00元的退休金，是省平養老金的1.5倍以上。二，目前，全國退休金平均水平是3600多，一線城市北上廣深加浙江省平均水平大約是4500元，樓主你好，每月5500元的退休金在南京是個什么水平，首先5500元的退休金，我個人認為是一個非常高的水平，因為日前公布的一個數據表明，全社會退休人員的退休金的平均標準大約是2780元，所以說你擁有了一個5500元的退休金，相對于2780元來講，幾乎是翻倍的一個情形。

1、浙江退休金8500元是什么水平？

在浙江省退休金8500元，絕對屬于非常高的水平。按照人社部門統計的信息顯示，2018年浙江省人均養老金水平大約是3224元，2015年調整5%之后大約能夠達到3385元，8500元的退休金，是省平養老金的1.5倍以上。這樣高的待遇不僅僅退休職工高，而且比在職職工也高，根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于發布2018年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發[2019]24號），2018年浙江省在崗職工年平均工資為66432元，相當于月均工資水平是有5536元。

這樣高的待遇水平在全國都算高水平，2018年全國城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資只有6871.75元，私營單位在崗職工社會平均工資只有4131.25元。2018年全國城鎮人均可支配收入是39251元，全國人均可支配收入是28228元，農村人均可支配收入只有14617元，養老金每月8500元，相當于一年收入102,000元。

按照這樣的待遇水平預計按照2019年調整養老金的方案，會再增加250元左右，可能只有杭州這樣的機關事業單位的級別較高的退休人員或者離休人員才能領取這樣的養老金，當然也有一部分單位福利較好的國有大型企業也能拿到這樣的養老金水平，比如煙草、石油、電力等行業。普通職工要想拿到這樣養老金水平應當需要按300%基數繳費才有可能，

2、每月5500元退休金，在南京是什么水平？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，每月5500元的退休金在南京是個什么水平？首先5500元的退休金，我個人認為是一個非常高的水平，因為日前公布的一個數據表明，全社會退休人員的退休金的平均標準大約是2780元，所以說你擁有了一個5500元的退休金，相對于2780元來講，幾乎是翻倍的一個情形，那么即便你是在南京地區，因為南京地區的消費水平相對來說是比較高的，所以說自身所能夠獲得的收入，可能它有一定的購買力，相對是比較貶值的，但是我相信5500塊錢的一個收入，尤其是作為退休人員來講這個退休金的收入絕對是一個比較高的水平，這個是沒有任何問題的。

所以說，一般情況下作為退休人員來講，那么他們很難獲得一個較高的退休水平，大多數來源于企業單位退休職工，基本上自己40年以上工齡的人群，可以獲得4000元以上的初始退休金的待遇，往往都是比較少見的，雖然說隨著自己退休年限的增加，可能退休金的待遇會不斷的調整，但是5500元的退休金絕對是一個比較高的水平，超過了絕大多數人。

3、事業單位退休金6000元算是什么水平？

在事業單位退休金6000元，算是中等水平吧！大家好，我是社保專家思之想之，事業單位退休金6000元算什么水平呢？眾所周知，事業單位退休人員的養老金水平是要高于企業退休人員的，目前按照人社部公布的數據推算，現在企業退休人員人均養老金是接近3000元。事業單位退休人員平均養老金雖然沒有公布平均數值，但是按照替代率來計算，如果按照事業單位退休人員80%的替代率，企業退休人員40%的替代率，那么事退人員的養老金平均水平大約是企業退休人員的兩倍左右，

所以目前事退人員的養老金平均應該是在5000元左右。因此，6000的養老金水平在事業單位人群當中應該是屬于中等左右的水平，因為在事退人員當中，養老金超過8000元，乃至一萬元的人都大有人在，在事業單位人員當中，教師的養老金水平比較高的，七八千的人不在少數，當然也是要看地區的，現在北京的人均養老金水平比較高的地方，6000的養老金可能就屬于中下水平了。