社區工作人員包含幾種崗位社區“兩委”干部、社區網格員、計生專干、人民調解員等，社區干部才是社區的“主人”，每一名社區干部分管一至兩項工作，而具體的工作由網格員去做。這些年社區隨著社會的的變遷及政府機構改革，各種服務職能下沉社區，政府每個部門都把工作下到社區，領導們要求社區參公管理，一波波工作壓力和要求層層下壓，這些年進社區都要大專以上文憑，怎耐社區人員收入很低，雖然加了點工資但是，社區人員干三個月還不如公務員、或者事業編一個月的工資多。
社區工作者是政府聘用人員〈臨時工，簽定的是勞務派遣合同，男的只能干到53歲，女的50歲〉。這些年社區隨著社會的的變遷及政府機構改革，各種服務職能下沉社區，政府每個部門都把工作下到社區，領導們要求社區參公管理，一波波工作壓力和要求層層下壓，這些年進社區都要大專以上文憑，怎耐社區人員收入很低，雖然加了點工資但是，社區人員干三個月還不如公務員、或者事業編一個月的工資多，
而且只有五險還是最低的基數。曾經統計過社區承擔了100多項工作，社區13個工作人員默默承受，昆明盤龍這邊一個社區一萬人口，承擔黨建，民政，城管，社保，低保，計生，老年人，青少年，環保，婦聯，工會.，文明創建，綜合治理，文體，禁毒，水務，應急......等工作，感覺社區就是一個小心臟，所以委辦局的事社區都要對，居民反應的事也要對。
2、社區工作者是干什么的，收入和待遇好嗎？能干到退休嗎？
在社區工作過六年的我來回答一下這個問題吧，本人女，2012年11月至2018年12月，在武漢市硚口區某街道某社區做一名低保專干。到2018年12月我離職的時候，社區繳納五險一金，工資每個月到手2500出頭的樣子，雙休，值班可調休，整體來說收入較低，待遇就是偶爾會發發米和油。不出大問題的話，可以在那個崗位一直干到退休，
而我當時去社區主要是因為，社區考公相對于在外考公更簡單一些。雖說工資不高，但工作很穩定，每天工作時間早上8:30-12:00，下午14:30-17:30，工作時間相對于外面必須達到8個小時的企業來說，是非常討人喜了。而且離家很近，從我家步行到社區才8分鐘。但是自2020年之后，社區開始實行網格化，就發現很難有雙休了，雖說工資也有所調整，但是工作內容加重，
原先一個人只需要做對應的口子工作，現在上升為全能，如果你是一名低保專干，你還要會4050，勞動保障，醫保，房屋，殘疾，優撫等等，無形中工作壓力增加了好多。而且現在因為疫情的原因，社區已經到了24小時待命的狀態，周末也幾乎是沒有休息，個人離開社區的原因是因為之前的工作太過單一，一眼能望到退休，而且工資不高，所以離職的。
3、你認為基層中的基層社區工作人員的工資多少合適？為什么？
很高興能夠回答你的問題，我是做社區工作的最基層的工作人員，其中的心酸和苦楚也就只有我們經歷過的才知道，很多人認為在社區工作就是喝喝茶看看報，雖然工資低，但是福利待遇好，還是會有很多人擠破頭皮進去的。其實不然，在我的工作的社區已經有很多人離職了，社區工作人員包含幾種崗位社區“兩委”干部、社區網格員、計生專干、人民調解員等，社區干部才是社區的“主人”，每一名社區干部分管一至兩項工作，而具體的工作由網格員去做。
社區的工作越來越雜，分工也越來越細致，有時候一個人要對接好多個部門，一個小小的社區要對接好幾十個部門的工作，工作任務相當繁重，社區工作人員是與群眾走得最近的，且能夠直接服務群眾，不僅僅要服務好群眾，還要做好各項工作如黨建、計生、違建、衛生、民兵、綜治、禁毒、婦聯等具體工作。所以社區的工作并不輕松，但是大多數城市的社區工作人員的工資卻在2000元左右，不足以養家。
