杭州補貼金額并不高，但這舉動就能讓人感到滿滿的誠意。國內疫情是有一些反復，但是硬性規定就地過年其實就是地方政府的懶政和不做為，是地方政府治理能力低下的表現，外出務工人員留在當地過年是各地政府的倡議，留在當地過年雖然只是倡議，雖然要依靠務工人員的自覺。
1、人民日報再評就地過年，今年你回家過年嗎？
目前國內疫情是有一些反復，但是硬性規定就地過年其實就是地方政府的懶政和不做為，是地方政府治理能力低下的表現。當前疫情已經是常態化防控了，一定是一個長期的斗爭，并且我國已經積累的兩年的防控經驗，不應過度依賴超常態的管控手段，春節是我國最重要的傳統節日，傳承著中國文化核心思想。中國人民對春節有著特殊的情感，是承載著國人對未來的希望，是期盼喜慶祥和團聚的氛圍，
2、杭州不返鄉人員政府補貼每人一千塊，有多少人不回家的？
杭州市出臺《關于開展春節期間面向在杭外來務工人員“十送”關愛行動的通知》，針對在杭務工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節期間在杭務工人員，通過企業申報向符合條件的在杭外來務工人員每人發放1000元現金補貼。1000元補貼，這個金額也不算高，但有補貼總比沒有補貼好。外出務工人員留在當地過年是各地政府的倡議，
但很多地方都是倡議，并未拿出實際行動，拿出政策或優待條件來鼓勵支持務工人員留在當地過年。留在當地過年雖然只是倡議，雖然要依靠務工人員的自覺，但如果我們能夠有優待政策，自然也能夠吸引他們留在當地過年，雖然這個有點功利，但對于防疫工作并無壞處，杭州補貼金額并不高，但這舉動就能讓人感到滿滿的誠意。其他省市也應當像杭州學習，拿出更多的實際性行動，而不要只停留在口頭上的倡議或吶喊。
