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本文目錄一覽

1，代理商合同
2，代理商合同特征有什么
3，關于和代理商簽合同注意事項有哪幾點有哪幾條重點
4，代理商合同特征
5，代理合同
6，代理商合同協議書
7，銷售代理合同需要注意什么
8，廠商和地區總代理的代理協議該如何寫
9，請幫忙提供一些委托代理合同范本
10，代理人合同和勞動合同有什么區別

1，代理商合同

1、代理區域范圍的排他性保護 2、貨物退換約定 3、價格體系保護 4、物流運輸費用由誰承擔 5、物流時間的約定 6、代理分銷渠道的約定 7、協議銷量的約定及其對續簽合同的影響

代理商合同

2，代理商合同特征有什么

法律分析：(1)代理商合同是雙務、有償合同。(2)代理商合同屬于委托性質。(3)代理商合同是諾成合同。(4)代理商合同不是要式合同，而是不要式合同。法律依據：《中華人民共和國民法典》第二百一十五條當事人之間訂立有關設立、變更、轉讓和消滅不動產物權的合同，除法律另有規定或者當事人另有約定外，自合同成立時生效；未辦理物權登記的，不影響合同效力。

代理商合同特征有什么

3，關于和代理商簽合同注意事項有哪幾點有哪幾條重點

合同的簽訂需要認真核對所有的條款，防止出現有一些打法律擦邊球的行為給自己造成不必要的損失。下面是一個合同的注意事項參考： http://www.0731456.com/newsDetail_669.html

關于和代理商簽合同注意事項有哪幾點有哪幾條重點

4，代理商合同特征

法律分析：代理商合同特征：(1)代理商合同是雙務、有償合同。(2)代理商合同屬于委托性質。(3)代理商合同是諾成合同。(4)代理商合同不是要式合同，而是不要式合同。法律依據：《中華人民共和國民法典》第九百一十九條委托合同是委托人和受托人約定,由受托人處理委托人事務的合同。第九百二十條委托人可以特別委托受托人處理一項或者數項事務,也可以概括委托受托人處理一切事務。第九百二十一條委托人應當預付處理委托事務的費用。受托人為處理委托事務墊付的必要費用,委托人應當償還該費用并支付利息。第九百二十二條受托人應當按照委托人的指示處理委托事務。需要變更委托人指示的,應當經委托人同意;因情況緊急,難以和委托人取得聯系的,受托人應當妥善處理委托事務,但是事后應當將該情況及時報告委托人。第九百二十三條受托人應當親自處理委托事務。經委托人同意,受托人可以轉委托。轉委托經同意或者追認的,委托人可以就委托事務直接指示轉委托的第三人,受托人僅就第三人的選任及其對第三人的指示承擔責任。轉委托未經同意或者追認的,受托人應當對轉委托的第三人的行為承擔責任;但是,在緊急情況下受托人為了維護委托人的利益需要轉委托第三人的除外。

5，代理合同

不知道我的解釋能不能讓你看懂寄售合同:是別人把貨給你賣,你賣出去了,收取一定的代售費用;你賣不出去,貨依然退回給人家.(也就是說別人把貨寄放在你店里,可貨還是別人的,不是你的) 代理合同:是別人把貨賣給你,由你再轉賣出去.(也就是說別人是賣貨給你,不是寄在你這里,你只要付了別人錢,貨到你的場地,貨就是你的了) 呵呵,可能還是似懂非懂吧!!可我已經盡力了.

6，代理商合同協議書

代理商合同協議書范本：甲方（代理方）：（以下簡稱“甲方”）乙方（委托方）：上海啟示商悟信息科技有限公司（以下簡稱“乙方”）為了迅速推動〔代理產品〕的開發和銷售，根據中國法律的規定，甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信的原則，就甲方代理經銷乙方產品的具體事宜達成如下條款，供共同遵照執行。一、合作內容在乙方指定區域內，乙方授權甲方代理經銷乙方擁有版權的或在乙方權利范圍內開發或經營的相關產品(以下簡稱“代理產品”)。甲方接受乙方委托對代理產品進行銷售、宣傳及市場策劃；乙方專注于產品設計、開發。二、地域限制本協議只在地區有效(以下簡稱“本地”)。經乙方書面同意，甲方可與其他地區代理商協商進行地域限制以外的銷售活動。三、費用與分成 1.代理費：在合同簽署之日起日內，甲方將代理費元(rmb)劃入乙方帳戶；乙方應提供準確有效的銀行帳號。 2.銷售分成：定價的代理產品，銷售額的85％受益歸乙方，其余15％歸甲方應得分成，每月日前結算一次，一個月為一結帳周期。 3．特價的代理產品或促銷產品的銷售分成，不適用前述之規定，具體由雙方另行商定。四、定期報告甲方可根據乙方的要求，向乙方提供完整的報告，說明甲方在上一結帳周期中的產品出售數量、概況、總銷售額、用戶信息等資料，并列明總銷售額折扣、凈銷售額。另外，所有的促消活動均須通知乙方。五、分銷甲方可在協議限制的地域內設置分銷商。但未經乙方書面同意，甲方不得將代理產品銷售給那些以獲取傭金為目的，有可能將代理產品當作促銷贈品，以配合其搭售活動為目的的批發商、零售商及貿易商等。六、雙方的權責 1．甲方同意并確認其承擔以下主要義務與權利： a．甲方有遵守和維護代理產品市場價格的義務，必須保證該產品的零售價格不低于雙方協議的價格。 b．甲方不得擅自直接或間接使用乙方網站的產品或圖案。 c．甲方不得有損乙方的形象及聲譽。因此而造成乙方的形象或聲譽損害的，乙方有權終止合同，并追究甲方法律責任。 d．如果發現他人侵犯代理產品的知識產權等相關權利，甲方應如實向乙方披露，并可根據乙方的授權，代表乙方追究侵權方的責任，或按乙方的要求，防范類似行為的發生。 e．甲方不得擅自復制或修改乙方產品。因此而造成乙方版權損失的，乙方有權終止協議，并追究甲方的法律責任。 2.乙方的義務與權利： a．乙方擁有所提供的代理產品的版權和所有權。乙方保證其提供的所有內容的版權合法性，保證內容不違反中國的法律法規及社會公德，并保證由此產生的一切糾紛與損失均由乙方承擔。 b．乙方作為代理產品的版權人和所有權人，在甲方與其它代理商發生版權糾紛時，乙方應提供給甲方涉及解決該版權糾紛所需之幫助。 c．乙方有權審核宣傳方案。 d．乙方有權監督產品的銷售，并要求甲方予以改進，甲方須配合解決問題。 e．乙方可以根據市場情況適當調整價格，并以書面方式通知甲方。 f．乙方應根據甲方的需要提供推動代理產品的銷售資料以及信息，協助甲方獲得必要的產品說明，免費提供給甲方宣傳品。 3．甲乙雙方共同責任與義務： a．甲乙雙方共同制訂工作進度表，并有為對方保守技術、信息等秘密的義務

7，銷售代理合同需要注意什么

代理還是寄賣？中間有關于調價補差、竄貨、沖貨、協銷、返利、等等問題的管理協議， 26. 壓倉促銷法：是指產品的消費旺季將至，批零商對銷量預期值較高時，企業以更低的價格和其它優惠要求批零商大批吃進，積壓倉庫。利潤方面降價與量大相沖后持平，市場占有率提升。（當然，對于一個不考慮培養自己名牌，專事為他人貼牌生產的企業，可以不計算市場占有率）同時注意不是把貨壓下去就OK，1.要配合宣傳，幫助批零商加快出貨速度，2.做好事后價格維護，3.照顧事前進貨商的不良反應 27. 返利：批零商拿貨達到累計量時，企業返還一筆現金。屬于一種變相降價 15. 返利：代理商堅持銷售滿一年時，企業給予累計貨款 3‰的回款獎勵，半途而廢者沒有 16. 竄貨：代理商不按區域銷售，造成自己的產品和自己的產品打架。（如果他真有同時銷售兩省市的能力也罷，大多情況是跑到人家費了老大的勁宣傳、促銷、鋪貨打開的市場，賣一批貨就不管了，然后回自己區域安心做自己的生意，卻不知此舉極易傷害被竄區域代理商的銷售積極性）利用產品編碼防止區域竄貨，處理竄貨要查清是由于非本區代理商跨區低于約定批發價傾銷，還是由于本地代理商因為暢銷提高批發價導致零售商跨區進貨。游戲規則要制定，代理商和零售商的利益要兼顧，處理不好，不管誰吃虧了、最終吃虧的是企業。 17. 沖貨：代理商用低于出廠價銷售，危害極大。常發生在市場打開后，企業要換新代理商、原代理商自身財務危機、過份壓貨導致價格崩潰、代理商與同行惡性競爭、廠方降價但不執行調價補差時。沖貨發生后，絕大多數批零商都不會同意按原價進貨，按沖貨價銷售只會銷越多就虧越多，不按沖貨價就從這片市場滾蛋。當廠家開始“清盤”時，有些經銷商就會沖貨，讓第二家也做不成，精明的廠家要換人時會不露聲色，當你手頭沒貨時，再跟你分手 18. 調價補差：為保障代理商利益，企業在調價前會提前通知商家，以便商家盡快處理庫存，在調價后退還前一段時間進貨款的價格差。一般為15天。（比方說我賣給張三30件啤酒2000元，七天后我宣布調價賣給李四30件啤酒1800元，七天時間張三的啤酒肯定沒銷完，但李四卻以更低的零售價跟他搶客源，那么由我賠付200元給張三）注：銷售政策的買四送一，買三送一不適用調價補差，要重點防范。這方面的合同我沒有，但你將懸賞分加到50分，我可以試試看 ^&^

8，廠商和地區總代理的代理協議該如何寫

銷售代理協議　　為在平等互利的基礎上發展貿易，有關方按下列條件簽訂本協議： 1. 訂約人供貨人（以下稱甲方）：銷售代理人（以下稱乙方）：甲方委托乙方為銷售代理人，推銷下列商品。 2. 商品雙方約定，乙方在協議有效期內，銷售不少于**的商品。 3. 經銷地區只限在.....。 4. 訂單確認本協議所規定商品的數量、價格及裝運條件等，應在每筆交易中確認，其細目應在雙方簽訂的銷售協議書中作出規定。 5. 付款訂單確認之后，乙方須按照有關確認書所規定的時間開立以甲方為受益人的保兌的、不可撤銷的即期信用證。乙方開出信用證后，應立即通知甲方，以便甲方準備交貨。　 6. 傭金在本協議期滿時，若乙方完成了第二款所規定的數額，甲方應按裝運貨物所收到的發票累計總金額付給乙方*%的傭金。 7. 市場報告乙方每3個月向甲方提供一次有關當時市場情況和用戶意見的詳細報告。同時，乙方應隨時向甲方提供其他供應商的類似商品樣品及其價格、銷售情況和廣告資料。 8. 廣告費用在本協議有效期內，乙方在上述經銷地區所作廣告宣傳的一切費用，由乙方自理。乙方須事先向甲方提供宣傳廣告的圖案及文字說明，由甲方審閱同意。 9. 協議期限本協議經雙方簽字后生效，有效期為**天，自**至**。若一方希望延長本協議，則須在本協議期滿前1個月書面通知另一方，經雙方協商決定。若協議一方未履行協議條款，另一方有權終止協議。 10. 仲裁在履行協議過程中，如產生爭議，雙方應友好協商解決。若通過友好協商達不成協議，則提交蘇州仲裁委員會，根據該會仲裁程序暫行規定進行仲裁。該委員會的決定是終局的，對雙方均具有約束力。仲裁費用，除另有規定外，由敗訴一方負擔。　 11. 其他條款　 11.1 甲方不得向經銷地區其他買主供應本協議所規定的商品。如有詢價，當轉達給乙方洽辦。若有買主希望從甲方直接訂購，甲方可以供貨，但甲方須將有關銷售確認書副本寄給乙方，并按所達成交易的發票金額給予乙方*%的傭金。　 11.2 若乙方在*月內未能向甲方提供至少**訂貨，甲方不承擔本協議的義務。 11.3 本協議受簽約雙方所簽訂的銷售確認條款的制約。 11.2 本協議于**年*月*日在**簽訂，正本兩份，甲乙雙方各執一份。　甲方：（簽字）乙方：（簽字）　　

單位名稱","序號","所在城市","代理商(4S店)名稱","詳細地址","法人姓名","聯系人信息" ,"聯系人姓名","固定電話","傳真","手機" "

9，請幫忙提供一些委托代理合同范本

××市××所（20*）民/經/行/非字第*號　?。追剑┮颉痢烈话福F委托××市第××律師事務所（乙方）律師出庭代理/代理，經雙方充分協商，訂立合同如下：　　一、乙方接受甲方的委托，指派律師***為甲方第*審代理人。　　甲方委托乙方代理權限是：　　二、律師必須根據事實和法律參加訴訟活動，認真負責地履行律師的職責，維護委托人的合法權益。　　三、根據國家《關于業務收費標準》的規定，甲方向乙方支付代理費**元，標的費**元。　　四、乙方為本案調查、出庭所需差旅費，按國家規定標準全部由甲方負擔。甲方向乙方支付差旅費*元。　　五、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供證據。在接受委托后，如發現甲方擔造事實，弄虛作假，乙方有權終止代理，依本合同所收費用不予退還。　　六、如乙方無故終止合同，代理費和標的費應全部退還甲方；如甲方無故終止合同，代理費和標的費不予退還。　　七、如一方要求變更本合同條款需另行協議。　　八、本合同經甲乙雙方或其代表人簽字（或蓋章）生效。　　九、本合同有效期限：自簽訂之日起至本案終結止（判決、調解、案外和解、撤訴及調查結案）。　　十、本合同一式兩份，雙方各持一份。　　甲方：乙方：××市××律師事務所住所：住所：　　電話：電話：　　年月日編輯本段注意事項　　1．受托人應依照委托人的指示和要求處理委托事務。　　受托人在處理委托人委托的事務過程中，只有按委托人的指示和要求，從事委托活動，委托人才會承認受托人處理委托事務而產生的行為后果。因此，受托人必須在委托人授權范圍內進行活動。非經委托人指示的，受托人不得擅自改變委托事務，更不得將其辦理委托事務所產生的結果據為己有。　　由此可見，委托合同是代理的一種根據，委托合同所調整的法律關系適用關于代理的一般規范。但是委托合同與代理合同并不完全一致。委托合同所調整的只是委托人和受托人之間的相互關系，而不是他們與第三人之間的關系。　　2．委托合同的訂立和履行是以委托人和受托人雙方之間的相互信任為基礎，具有嚴格的人身屬性。　　一般來說，當事人一方只有在必要的情況下（例如行使或履行某一權利義務，實施某一法律行為，但又基于某種原因而不能親自處理時），才通過訂立委托合同的辦法來解決。因為受托人辦理委托事務的結果直接由委托人來承擔，所以委托人在選擇受托人時，總要挑選他所信任的人或者具有一定業務能力、專門知識和良好信譽的人來擔任。因此，委托合同強調當事人的嚴格的人身屬性。法律要求受托人必須親自處理委托事務，非經委托人事先授權或在緊急情況下為了保護委托人的利益不受損害的需要，受托人不得將委托事務擅自轉委托他人辦理。　　3．委托合同的客體是受托人辦理委托事務的行為。　　委托人和受托人訂立委托合同的目的，在于通過受托人辦理一定委托事務來實現委托人追求的結果。因此，委托合同系以受托人辦理受托事務的行為為客體。　　受托事物的范圍，既包括法律事務，例如買賣、借貸、訴訟、登記等，也包括非法律事務，例如委托去醫院探視病人、在生日晚會上代讀生日賀詞、受托抄寫文稿、順路代為捎帶物品等。但是，所托事務不得違反有關法律規定外，某些具有特定人身屬性的事務（如結婚登記、訂立遺囑、收養子女等）不得進行委托。　　4．委托合同可以是有償的，也可以是無償的。　　自然人之間的委托合同有時是親友或熟人之間所建立的一種契約關系，由于當事人之間的特殊關系與彼此信任，合同多半是無償的，但是，在法人之間或法人與自然人之間一些較為復雜、履行的要求較高的委托合同，一般都是有償的。　　需要指出的是，在理解委托合同的有償性時，應把委托人向受托人支付報酬與委托人向受托人支付辦理委托事務的必要費用相區別。后者并非合同中的對價關系，因此并不表現委托合同的有償性。　　5．委托合同為雙務合同。　　委托合同一經成立，無償有償與否，當事人雙方均需承擔一定的義務。例如，受托人主要有辦理委托事務的義務、報告的義務、轉移受托事項所得權益的義務等，而委托人則主要有進行指示、提供和補償委托事務必要的費用的義務、以及當委托合同為有償合同時支付報酬的義務。　　6．委托合同為諾成不要式合同。　　委托合同的訂立不僅要有委托人的委托意思表示，還應有受托人的接受委托人的委托而愿意為其辦理委托事務的承諾。如果受托人予以承諾的，則委托合同自該承諾生效之日起即成立，無須再以物交付或履行某種行為作為委托合同成立的條件，因此委托合同屬于諾成性合同。編輯本段簽訂要點　　一、不要輕易交納加盟費　　二、贏取更大的品牌推廣費用比例　　三、明確運輸責任和退換貨的期限　　四、售后服務的全面提供　　五、提供裝修指導與銷售培訓　　六、預付款與打款的建議編輯本段相關規定　　委托代理合同有如下法律責任：　　第一，代理人和被代理人之間負連帶責任。委托書授權不明的，代理人應當向第三人承擔民事責任，被代理人負連帶責任。如果代理人知道被委托代理的事項違法仍然進行代理活動的，由被代理人和代理人負連帶責任。　　第二，代理人不履行代理職責，損害被代理人利益的責任。如果代理人以被代理人的名義同自己或者同自己所代理的其他人進行民事活動造成損失的，應當承擔民事責任。這種情況實際上是代理人獨斷代理行為。如果代理人和第三人串通，損害被代理人的利益的，由代理人第三人負連帶責任。　　第三，無權代理造成損害的責任。如果沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后的代理行為，只有經過被代理人的追認，被代理人才承擔法律責任。未經追認的行為，由行為人承擔法律責任。如果本人知道他人以本人的名義實施民事行為而不作否認表示的，視為同意。如果第三人知道行為人沒有代理權；超越代理權或者代理權已經終止還與行為人實施民事行為給他人造成損失的，由第三人和行為人負連帶責任。　　代理人為了維護被代理人的利益，可以將自己取得的代理權轉托他人。轉托他人代理的，應當事先取得被代理人的同意。事先沒有取得被代理人的同意，應當在事后及時告訴被代理人，如果被代理人不同意，由代理人對自己所轉托的人的行為負法律責任。但在緊急情況下，為了保護被代理人的利益而轉托他人代理的，不受這個限制。

10，代理人合同和勞動合同有什么區別

代理人合同和勞動合同區別：一、工作性質的區別1、代理人合同：①、《中華人民共和國保險法》第125條，規定保險代理人是根據保險人的委托向保險人收取代理手續費并在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或者個人。②、他們并不加入保險公司成為其成員而且獨立地完成自己的勞動或工作工作上沒有定量的目標和工作時限人員流動性和脫落率非常高只要不想為這家公司代理業務合同自然廢止代理人立即就可以離司。2、勞動合同：關系中的勞動者必須加入到用人單位成為其雇員履行相應的合同規定的權力和義務承擔合同違約責任。二、取得勞動報酬的方式區別1、代理人合同：勞動報酬是按所收取保費的一定比例提取的手續費傭金收入的高低完全取決于自己的勞動成果保費數額就是說無論代理人付出了多大的努力若是沒有保費進帳就得不到任何報酬。2、勞動合同：勞動合同的標的是一定的勞動行為勞動者只需要按規定參加用人單位的集體勞動完成規定的工作量而不論單位的經營成果如何勞動者都應享受規定的勞動報酬和福利待遇。三、傭金構成區別1、代理人合同：保險個人代理人實行傭金制是國際通用的付酬方式首年傭金比例占新單保費的20-40左右爾后逐年降低連續領取3-5年。這一比例遠遠高于公職人員或企業員工正常的勞動報酬。2、勞動合同：一般公職人員或企業員工的工資構成中除基本工資、工齡工資、職務工資、獎勵工資外尚有交通補貼、住房補貼、養老補貼等等他們除工資之外從勞動積累中還應提留公積金、福利基金等為將來退休養老籌集資金。四、管理方式不同1、代理人合同：保險公司強調加強對其個人代理人的管理例如實行早會制、夕會制加強思想道德教育強化業務培訓實行團隊編制等等但目前還沒有形成一套完整的、科學的、規范的管理模式。2、勞動合同：單位盡管每個勞動者的職責可能不同但其工作時間、規章制度、勞動紀律等都是相同的并且大多屬于集體勞動需要互相配合、協作其管理是按章有序的。參考資料來源：搜狗百科-代理人合同參考資料來源：搜狗百科-勞動合同參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國保險法參考資料來源：搜狗百科-保險代理人制度參考資料來源：搜狗百科-《中華人民共和國勞動法》

代理人合同和勞動合同的區別：　　代理人合同主要運用于保險行業，不屬于《勞動合同法》范疇，勞動合同屬于勞動者和用人單位按照《勞動合同法》規定協商一致簽訂的，屬于約定勞動雙方的權利和義務的書面證據?！　”ｋU公司的代理人簽定的都是代理合同，并非雇傭合同(勞動合同)。但是代理人要遵循公司的上班打卡制度，而且遲到、請假、曠工都要罰錢。代理人并不享受公司正式員工的福利待遇，也享受不到社會保險，部分保險公司在代理人入職時還收取押金?！　　秳趧雍贤ā贰　?第三條　訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則?！　?依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務?！　?第十條　建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同?！　?已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同?！　?用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立?！　〉谑鶙l　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。　　勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份?！　?第十七條　勞動合同應當具備以下條款：　　（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；　　（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；　　（三）勞動合同期限；　　（四）工作內容和工作地點；　　（五）工作時間和休息休假；　　（六）勞動報酬；　　（七）社會保險；　　（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；　　（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項?！　?勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項?！　?第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！　?用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

代理合同與勞動合同的區別代理合同與勞動合同的區分一、從個人代理人的工作性質看《中華人民共和國保險法》第125條明確規定保險代理人是根據保險人的委托向保險人收取代理手續費并在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或者個人。他們并不加入保險公司成為其成員而且獨立地完成自己的勞動或工作工作上沒有定量的目標和工作時限人員流動性和脫落率非常高只要不想為這家公司代理業務合同自然廢止代理人立即就可以離司。而勞動合同關系中的勞動者必須加入到用人單位成為其雇員履行相應的合同規定的權力和義務承擔合同違約責任。因此保險公司與個人代理人的關系同勞動合同關系根本不是一碼事根本不是勞動合同關系。二、從個人代理人取得勞動報酬的方式看個人代理人的勞動報酬是按所收取保費的一定比例提取的手續費傭金收入的高低完全取決于自己的勞動成果保費數額就是說無論代理人付出了多大的努力若是沒有保費進帳就得不到任何報酬。這與勞動合同的內容也不相同勞動合同的標的是一定的勞動行為勞動者只需要按規定參加用人單位的集體勞動完成規定的工作量而不論單位的經營成果如何勞動者都應享受規定的勞動報酬和福利待遇。因此保險公司與個人代理人的關系不是勞動合同關系。三、從個人代理人的傭金構成看保險個人代理人實行傭金制是國際通用的付酬方式首年傭金比例占新單保費的20-40左右爾后逐年降低連續領取3-5年。這一比例遠遠高于公職人員或企業員工正常的勞動報酬。這是因為代理人傭金包括他在展業時所需要的全部費用以及對長期保單客戶的售后服務所需費用。并且在傭金發放時除按政策正?？鄱愅獗ｋU公司沒有扣留他們的任何費用。而在一般公職人員或企業員工的工資構成中除基本工資、工齡工資、職務工資、獎勵工資外尚有交通補貼、住房補貼、養老補貼等等他們除工資之外從勞動積累中還應提留公積金、福利基金等為將來退休養老籌集資金。而個人代理人不享受社會福利待遇人老了只能靠自己平時積蓄支付老年生活費用。這也說明保險公司與個人代理人不構成勞動合同關系。四、從對個人代理人管理方式看個人代理人在展業過程中實行的是單兵作戰的形式無論他到哪里去展業以及去多長時間每天有什么工作量化標準保險公司不能完全掌握和控制唯一能夠掌握和考核的就是其工作業績即收取保費的數額。盡管各家保險公司強調加強對其個人代理人的管理例如實行早會制、夕會制加強思想道德教育強化業務培訓實行團隊編制等等但目前還沒有形成一套完整的、科學的、規范的管理模式。而在勞動合同關系中同一單位盡管每個勞動者的職責可能不同但其工作時間、規章制度、勞動紀律等都是相同的并且大多屬于集體勞動需要互相配合、協作其管理是按章有序的。因此從這個意義上來說保險公司與個人代理人的關系也不是勞動合同關系。五、從保險代理合同的內容看《個人代理人保險代理合同書》的簽訂依據是《中華人民共和國保險法》、《保險代理人管理規定》等法律、法規整個合同書沒有一處體現勞動合同字樣在合同內容尤其是雙方的權利義務方面規定的是經濟利益和經濟責任在違約責任方面規定的也只是一方給予另一方造成經濟損失時應為對方承擔經濟損失責任發生爭議時雙方應協商解決若協商不成時可直接到當地法院提起訴訟。而《勞動合同書》簽訂的依據是《中華人民共和國勞動法》合同的內容完全是調整勞動關系的相關規定權利、義務也集中于勞動的付出獲取和工資、福利待遇的獲得支出在違約責任方面規定的是獲得解除勞動的權力或賠償相關對應損失在合同爭議處理上明確規定需到本企業主管部門或當地勞動仲裁機構申請仲裁不服仲裁可到法院起訴。兩者本質上完全不同因此保險公司與個人代理人的關系不是勞動合同關系。綜上所述按照《保險法》第六章有關規定保險公司與個人代理人所簽訂的《個人代理人保險代理合同書》只構成保險代理關系而不是勞動合同關系。

代理合同與勞動合同的區別：　　1.從個人代理人的工作性質看，《中華人民共和國保險法》第125條明確規定，保險代理人是根據保險人的委托向保險人收取代理手續費，并在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或者個人?！　趧诱卟⒉患尤氡ｋU公司成為其成員，而且獨立地完成自己的勞動或工作，工作上沒有定量的目標和工作時限人員流動性和脫落率非常高，只要不想為這家公司代理業務合同自然廢止代理人立即就可以離司。而勞動合同關系中的勞動者必須加入到用人單位成為其雇員履行相應的合同規定的權力和義務承擔合同違約責任。　　2、從個人代理人取得勞動報酬的方式看，個人代理人的勞動報酬是按所收取保費的一定比例提取的手續費傭金收入的高低完全取決于自己的勞動成果保費數額。勞動合同的內容也不相同，勞動合同的標的是一定的勞動行為勞動者只需要按規定參加用人單位的集體勞動完成規定的工作量，而不論單位的經營成果如何勞動者都應享受規定的勞動報酬和福利待遇?！　?.從個人代理人的傭金構成看保險個人，代理人實行傭金制是國際通用的付酬方式，首年傭金比例占新單保費的20-40左右爾后逐年降低連續領取3-5年。代理人傭金包括他在展業時所需要的全部費用以及對長期保單客戶的售后服務所需費用。并且在傭金發放時除按政策正常扣稅外保險公司沒有扣留他們的任何費用。而在一般公職人員或企業員工的工資構成中除基本工資、工齡工資、職務工資、獎勵工資外尚有交通補貼、住房補貼、養老補貼等等他們除工資之外從勞動積累中還應提留公積金、福利基金等為將來退休養老籌集資金。而個人代理人不享受社會福利待遇人老了只能靠自己平時積蓄支付老年生活費用。保險公司與個人代理人不構成勞動合同關系?！　?.從對個人代理人管理方式看，個人代理人在展業過程中實行的是單兵作戰的形式，無論代理人到哪里去展業以及去多長時間，每天有什么工作量化標準，保險公司不能完全掌握和控制，唯一能夠掌握和考核的就是其工作業績即收取保費的數額。在勞動合同關系中同一單位盡管每個勞動者的職責可能不同但其工作時間、規章制度、勞動紀律等都是相同的并且大多屬于集體勞動需要互相配合、協作其管理是按章有序的?！　?.兩者本質上完全不同因此保險公司與個人代理人的關系不是勞動合同關系。綜上所述按照《保險法》第六章有關規定保險公司與個人代理人所簽訂的《個人代理人保險代理合同書》只構成保險代理關系而不是勞動合同關系。

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