領導喜歡忠誠，守規矩的人，這樣，他才能夠“駕馭”怎么和領導說話,技巧見下面：直奔主題,和領導溝通的技巧有哪些,1.和領導身邊的人搞好關系，比如，司機，秘書等等,與領導溝通時，如果在工作上出現問題或者對一些事情抱有自己的想法，可以主動與領導溝通，不要刻意隱瞞和領導說話的技巧和應變能力,和領導說話的技巧和應變能力如下：1、掌控工作為前提。
和領導說話的技巧和應變能力如下：1、掌控工作為前提。掌控了工作，才有跟領導談話的底氣，才能跟領導談話。2、做好準備是根本。針對領導不同性格、溝通習慣，做好準備是談話的根本。3、明確目的是核心。談話技巧要圍繞談話目的進行展開，先要明確談話目的。4、聽話聽音要結合。聽完整、聽準確、聽懂，及時補充提問，才是好的談話。5、圓滿結尾很重要。在結尾時針對領導的顧慮、擔心做承諾，表達態度決心
技巧見下面：直奔主題。開門見山，直奔主題，以最簡潔的方式，將你要匯報的情況，以清晰穩定的語氣說給領導聽。講重點，不說過程。和領導在任何時間，任何場合談話，都需要明白一個問題，那就是如果領導不主動問起你的工作過程等問題，你和領導談工作項目的結果就可以了。與領導溝通時，如果在工作上出現問題或者對一些事情抱有自己的想法，可以主動與領導溝通，不要刻意隱瞞
技巧見下面：直奔主題。開門見山，直奔主題，以最簡潔的方式，將你要匯報的情況，以清晰穩定的語氣說給領導聽。講重點，不說過程。和領導在任何時間，任何場合談話，都需要明白一個問題，那就是如果領導不主動問起你的工作過程等問題，你和領導談工作項目的結果就可以了。與領導溝通時，如果在工作上出現問題或者對一些事情抱有自己的想法，可以主動與領導溝通，不要刻意隱瞞
4、怎么和領導說話技巧見下面：直奔主題。開門見山，直奔主題，以最簡潔的方式，將你要匯報的情況，以清晰穩定的語氣說給領導聽。講重點，不說過程。和領導在任何時間，任何場合談話，都需要明白一個問題，那就是如果領導不主動問起你的工作過程等問題，你和領導談工作項目的結果就可以了。與領導溝通時，如果在工作上出現問題或者對一些事情抱有自己的想法，可以主動與領導溝通，不要刻意隱瞞
5、和領導溝通的技巧有哪些1.和領導身邊的人搞好關系，比如，司機，秘書等等。有時候，能夠為你提供很多有用的信息，2.做事靠譜，替領導分憂，幫他解決難題，能夠給他帶來利益，讓他對你產生依賴，當你的價值足夠大的時候，領導會對你寬容很多，你也會獲得更多的資源和機會，獲得個人發展的空間。3.顯現出忠誠的一面，保守秘密，知道什么該說，什么不該說。領導喜歡忠誠，守規矩的人，這樣，他才能夠“駕馭。
