第四:根據(jù)文化Wall的主要讀者設(shè)置策劃內(nèi)容,之后的十年，以醫(yī)院文化設(shè)計為主，尤其是綜合醫(yī)院和婦兒醫(yī)院,也可以按照公司的LOGO，文化大氣，加一些創(chuàng)意,第三:你打算用什么材料做文化墻,將企業(yè)設(shè)計及其成長最大限度地展示在一面有限的墻上，是我們文化的目標(biāo),第一:規(guī)劃文化墻的位置,第二:文化墻面積。

是一家老公司設(shè)計，成立于1995年。成立之初以全行業(yè)的設(shè)計為主，印象中服務(wù)過中國民生銀行、東風(fēng)汽車等多個品牌。之后的十年，以醫(yī)院文化 設(shè)計為主，尤其是綜合醫(yī)院和婦兒醫(yī)院。全國大小醫(yī)院合作案例600多個，在設(shè)計 company應(yīng)該是名列前茅的。

文化 Wall是企業(yè)精神文化在形成過程中的重要體現(xiàn)，可以展示企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)格等。在鼓舞員工，增強團(tuán)隊凝聚力的同時，也給客戶最直觀的印象。將企業(yè)設(shè)計及其成長最大限度地展示在一面有限的墻上，是我們文化的目標(biāo)。公司品牌文化 wall可以采用公司發(fā)展歷程的照片，或者品牌故事，以及一些簡介、企業(yè)精神、宗旨、口號等。也可以按照公司的LOGO，文化大氣，加一些創(chuàng)意。第一:規(guī)劃文化墻的位置。第二:文化墻面積。第三:你打算用什么材料做文化墻？第四:根據(jù)文化 Wall的主要讀者設(shè)置策劃內(nèi)容。

如果你是員工，看到這些，你會不會覺得“哦，這就是文化這個企業(yè)的本質(zhì)，一種氛圍”？其他感情呢？不會了。來點實際的怎么樣，真實的企業(yè)文化，新員工簡介(每月更新)，員工生日照片(當(dāng)月員工)，公司活動，培訓(xùn)照片(給嘉賓看)，各部門特有的口號，核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的個人簡介，員工的心愿墻，企業(yè)發(fā)展的道路和目標(biāo)等等！手寫的，比較雜，自己梳理。

首先要有一個主題，這個主題要放在文化 wall的頂部；在主題下，寫一段話，相當(dāng)于簡介，可以煽情；(比如:人在一起叫聚會，心在一起叫團(tuán)隊)；然后是文字，最好是圖文并茂，工作人員的照片和介紹。

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