公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續,事業單位公開招聘正式錄用人員一般只出擬錄用名單，擬錄用名單如果在公示一周后，大家沒有異議，那么基本上他們就是正式錄用了，如果有問題的話，那么這個招考單位又會再次發一個補充公告，重新選擇名單,被錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

聘用，表明你是被聘用的，你跟單位是簽訂有年限的合同，不是在編的或者正式的。錄用，是指你經過筆試、面試等程序后被用人單位選中。1、錄用與聘用區別：聘用是指該用人單位無法接收畢業生戶口及檔案，畢業生戶口及檔案只能掛靠在該單位所在地人才交流中心或回生源所在地。2、錄用是指該公司能直接接收畢業生戶口為集體戶口并且具備檔案管理專門的部門。畢業生應確認單位是否能夠接收戶口、檔案。3、一般企業沒編制這一說，只有公務員、事業單位和一些國企才有編制，可以理解為國家分配給這個單位的額定人數，額定人數以外的人都是聘用的。4、再通俗的講聘用的就是臨時工，合同期短，要你走你就得走。入編的就是正式工，雖然看上去也簽合同，但不犯什么大錯誤的話職位難以撼動。待遇上，聘用的和入編的也差很多

您好，中公教育為您服務。事業單位公開招聘正式錄用人員一般只出擬錄用名單，擬錄用名單如果在公示一周后，大家沒有異議，那么基本上他們就是正式錄用了，如果有問題的話，那么這個招考單位又會再次發一個補充公告，重新選擇名單。這個你可以在湖南事業單位招聘公告欄目查看下相關的信息了解下。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問

一般都是7到15天左右。1、公示結束后，人事部門會正式發文，比如，關于錄用樓主等100名同志為公務員的通知，通知下發后，人事部門會組織出任培訓，培訓結束后，各單位才會陸續通知你報到上班。、看單位如果單位缺人的話會在沒有正式錄用文件的情況下，先通知你來單位上班熟悉環境熟悉業務看人社局和編辦，是因為工資核定，編制核定和用人通知是他們負責呢有的單位會因為沒有正式文件沒法給你界定工資待遇而一直等著。、公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續，對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，取消后空缺的職位不再遞。