溶劑為脂肪烴混合物,如芳香烴類、酮類、醚類、醇類等。在油漆中含有苯、游離甲苯二異氰酸酯(TDI)、有害重金屬(鉛、鎘、錳)等有毒有害物質。油漆中的有機化合物可通過呼吸道、皮膚等進入人體。油漆做為化工產品,成分復雜。有害物質主要侵犯神系統、造血系統和肝臟器官,引起機體不同組織和器官的損害。涂料行業從業人員中,油漆工作為施工工序的實施者,與油漆涂料將進行長時間、近距離的接觸。且油漆工從業人員主要是由文化素質低、流動性大、無任何醫療保障的農民工組成。用人單位不注意勞動者的職業防護,未給油漆工提供防護用品或防護設施不符合要求。勞動者的自我防護意識差,不佩戴或不按要求佩戴防護用品。騰訊網亞太家居為您解答
你好!這個我可以很確定的告訴你!有毒是肯定的!不直接接觸皮膚就好了打字不易,采納哦!
不好干。肯定有毒。大公司合資企業規范化生產還好些,山寨廠小作坊就慘羅
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