二、周口商水縣某中學教師待遇河南省周口市商水縣教師待遇，每月到手工資為4200左右，績效工資每月360，每月生活補助5教齡工資270，雙邊公積金一共為550。我大學畢業后，都在鄭州工作，工資不算高吧，月薪8000多點，努力工作四五年，回周口買車買房，當然，房子是分期，車是全款。

1、在周口，90后的工資大概是多少？

這個問題刺痛了兩代人的心，相信大部分的周口人，都會發出低沉的聲音，甚至流著傷痛的淚水，來回答這個問題。本人80后，不知能否代替90后來回答這個問題，又或者說，我的答案又否道出90后的心聲，現在兄弟姐妹相聚，最常說的一句話就是“談錢傷感情”，是的，之所以傷感情，是因為我們沒錢。依照中國的城市等級劃分，周口只是五線剛升至四線，而升四線的資格是因為周口總體的經濟，也即是人們常說的國民生產總值，

若按照國民幸福指數而言，則要考慮人均生產值，那就可憐了，全省倒數第一。現在問題基本上已經明顯了，周口地區人均收入不高，更何況當代的消費新生體～90后，從消費角度來講，90后堪稱營銷學重點研究的對象，因為這一代人將是未來20年中國消費的主力軍。但論收入，尤其是周口的收入，我不敢回答，作為80后的我，出身農村，祖上幾代都是務農，沒有背景，沒有靠山，若想在周口出人頭地，對于農民子弟來講，猶如蜀道之難。

我大學畢業后，都在鄭州工作，工資不算高吧，月薪8000多點，努力工作四五年，回周口買車買房，當然，房子是分期，車是全款，孩子上學后，我選擇回周口工作，也算是公司的中層人員了，每月平均工資四五千，跟在省會城市比，還是有很大的差距，基本上算得上是月光族。我現在的家庭，每月正常的開銷都是五千元左右，相信，對于大部分90后而言，他們根本吃不消。

2、理發師工資一般多少？

理發師的工作是與業績掛鉤，沒有固定標準，收入主要是提成，多勞多得在這個行業體現的淋漓盡致。美發行業技術等級不同，所在區域不同，個人能力不同，收益也是差異天差地別，個別理發師月收入高達數十萬，在行業中也不是什么新奇的事。收入的高低還與行業的淡旺季有關，夏季為理發行業的淡季，收益普遍偏低，過年期間是理發行業的旺季，也是收入做多的時候，

收費高生意還好的理發店，理發師的收入肯定高。生意差收費低的理發店，理發師的收益也很低，沒有固定的數據，這些數據都是浮動的，隨著生意好壞，業績高低，在不斷的浮動著。理發師的收入主要是業績提成，平均提成標準在30%~40%之間，也有更高的提成，技術差一些提成也有20%~30%的，主要根據地區評價消費水平有關。

除了提成工資，還有一些銷售提成、辦卡提成等，技術水平高，個人業績高，一個月拿個一兩萬不成問題。二三線城市要低一些，三四線城市則更低，普通水平差不多五六千應該能拿到，再低一些的至少也有三四千吧。過年期間拿個幾萬也很正常，淡季的時候幾千也是常有的事，再低也就沒人會干這個了，連自己都養活不了，誰還會去做。學徒期間收入最低，隨著職位和技術的不斷增長，收入也會水漲船高的，

3、周口各縣市的老師們，你們的月工資是多少，你對當前的工資滿意嗎？

我對周口市的教師工資比較了解的，下面我給大家詳細分享一下周口市教師的工資待遇怎么樣。周口市教師待遇偏低全國每個地區教師的工資待遇都不一樣，主要是和當地的財政實力密切相關，也就是說如果一個地區的財政收入越高，那么這個地區的教師待遇可能也會越高。比如江蘇，浙江和廣東這些沿海地區，由于這些地區經濟發達，財政收入比較高，所以當地的教師待遇在全國來說位居前列水平，

那么周口市的教師待遇到底高不高呢？如下圖所示，在河南省各市人均財政收入排名中，周口市人均財政收入穩居河南省倒數第一名。周口市人均財政收入只有1600多元，剛到鄭州市的九分之一，因此周口市的教師待遇在河南省基本也是墊底水平，不僅僅是教師待遇，包括周口市的公務員和事業編待遇也是全省最低，周口市教師待遇有多少？一、周口太康縣教師待遇河南省周口市太康縣教師，工作21年，職稱為中小學二級教師，每月到手工資為3000元左右，每年的績效工資1000左右，取暖費補貼每年一共30元，再也沒有其他福利。