東莞證券柜員面試，去證券公司面試一般會問什么問題自我介紹要說些什么

來源：整理時間：2023-02-24 11:31:42 編輯：東莞生活手機版

本文目錄一覽

1，去證券公司面試一般會問什么問題自我介紹要說些什么
2，面試證券柜員
3，去證券公司面試面試問題是如果你做這個工作你的能力是什么
4，證券公司面試需要注意什么
5，證券公司開戶柜員面試
6，證券公司前臺柜員職務面試應該講究或者注意些什么越詳細越
7，應聘面試證券金融

1，去證券公司面試一般會問什么問題自我介紹要說些什么

一般的企業(yè)招人都喜歡這么樣，證券的話，也離不了多少優(yōu)缺點，將要完成工作所采用的資源，自我介紹：名字，愛好，經(jīng)歷--表示適合此類工作，目標，計劃等

去證券公司面試一般會問什么問題自我介紹要說些什么

2，面試證券柜員

柜員很簡單的，不用很深的專業(yè)知識，因為你只要熟悉柜臺電腦操作的基本業(yè)務就OK了，無非就是開戶，銷戶，轉(zhuǎn)戶，登記什么的，很簡單，又不是做證券分析師，用不著什么專業(yè)的東西；華泰是二流券商，一般吧。

面試證券柜員

3，去證券公司面試面試問題是如果你做這個工作你的能力是什么

你通過了證券從業(yè)資格考試你可以開發(fā)到客戶就可以了.面試只不過是個形式而已.你已經(jīng)被錄用了.

告訴他你有多少客戶，有什么親戚在炒股，有多少資產(chǎn)就行了。不要擔心，你夠牛逼他就會要你的。

去證券公司面試面試問題是如果你做這個工作你的能力是什么

4，證券公司面試需要注意什么

首先你是從什么途徑被公司找到的？你自己投檔？還是別的什么。基本上是帶上學歷和個人簡歷就可以了，（但是如果有別的什么拿得出來顯示的證書最好也帶個復印件去）。注意點儀表和言語就行了，面試時候要自然，想被錄用就盡量出眾，（可以早點去，然后和別的面試的人溝通溝通。)至于待遇與崗位是面議的，有什么能力就干什么吧。如果只是網(wǎng)上投檔，一般都是去當客戶經(jīng)理的。

注意家庭背景，資源這些是他們必問的問題，缺人的公司就不一樣了，去了都可以不過整體表現(xiàn)要好，形象要好，留下好映像以后努力也比較有效果

5，證券公司開戶柜員面試

要做好證券公司柜員，個人認為需要具備以下素質(zhì)：1.要有責任心+細心證券公司柜臺工作看似簡單，但責任卻不小，要細心，不能出錯；尤其是關于客戶身份識別、重要文本等方面的“小”問題，往往會遭到交易所的直接問責，一般的券商營業(yè)部碰到交易所的問責都會很頭疼，小心翼翼的解決，所以最好不要出現(xiàn)這樣的錯誤。2.要有客戶服務意識 + 服務能力柜臺工作常常會碰到很多的客戶前來咨詢千奇百怪的問題，柜員工作往往不單單承擔柜員的工作，在很大程度上也負責這些現(xiàn)場客戶的咨詢工作，所以不但要有服務意識，還要有服務能力，別被客戶問住了，自己沒面子，也會讓公司沒面子。有的券商營業(yè)部沒有散戶大廳，類似的咨詢工作會少很多。3.要有學習能力+認真學習的態(tài)度證券行業(yè)知識本身更新很快，各種新業(yè)務層出不窮，證券業(yè)的各類軟件系統(tǒng)、工作流程也在不斷更新，所以需要從業(yè)者要有很好的學習能力與認真學習的態(tài)度，才能很好的應對變化。而且證券業(yè)執(zhí)業(yè)人員每年都要參加證券業(yè)協(xié)會的網(wǎng)上培訓和考試，不通過的話執(zhí)業(yè)資格難保。4.儀容儀表、微笑服務+嫻熟的業(yè)務技能這個很好理解。以上只是個人的一些粗淺認識，你可以從以上幾方面想想會面什么內(nèi)容，祝順利！

6，證券公司前臺柜員職務面試應該講究或者注意些什么越詳細越

首先你要在面試中保持良好的儀態(tài)，握手，微笑談話，傾聽完問題后短暫思考并回答，適時的對某些復雜問題用對不起我沒聽清或者對不起我沒有明白您的意思來與提問者短暫互動，回答問題時調(diào)理清晰，不清楚的問題直接回答對不起這個問題我不知道。證劵行業(yè)是很注重風險控制和自我學習能力的。要充分的展示自己的誠實。并充分的表現(xiàn)出自己對持續(xù)學習能力的肯定。在面試前準備一些應對證劵客戶（潛在的意向客戶和已存在的有問題需要解決的客戶）臨柜時發(fā)生問題的解答方案。記住，安撫情緒和了解客戶需要解決問題。第一時間反映出能夠解決該問題部門和人員是關鍵。祝你成功！

我是一個銀行前臺柜員，通過了二門考試。可是不知道要怎么才能申請到證券從業(yè)資格證書。我所在的行是支行，雖然也代售基金，可是沒有單獨的證券銷售部門，我想問一下，我要是申請證書，應該是一個什么樣的詳細流程，需要行里為我出具什么證明？還是我應該怎么去做？本人很著急，跪請教教各位前輩詳細解答！提問者：匿名個人不能申請執(zhí)業(yè)資格證，需要所在證券公司統(tǒng)一申請。這個成績單你留著吧，將來說不定有用。銀行是不存在證券從業(yè)資格證書申請的，所以你不能申請。回答者：南苑宿舍憑考試有效成績向所在證券公司申請。銀行的話，應該也可以，你去問一下就是。吧成績單打印出來，交給你們單位，讓他們?nèi)湍闩€人無法弄的。 >>>2013年版證券從業(yè)資格考試教材和輔導書訂購地址 >>>2013年期貨從業(yè)資格考試時間和報名時間安排 >>>2013年期貨從業(yè)資格考試教材訂購地址 >>>2013年期貨投資分析考試教材訂購地址

7，應聘面試證券金融

從理論上講，面試可以測評應試者任何素質(zhì)，但由于人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實踐中，我們并不是以面試去測評一個人的所有素質(zhì)，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內(nèi)容。面試測評的主要內(nèi)容如下： 1、儀表風度這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國家公務員、教師、公關人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律、注意自我約束、責任心強。 2、專業(yè)知識了解應試者掌握專業(yè)知識的深度和廣度，其專業(yè)知識更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業(yè)知識筆試補充。面試對專業(yè)知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業(yè)知識的需求。 3、工作實踐經(jīng)驗一般根據(jù)查閱應試者的個人簡歷或求職登記表，作些相關的提問。查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經(jīng)驗，通過工作經(jīng)歷與實踐經(jīng)驗的了解，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。 4、口頭表達能力面試中應試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內(nèi)容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。 5、綜合分析能力面試中，應試者是否能對主考官所提出的問題，通過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰。 6、反應能力與應變能力主要看應試者對主考官所得的問題理解是否準確，回答的迅速性、準確性等。對于突發(fā)問題的反應是否機智敏捷、回答恰當。對于意外事情的處理是否得當、妥當?shù)取?7、人際交往能力在面試中，通過詢問應試者經(jīng)常參與哪些社團活動，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場合所扮演的角色，可以了解應試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。 8、自我控制能力與情緒穩(wěn)定性自我控制能力對于國家公務員及許多其他類型的工作人員（如企業(yè)的管理人員）顯得尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人利益受到?jīng)_擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作；另一方面工作要有耐心和韌勁。 9、工作態(tài)度一是了解應試者對過去學習、工作的態(tài)度；二是了解其對現(xiàn)報考職位的態(tài)度。在過去學習或工作中態(tài)度不認真，做什么、做好做壞者無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責。 10、上進心、進取心上進心、進取心強烈的人，一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標，并為之而積極努力。表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有工作做好，且不安于現(xiàn)狀，工作中常有創(chuàng)新。上進心不強的人，一般都是安于現(xiàn)狀，無所事事，不求有功，但求無過，對什么事都不熱心。 11、求職動機了解應試者為何希望來本單位工作，對哪類工作最感興趣，在工作中追求什么，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。 12、業(yè)余興趣與愛好應試者休閑時愛從事哪些運動，喜歡閱讀哪些書籍，喜歡什么樣的電視節(jié)目，有什么樣的嗜好等，可以了解一個人的興趣與愛好，這對錄用后的工作安排常有好處。 13、面試時主考官還會向應試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求，討論有關工薪、福利等應試者關心的問題，以及回答應試者可能問到的其他一些問題等。＝＝＝＝＝＝＝＝面試技巧——經(jīng)典面試問題回答思路面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節(jié)，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。

進證券公司要么你有關系有客戶資源要么有技術主考官問什么不重要如果你有關系直接找證券公司老總談說你能找?guī)装?或者千萬以上的客戶如果白手進去的話前期比較難混日子