今年已經(jīng)能夠確定養(yǎng)老金繼續(xù)增長(zhǎng)，根據(jù)相關(guān)的計(jì)劃公布的流程時(shí)間表，我們發(fā)現(xiàn)會(huì)在4月底之前公布今年養(yǎng)老金的調(diào)整通知，并且會(huì)同時(shí)公布今年的調(diào)整比例。全國當(dāng)時(shí)還沒有任何一個(gè)地方公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，以山東省去年養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，看看今年養(yǎng)老金能漲多少吧。

1、今年的養(yǎng)老金還漲嗎？什么時(shí)候開始？能漲多少錢？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。樓主您好，今年養(yǎng)老金還會(huì)增長(zhǎng)嗎？什么時(shí)候開始能夠增長(zhǎng)多少錢呢？今年已經(jīng)能夠確定養(yǎng)老金繼續(xù)增長(zhǎng)，根據(jù)相關(guān)的計(jì)劃公布的流程時(shí)間表，我們發(fā)現(xiàn)會(huì)在4月底之前公布今年養(yǎng)老金的調(diào)整通知，并且會(huì)同時(shí)公布今年的調(diào)整比例，但是養(yǎng)老金的增長(zhǎng)流程并不是簡(jiǎn)單的說，你自己的養(yǎng)老金乘以這個(gè)增長(zhǎng)比例就可以了，而是要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的實(shí)際情況，來自行制定具體的調(diào)整方案和實(shí)施細(xì)則。

那么這樣一來的話，這個(gè)時(shí)間段就會(huì)往后順延，一般情況下根據(jù)幾年之前的這樣的一個(gè)慣例，我們不難發(fā)現(xiàn)大約會(huì)在6月底之前公布出具體的調(diào)整方案和實(shí)施細(xì)則，那么最快時(shí)間，應(yīng)該是在7月份以后才能夠?qū)⑸险{(diào)的養(yǎng)老金發(fā)放到位，至于每個(gè)人具體能夠增長(zhǎng)多少錢，這個(gè)取決于你的參保條件來決定，因?yàn)樗鼱砍兑粋€(gè)養(yǎng)老金的待遇高低，還牽扯自己所交納累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限來決定，

其實(shí)也有一種更簡(jiǎn)單的辦法，就是能夠大致來估算出自己養(yǎng)老金能夠增長(zhǎng)多少錢，比如說2020年你經(jīng)歷了養(yǎng)老金的正常增長(zhǎng)，那么今年2021年正常增長(zhǎng)，也就是說你去年增長(zhǎng)多少錢，今年依然會(huì)增長(zhǎng)多少錢，就算是有一定的偏差正負(fù)應(yīng)該相差不了幾十塊錢，所以說大致可以按照去年的增長(zhǎng)水平來估算今年能夠增長(zhǎng)多少錢，這也是一種比較簡(jiǎn)便的方法。

2、如果今年養(yǎng)老金上漲4.5%，具體到每一位退休人員，能漲多少錢？

今年的養(yǎng)老金上調(diào)幅度還沒有確定，但是希望上漲4.5%，可能有點(diǎn)懸，前幾天，經(jīng)濟(jì)參考報(bào)記者獲悉，城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金料迎“18連漲”，但是有關(guān)專家預(yù)計(jì)上漲幅度會(huì)在3%~4%左右。近年來，我國的養(yǎng)老金水平快速上漲，按照人社部部長(zhǎng)張紀(jì)南2021年6月份在《求是》雜志上撰文提供的數(shù)據(jù)，2020年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平達(dá)到了2900元左右。

2021年預(yù)計(jì)達(dá)到了人均每月3000元，這樣的養(yǎng)老金水平已經(jīng)著實(shí)不低，現(xiàn)在折合每月470多元，已經(jīng)超過了美國人均養(yǎng)老金的1/3。2021年，我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出達(dá)到了56,500億元，再加上我國老齡化趨勢(shì)日趨嚴(yán)重，領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人越來越多，支出規(guī)模也越來越龐大，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金壓力也越來越大，增長(zhǎng)速度放緩確實(shí)也是必然趨勢(shì)，

另外，養(yǎng)老金增長(zhǎng)速度變慢，有利于鼓勵(lì)晚退多得的引導(dǎo)。所以，2022年退休人員養(yǎng)老金上漲4.5%，確實(shí)有點(diǎn)兒困難，看看2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，由于養(yǎng)老金調(diào)整采取的是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式相結(jié)合的辦法，具體到哪一個(gè)來調(diào)整的養(yǎng)老金金額和比例實(shí)際上都不相同的。比如說，2021年浙江省的養(yǎng)老金調(diào)整方案，養(yǎng)老金3000元，工齡30年的職工，定額增加基本養(yǎng)老金30元，按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金60元，按養(yǎng)老金水平增加養(yǎng)老金49.5元，

合計(jì)增加139.5元，增長(zhǎng)比例是4.65%。同樣的情況，如果在山東省的話，定額增加部分是每人每月增加養(yǎng)老金65元，按繳費(fèi)年限掛鉤增加36元，按養(yǎng)老金水平掛鉤增加36元，合計(jì)增加137元，但是養(yǎng)老金1000元，繳費(fèi)年限15年的人群在山東省能夠增加92元，增幅高達(dá)9.2%。總體來說，一般養(yǎng)老金越接近平均水平的老人，養(yǎng)老金調(diào)整的幅度越接近平均幅度；而養(yǎng)老金越低的人群，調(diào)整幅度會(huì)更多一些，但是金額是相對(duì)較低的，

3、養(yǎng)老金18連漲，上漲4%！以山東為例，算一下今年養(yǎng)老金上漲多少？

2022年上調(diào)養(yǎng)老金，是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的第18連漲。實(shí)際上，從1992年國家建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度開始，各地都陸續(xù)建立了養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制，今年應(yīng)當(dāng)是北京市企業(yè)退休的人員養(yǎng)老金的第30連漲，同時(shí)也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第七年統(tǒng)一增長(zhǎng)，2005年《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，明確建立企業(yè)職工退休人員基本養(yǎng)老金正常增長(zhǎng)機(jī)制，自此才有了養(yǎng)老金的18連漲。