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1，2015年東莞工地大工多少錢一天
2，現在東莞長安建筑工地做小工多少錢一天
3，請問東莞那里有需要招牌工地小工的么隨便問下多少一天
4，現在廣東省東莞市建筑工地木工大工多少錢一天工資怎么結算搜
5，東莞長安工地上有沒事做建筑小工之類的事麻煩各位老板介紹一下
6，東莞哪個建筑工地招工月薪五千塊左右我會放線
7，東莞市工地工傷是多少錢一個月

1，2015年東莞工地大工多少錢一天

400

2015年東莞工地大工多少錢一天

2，現在東莞長安建筑工地做小工多少錢一天

一般110--140之間，這個可以面談，15217539484

現在東莞長安建筑工地做小工多少錢一天

3，請問東莞那里有需要招牌工地小工的么隨便問下多少一天

我這里要呀，你有工人嗎，60塊一天吧，包吃住，有加班費，每小時7塊的樣子

請問東莞那里有需要招牌工地小工的么隨便問下多少一天

4，現在廣東省東莞市建筑工地木工大工多少錢一天工資怎么結算搜

250-500一天，工資都是平時先支點錢，按進度款結算，有些一個月，有些幾個月，還有做完才接清都有

5，東莞長安工地上有沒事做建筑小工之類的事麻煩各位老板介紹一下

你去施工單位，讓他們給你聯系的網站，你直接去現場沒用，工頭是沒有人給你一個機會，再次，要治工頭單位，是正確的找到單位

搜一下：東莞長安工地上有沒事做建筑.小工之類的事.麻煩各位老板介紹一下.

6，東莞哪個建筑工地招工月薪五千塊左右我會放線

東莞比較少了。急招資料員、測量員、施工員各一名。工作地址廣州白云區。待遇請至電：陽江新華建工程有限公司，馬經理15398889812 廣東惠州淡水一地產項目工地招資料員及施工員。資料工資5500-6000。施工員6000-7000。每年發13個月工資。要求獨檔一面。能獨立處理現場問題。工作經驗4年以上。項目規模3幢32層，兩棟18層。投資2億。現在已全部開工

7，東莞市工地工傷是多少錢一個月

相關法律:《工傷保險條例》1第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。3，第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。　　第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。　　經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

按你之述★7級為13個月工資 8級為11個月工資 9級為9個月工資 10級為7個月工資注意一點,賠償標準月工資由當地政府規定