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公司社會責任,社會責任是指企業在經營發展過程中應當履行的社會職責和義務對

來源:整理 時間:2022-12-12 19:36:49 編輯:好學習 手機版

1,社會責任是指企業在經營發展過程中應當履行的社會職責和義務對

應該是企業社會責任而不是社會責任。社會責任是不管什么機構和每個人都有的責任。舉例說明,企業納稅是社會責任,合法經營也是,節能減排、綠色辦公、保障員工權益、保護消費者權益、公益捐贈等等都是企業社會責任。一個企業從出生到死亡都在承擔著企業社會責任,不同的是企業是否積極去履行。
社會責任是指一個組織對社會應負的責任。一個組織應以一種有利于社會的方式進行經營和管理。社會責任通常是指組織承擔的高于組織自己目標的社會義務。如果一個企業不僅承擔了法律上和經濟上的義務,還承擔了“追求對社會有利的長期目標”的義務,我們就說該企業是有社會責任的。 社會責任包括企業環境保護、社會道德以及公共利益等方面,由經濟責任、持續發展責任、法律責任和道德責任等構成。

社會責任是指企業在經營發展過程中應當履行的社會職責和義務對

2,企業應該承擔哪些社會責任

一、企業社會責任包括哪些1、公司社會責任主要包括以下六個方面:(1)對政府的責任,承擔政府規定的其他責任和義務;(2)對股東的責任,企業應嚴格遵守有關法律規定,對股東的資金安全和收益負責;(3)、消費者的責任,企業利潤的最大化要借助于消費者的購買行為來實現;(4)對員工的責任,企業利潤的最大化最終要借助于消費者的購買行為來實現;(5)對資源環境和可持續發展的責任,勞動者的權利問題得到了重視;(6)對社區的責任,企業是社會的組成部分。2、法律依據:《中華人民共和國公司法》第五條公司從事經營活動,必須遵守法律、行政法規,遵守社會公德、商業道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監督,承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護,不受侵犯。二、履行企業社會責任可以為企業帶來哪些的實際好處履行企業社會責任可以為企業帶來的實際好處有:1、提高企業利潤與投資回報率;2、加強品牌建設,贏得顧客信任;3、提高企業創新力;4、提升員工使命感、幸福度及滿意度;5、降低運營成本。企業保護環境、節能減排可以在很大程度上降低運營成本。

企業應該承擔哪些社會責任

3,企業的社會責任是什么

企業社會責任感是指企業對待社會的一種責任態度,是指企業所面臨的社會責任,體現的的方式包括對社會所做出的有償與無償貢獻,形式有資助,捐款,由企業出資的建造工程,或是災難物質的捐助. 一個企業的存在,絕對不能僅僅以賺錢為唯一目標。除了賺錢之外,企業還應該服務社會、創造文化、提供就業機會、把高質量的產品和服務以最低的價格提供給消費者。這些都是企業應該具有的目標,也可以說是企業的使命。一個企業如果從管理層到普通員工都能形成這樣的責任感,那么這個企業最終一定會有大的發展。
企業的責任是減少失業率,多繳稅收,我國的高稅據說在全世界前例,法國高稅率不過家也高福利,企業都承受不起了,我有點奇怪我國稅率也是在前例的為什么企業還能生存住呢?原來工人是低福利的還有企業待遇極不公平,一些福利廠是免稅的可是他們廠里的工人卻得不到相應高福利殘疾工人的福利都被剝奪了。那么說到企業對社會的責任?我想說政府和官員沒有負起對社會責任前,別把希望和指責推到商人身上。

企業的社會責任是什么

4,公司的社會責任

企業社會責任是指企業在創造利潤對股東和員工承擔法律責任的同時還要承擔對消費者社區和環境的責任。企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念,強調要在生產過程中對人的價值的關注,強調對環境、消費者、對社會的貢獻。具體如下:1、企業應該承擔并履行好經濟責任,為極大豐富人民的物質生活為國民經濟的快速穩定發展發揮自己應有的作用,最直接地說就是盈利,盡可能擴大銷售,降低成本,正確決策,保證利益相關者的合法權益;2、企業在遵紀守法方面作出表率,遵守所有的法律法規,完成所有的合同義務,帶頭誠信經營,合法經營,承兌保修允諾。帶動企業的雇員、企業所在的社區等共同遵紀守法,共建法治社會;3、企業應努力使社會不遭受自己的運營活動、產品及服務的消極影響。加速產業技術升級和產業結構的優化,大力發展綠色企業,增大企業吸納就業的能力,為環境保護和社會安定盡職盡責;4、現階段構建和諧社會的一個重要任務是要大力發展社會事業,教育、醫療衛生、社會保障等事業的發展直接關系人民的最直接利益,也直接決定著社會安定與否,和諧與否。很多地方在發展社會事業上投資不足或無力投資,這就需要調動一切可以調動的資本,企業應充分發揮資本優勢,為發展社會事業,為成為一個好的企業公民而對外捐助。法律依據《中華人民共和國公司法》第一百九十九條 違反本法規定,虛報注冊資本、提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實取得公司登記的,由公司登記機關責令改正,對虛報注冊資本的公司,處以虛報注冊資本金額百分之五以上百分之十五以下的罰款,對提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實的公司,處以五萬元以上五十萬元以下的罰款;情節嚴重的,撤銷公司登記或者吊銷營業執照。

5,企業的社會責任的責任分類

企業社會責任可以分為兩類,一類是反應型企業社會責任,另一類是戰略型企業社會責任。反應型企業社會責任有兩種形式:一是做一個良好的企業公民,關心各利益相關者所關注的社會問題的變化;二是減少企業經營活動已經產生的或可能會產生的負面影響。履行戰略型企業社會責任不只是做一個良好的企業公民,也不只是減輕價值鏈活動所造成的不利社會影響,而是要推出一些能產生顯著而獨特的社會效益和企業效益的重大舉措。戰略型企業社會責任既包括由內及外的維度,也包括由外及內的維度,兩者相輔相成——創造共享價值的機會恰恰蘊藏在這里。戰略型企業社會責任還包括投資于競爭環境中某些能促進企業競爭力提高的社會因素,發揮出企業與社會的共享價值,并由此建立起企業與社會的共生關系:企業越成功,社區就越繁榮;反之,社區越繁榮,企業就越成功。通常而言,某個社會問題與企業的業務關系越緊密,利用企業的資源和能力造福社會的機會就越大。
你好!搜一下:企業的社會責任的責任分類僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

6,企業社會責任包括哪些

公司社會責任主要包括以下六個方面:1、對政府的責任:在現代社會要求企業扮演好社會公民的角色,自覺按照政府有關法律,法規的規定,合法經營、照章納稅,承擔政府規定的其他責任和義務,并接受政府的監督和依法干預。2、對股東的責任:企業與股東的關系逐漸具有了企業與社會的關系的性質,企業對股東的責任也具有了社會性。首先企業應嚴格遵守有關法律規定,對股東的資金安全和收益負責,力爭給股東以豐厚的投資回報。其次企業有責任向股東提供真實、可靠的經營和投資方面的信息,不得欺騙投資者。3、消費者的責任:企業與消費者是一對矛盾統一體。企業利潤的最大化最終要借助于消費者的購買行為來實現。作為通過為消費者提供產品和服務來獲取利潤的組織,提供物美價廉、安全、舒適、耐用的商品和服務,滿足消費者的物質和精神需求,是企業的天職,也是企業對消費者的社會責任。4、對員工的責任:企業對員工的責任屬于內部利益相關者問題,企業必須以相當大的注意力來考慮雇員的地位、待遇和滿足感,在全球化背景下,勞動者的權利問題得到了世界各國政府及各社會團體的普遍重視。5、對資源環境和可持續發展的責任:實踐證明工業文明在給人類社會帶來前所未有的繁榮的同時,也給我們賴以生存的自然環境造成了災害性的影響。企業對自然環境的污染和消耗起了主要的作用。企業應當承擔起建立可持續發展的全球經濟這個重任,進而利用這個歷史性轉型實現自身的發展。6、對社區的責任:企業是社會的組成部,更是所在社區的組成部分,與所在社區建立和諧融洽的相互關系是企業的一項重要社會責任。企業對社區的責任就是回饋社區,比如為社區提供就業機會,為社區的公益事業提供慈善捐助等。《中華人民共和國公司法》 第五條 公司從事經營活動,必須遵守法律、行政法規,遵守社會公德、商業道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監督,承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護,不受侵犯。

7,企業的社會責任有那些

企業有著很大的社會責任.比如說提供就業機會,資助社會公益事業,保護生態環境,支持社會保障體系等.除此之外,就外部關系而言,企業還對股東,媒介,社區,政府,交易伙伴,消費者等相關社會組織及個人負有特定的社會責任. 具體來說,對于股東,企業要承擔的社會責任是保護股東及其他出資人的投資,并使其得到合理的收益. 對于新聞媒介,企業的責任是保證提供信息的準確,及時,維護新聞傳播的真實性,客觀性和時效性原則,并自覺接受社會監督. 在社區環境中,企業應當通過積極參與本社區的公益活動,提供更多的就業機會和保持環境清潔,為社區居民提供更好的生活場所. 企業對政府的社會責任是認真遵守政府的有關法令和政策規定,接受有關部門的監督,指導或管理.自學履行作為公民應承擔的各項義務. 就消費者而言,企業應當把滿足消費者需要作為責無旁貸的義務,尊重和維護消費者的合法權益,同時擔負起教育,引導消費者的職責.
解決就業壓力、繳納稅、環保、創新、科技轉化為生產力、科技進步等

8,公司社會責任的理念

就理念而言,公司社會責任是一種資本觀、財富觀。公司社會責任強調資本的社會性與倫理性,強調資本有倫理,商業有道德。公司不僅要取得陽光財富,而且要善用陽光財富。不僅公司取得財富的過程要符合法律和商業倫理的要求,而且公司使用與處分財富的過程也要符合法律和商業倫理的要求。公司社會責任就是對資本無倫理、商業無道德的極端理論的徹底否定。就制度設計而言,公司社會責任的貫徹落實離不開興利除弊的法律制度與倫理制度的完善設計。例如,政府應當通過政府采購、簡化行政手續等手段鼓勵公司承擔社會責任;立法者應當鼓勵投資者尤其是機構投資者的公司社會責任投資。就商業實踐而言,公司應當自覺出臺惠及勞動者、消費者、環境利益與社會公共利益的社會責任政策。公司社會責任運動的最高境界不是通過法律與外在輿論的強大壓力迫使公司承擔社會責任,而是幫助公司社會責任理念深深扎根于公司投資者及其經營者的心靈深處,并隨時轉化成自覺自愿的公司社會責任運動。公司社會責任既有實體層面的含義,又有程序層面的含義。作為程序意義上的概念,公司社會責任要求公司決策程序考慮和反映社會利益與社會權。例如,德國的職工監事制度允許職工代表通過擔任監事的途徑參與公司的決策程序(如任免董事、決定董事報酬、其他重大決策)和監督活動。作為實質意義上的概念,公司社會責任要求公司決策的結果能夠對社會利益與社會權負責。例如,美國采取公司利益相關者理論的諸州立法允許公司董事會在作出反收購決策時,可以不拘泥于股東利益最大化的思維方式,而以為了增進利益相關者的正當權益而采取反收購措施。

9,什么是企業社會責任每個企業都有社會責任嗎

企業社會責任是企業對消費者、員工、環境等的責任,每個企業都應當努力實現自己的社會責任。比較好的案例比如QQ空間做的404公益頁面,幫助了一些走失兒童重回父母懷抱,就是很好的企業社會責任體現。
CSR全稱是Corporate-Social-Responsibility,即企業社會責任,所謂 企業社會責任是指企業在創造利潤,對股東負責的同時,還應承擔起對勞動者、消費者、環境、社區等利益相關方的責任,其核心是保護勞動者合法權益,廣泛包括不歧視、不使用童工,不使用強迫性勞動,安全衛生工作環境和制度等。 CSR概念在歐美早已提出多年。像在英國的上市公司,每年都會有企業社會責任報告。歐盟目前的官方定義為“企業社會責任CSR是指企業在自愿的基礎上,將對社會和環境的關注融入到其商業運作以及企業與其利益相關方的相互關系中”。 對于該定義需要強調的是: 第一,歐盟認為CSR實際上既包括社會問題也包含環境問題,使用企業社會責任這樣的定義是因為它已經被廣泛接受和認可,事實上,企業社會責任是一個具有廣泛內涵的概念,包含了企業對社會整體應負的責任,具體話題包括:健康、安全、環境污染等,當然也包含更廣泛的一些內容。 第二,定義中特別指出了CSR包括企業如何協調與利益相關方的相互關系,也就是企業如何在其商業運作中協調、考慮雇員、消費者、商業合作伙伴、地方社區與整個社會的一些合法的關注。歐盟確認企業是實踐CSR最基本的主體,但同時企業的CSR實踐需要在企業內部和外部的利益相關方之間進行討論和協調。 第三,歐盟強調CSR是將對社會和環保的關注融入到商業運作之中,也就是說CSR并不是企業每天的商業活動之外附加的一系列活動,相反CSR恰恰應該是一個企業每天如何運作的問題:產品的研發、生產過程、銷售與市場、人力資源管理等。 最后,定義強調CSR自愿的性質,也就是說歐盟認為CSR意味著企業如何在其最低限度的法律義務之上關注社會和環境問題。從這一角度來講,遵守法律是CSR的前提條件,但是不等同于CSR。這一定義對歐洲是很有益的,但是我們也意識到,它不一定非常符合中國對CSR的理解。 PS:并非所有企業都強調CSR,但都應該在心里留個底

10,請解釋企業的社會責任

企業的社會責任,是指經濟環境下企業在追求自身經濟利益的同時,要處理好企業相關的各種利益群體的利益關系,包括對國家依法納稅,對股東與員工保護其合法權益,對環境負有保護責任,對企業的經濟行為負責等,從而實現企業與社會和諧與可持續發展。
企業社會責任(corporate social responsibility,簡稱csr)的概念目前已經廣被接受,但目前它在國際范圍內還沒有一個統一的定義。 企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東利益負責的同時,還要承擔對員工、對消費者、對社區和環境的社會責任,包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、保護環境、支持慈善事業、捐助社會公益、保護弱勢群體等。 從企業社會責任的對象來看,企業除了傳統的對企業股東負責外,還要承擔對企業的利益相關者的責任。利益相關者是指企業產品的消費者、員工、供應商、社區、民間社團和政府等。企業得以可持續經營,僅僅考慮對股東負責是遠遠不夠的,必須同時考慮到環境和社會因素,并同時承擔起相應的環境責任和社會責任。 從企業社會責任的性質來看,可分為社會義務和社會責任兩個層次,第一層次是企業必須要履行的,第二層次是社會期望或企業自愿履行的。 從企業社會責任的具體內容來看,在第一層次包括經濟責任和法律責任,在第二層次包括道德責任和慈善責任。 目前國際上普遍認同csr理念:企業在創造利潤、對股東利益負責的同時,還要承擔對員工、對社會和環境的社會責任,包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、節約資源等。 世界銀行把企業社會責任定義為:企業與關鍵利益相關者的關系、價值觀、遵紀守法以及尊重人、社區和環境有關的政策和實踐的集合。它是企業為改善利益相關者的生活質量而貢獻于可持續發展的一種承諾。 此外,還有一種觀點認為,所謂“企業的社會責任”,是指在市場經濟體制下,企業的責任除了為股東stockholder)追求利潤外,也應該考慮相關利益人(stakeholder),即影響和受影響于企業行為的各方的利益。其中,雇員利益是企業社會責任中的最直接和最主要的內容。 盡管企業社會責任并沒有一個單一的定義,但從本質上,追求這一方法的公司,需要做三件重要事情: 第一,公司認識到,其經營活動對其所處的社會將產生很大影響;而社會發展同樣也會影響公司追求企業成功的能力; 第二,作為響應,公司積極管理其世界范圍內的經營活動在經濟、社會、環境等方面的影響,不僅使其為公司的業務運作和企業聲譽帶來好處,而且還使其造福于企業所在地區的社會團體; 第三,公司通過與其他群體和組織、地方團體、社會和政府部門進行密切合作,來實現這些利益。
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