一般的普通電工工資相對較低，二線城市基本處于。電工也是一門技術，只要是正規的公司，哪家公司都少不了電工，電工定位不夠明確也就是大家口中所說的勤雜工，很多人認為電工就是勤雜工，不管是鉗工的活兒還是搬運工的活兒，都是電工一個人承擔，很多小公司一個車間就配一個電工，大小活都是一個人干。

1、電工為什么工資低？是這樣嗎？

電工為什么工資低？是這樣嗎？就目前的市場行情來看，電工工資普遍不高，但也不算低，導致這種情況出現有很多種原因，下面我們就來討論一下。電工定位不夠明確也就是大家口中所說的勤雜工，很多人認為電工就是勤雜工，不管是鉗工的活兒還是搬運工的活兒，都是電工一個人承擔，很多小公司一個車間就配一個電工，大小活都是一個人干，

這就是勤雜工，雖有電工的技術但是不夠全面，不夠專業，只能淪為搬運工，導致這種情況的原因是定位不明確，在當初找工作或者應聘的時候就要強調自己的專業特長，因為一旦淪為勤雜工以后就很難在電工專業得到提升，想要跳槽尋找其他的工作也變得很困難。專業技術不過硬沒有專業的技術，只是說有一張電工證，到了工廠以后控制柜的接線不會配線不了解，畫原理圖還要思考半天，那么領導對你肯定就沒有很好的印象，自然而然不會讓你承擔重要的角色或給你高薪，

給你定的崗位就變得比較低，比如給專業電工撥個電線，裝個開關等這些雜活兒就交給你來處理了，臟活累活他們一點都不碰，遇到專業的問題也不會讓你參加，遇到學習的機會也不會想到你，這樣你在一個公司的位置或者你的前途就會被耽誤。太過于死板死板是每個人的天敵，過于死板就是把自己掐死在了前途上，有些人會說我每天兢兢業業按時完成領導交代的工作，為什么我沒漲工資沒升職，那就要看你有沒有一張會說話的嘴，

很多電工在人們心中是年齡較大不善言語的，這一部分人在工作中就變得比較吃虧，比如說某天領導有興趣想了解一下這個設備的原理以及需要改進的地方，而你因為嘴笨支支吾吾沒有把心里想到的說出來。從而讓領導誤認為你沒有這方面的知識儲備，或者因為你過于死板，沒有創新的頭腦以及現場應變能力導致領導對你印象不好，那么就很有可能導致你淪為勤雜工，

不能放棄學習無論你現在處于哪一個角色，都要一直努力學習，電工行業是個無底洞，不要以為精通了幾個原理圖，覺得自己了不起，電工行業可以往電氣自動化行業上面拓展，目前比較吃香的自動化就缺少電氣工程師這樣的角色。學好了電工學好了，自動化就算在公司里混不下去，還可以到其他公司做個售后工程師或者開個培訓班，這樣你的工資肯定不低于那些呆在公司里混吃等死的電工了，

2、電工工資那么低，還有必要去學嗎？

我有一個很好的兄弟強子，他就是做電工的。強子今年38歲，在我們公司做電工已經快十年了，因為工作認真負責，兩次幫助公司排除了重大安全隱患，公司直接給他升了一個科長，不過他這個科長是掛名的，手底下沒有一個兵，只能自己管自己，這些不重要，重要的是他現在享受科長待遇，每年調薪資按照科長的標準調，這就已經很好了，不用管人，也不用操心，錢到位就行！（圖片來源于網絡，與內容無關，如有侵權，聯系必刪）不僅如此，強子現在還在外面兼職給別人維修電路，有些私人小廠沒有電工，機器線路出現故障或者購置新的設備，需要接線路安裝時，也會給強子打電話，請他幫忙去看看。

這樣的私活，強子一般會選擇在周末不加班的時候去，有時候他一個人干不了，需要人幫忙時，也會叫上我，這些活每干一次，少則五百，多則一千以上，不僅如此，強子每年夏天的時候還經常幫別人安裝空調、移機、維修等，越是天熱他的業務越忙，每天下午五點下班后，他都是匆匆忙忙的打卡下班，有時候要忙到晚上十點多，第二天接著來上班。

好在他上班沒啥事，就是在車間里隨便轉轉，有時候在外面干活太累了，上班的時候，強子就把自己鎖在配電房里睡覺，強子在我們廠是拿月薪的，平時不用加班，一個月扣除保險公積金等后，到手差不多可以拿到八千多塊錢。他在外面干私活，一個月平均下來，還能賺個五千塊錢左右，作為一名僅有職高學歷的外來務工人員來說，這收入已經吊打絕大部分二本大學生了。