青島公務員待遇怎么樣，要看跟哪個城市比，如果單純的放在山東比，青島做為計劃單列市，GDP和財政收入省內第一，所以通過財政局發工資的公務員工資也遠遠高于其他地市，甚至比省會濟南也高出不少。我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務員待遇非常了解，下面我詳細介紹一下鄭州公務員待遇究竟有多少。

1、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低。公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金，公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助，公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700，

還有各項補助。反止平時定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。

2、青島公務員真實待遇怎么樣？

青島公務員待遇怎么樣，要看跟哪個城市比，如果單純的放在山東比，青島做為計劃單列市，GDP和財政收入省內第一，所以通過財政局發工資的公務員工資也遠遠高于其他地市，甚至比省會濟南也高出不少，可以說，在公司企業工廠的工資和山東省內其他地市差不多的情況下，青島公務員遠高于其他地市公務員的對比下。顯得青島公務員無論薪資還是福利待遇都格外突出，

所以在山東，考青島的公務員和事業編是一個非常不錯的選擇。龍叔在青島認識不少政府口的熟人，有幾個公檢法系統的朋友，正科級一年打進工資卡的錢不會低于20萬，不過最近這些年政府口衙門口都沒以前輕松了，經常值班，加班，備勤，一級勤務的，所以犧牲個人時間換來的加班費也比以前多很多，如果兩口子都在政府口，一年打底四十萬的收入很正常，如果不是在清水衙門，而是在一些有油水的單位，可能還會有很多不對外公開的福利待遇。

甚至如果處在某些特殊崗位或者領導崗位，可能還可以幫襯一下親戚朋友的生意，獲得一些既不違規也不違法的好處，膽子大一點的還可能獲得一些違規但不違法的好處，這幾年很多夫妻都是公務員的，很多都買上了二套房（公務員公積金高，雙公務員養兩房毫無壓力），甚至很多人換車都直接換成了30-60萬左右的中級豪車。這還算都是合法收入所得，

3、鄭州的公務員，真實待遇怎么樣，值不值得考編？

我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務員待遇非常了解，下面我詳細介紹一下鄭州公務員待遇究竟有多少。鄭州市公務員待遇穩居河南第一河南省公務員待遇比較低，可以說穩居全國倒數前三，而鄭州市屬于河南省會，經濟發展不錯，當地公務員待遇穩居河南第一，一個城市公務員待遇高不高，很大程度上由當地財政收入決定，畢竟公務員工資是由當地城市財政負擔。

如下圖所示，2019年鄭州市人均財政收入達到了1.2萬左右，是河南二哥洛陽的2倍還多，是周口市的9倍多，可見鄭州市財政實力有多么強大，鄭州市公務員待遇究竟有多少？如下圖所示，河南省鄭州市某市直單位公務員，級別是普通科員。每個月打卡工資到手5500左右，包含車補，通訊補貼以及精神文明獎，此外，公務員每個月的平時考核獎是1680元。

每年的取暖費加上工會補貼大概是3700元左右，鄭州市市直公務員年底可以發到16薪，其中包含文明城市獎，平安建設獎，目標考核獎和一次性獎勵激勵，大概一共將近3萬元左右。因此，鄭州市市直單位公務員一年到手的收入大概12萬左右，平均每個月1萬左右，加上每個月1800元的公積金，一年全包收入可達14萬左右，這在河南來說是非常不錯的，可以說穩居全省第一。