我是銀行老員工來回答，行長一職在一家銀行分很多級，如總行、分行(一級分行、二級分行，支行)，都設行長一職，最底層的行長是支行行長，這里說一下市級股份制商業銀行(獨立法人行)行長的待遇到底比員工高多少。在股份制商業銀行，行長是經營層級，對本級行的業績經營負責，總行行長(正處級)年薪一般在100萬左右，是基層員工的10倍左右，支行行長、總中層部室總經理是一個級別，年薪30萬左右。

1、銀行中層收入有多少？

說說我們這里的情況。坐標西部三線城市，本地某城商行，總行中層正職年薪60-70萬，副職比正職少10-20萬。下面的支行行長，保底70萬 ，多數能到100萬，同城的農商行，收入要比該城商行低不少，但中層正職也有40萬 ，副職在25-30萬左右，一般的支行行長60萬 。再來看本地的四大行中層，建行，朋友剛好是中層正職，年入50萬左右，副職30萬；農行相對高一點，平均比建行要高10-20%。

其他幾個行不清楚，估計和這兩個行差不了多少，總體來看，地方城商行的收入水平普遍要高于幾大行，當然前提是效益要好。幾大行貴在穩定，不過制度、政策不如地方行靈活，一定程度也限制了這些行的收入水平，這是銀行內部之間的比較。相對于其他行業，銀行的工資待遇算高的，再以本地為例，銀行中層的工資收入，幾乎是本地處級干部收入的兩三倍以上，更遑論一般公務員。

特別是銀行的公積金，那是相當的高，小公有個老妹在本地城商行任中層正職，她的收入每月到手16000多，光繳納的公積金兩邊加起來就有5000多，比一般公務員的工資都要高，由此可見收入差距，當然，有回報必然有付出。在銀行工作，工作強度、壓力是比較大的，不說其他，就說上班時間，像本地城商行的中層一個星期六天班，禮拜天名義上放假，實際上銀行經常搞活動、開會，還是休息不了，等于一個星期全勤，長此以往對身體和心理都是折磨，沒有一定的毅力，很難堅持下去，

2、行長的工資肯定比員工高嗎？

我是銀行老員工來回答，行長一職在一家銀行分很多級，如總行、分行(一級分行、二級分行，支行)，都設行長一職，最底層的行長是支行行長，這里說一下市級股份制商業銀行(獨立法人行)行長的待遇到底比員工高多少？在股份制商業銀行，行長是經營層級，對本級行的業績經營負責，總行行長(正處級)年薪一般在100萬左右，是基層員工的10倍左右，支行行長、總中層部室總經理是一個級別，年薪30萬左右。