鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員進面分數(shù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展程度、離城區(qū)距離有關。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員5年服務期，要做好心理準備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員進面試分數(shù)一般都在120分以上，想要有把握要考到130分往上，當然了，既然報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，就要知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員一般是有5年服務期限的，5年服務期內是不能調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，所以一定要做好心理準備。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員一般多少分進面？

您好，我認為我的答案應該對您有所幫助。首先講下大體的分數(shù)范圍，行測 申論的總分至少應該達到140才有進面可能，我所在的地區(qū)是山東沿海城市，省考分數(shù)雖然比不了江蘇等省份，但相對來說算是比較高的。因此我以山東省考為例為您分析，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員進面分數(shù)與專業(yè)有關。①鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員很多崗位是不限專業(yè)的，所以報考人員相對較多，幾百人爭一個崗的情況屢見不鮮，所以從分數(shù)上來講，不限專業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位分數(shù)是較高的；②鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相對一些市直、區(qū)直部門而言比較辛苦，所有有專業(yè)限制的崗位，分數(shù)相對市直、區(qū)直部門要稍微低一點，

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員進面分數(shù)與所在地的經(jīng)濟發(fā)展程度有關。以山東為例，沿海地市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的進面分數(shù)一般要比西部地市的分數(shù)高，即經(jīng)濟發(fā)展好的地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員進面分數(shù)比經(jīng)濟發(fā)展一般的地區(qū)分數(shù)高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員進面分數(shù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展程度、離城區(qū)距離有關。經(jīng)濟發(fā)展一般、與城區(qū)距離較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進面分數(shù)一般低于經(jīng)濟發(fā)展較好、與城區(qū)距離近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，

2、請問考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員至少要考到多少分？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員競爭很大的，進面試分數(shù)雖然各地不一，但整體上都在120分往上，高分一般都在130分往上。1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員不限制報考條件，比一些省市直單位競爭還大，現(xiàn)在公務員考試競爭大小，已經(jīng)不是由崗位決定了，而是由報考條件決定。由于大學畢業(yè)生的逐年增多，每年各級招錄的公務員根本不夠報考需求，有些畢業(yè)生年年備考，有些甚至一直備考五六年，只要有考試就參加，成了考試專業(yè)戶，

這種情況下，有些崗位雖然聽著挺誘人，尤其像省市直單位，人人都愿意報考，但由于學歷、年齡、身份、經(jīng)歷等條件的限制，導致很多崗位不能報考。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是公務員考試崗位中，限制條件最少的崗位，只要是大專學歷、35周歲以下就可以報考，可以說人人都符合報考條件，這就導致報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的越來越多，競爭比市級以上機關崗位還要大，

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員進面試分數(shù)一般都在120分以上，想要有把握要考到130分往上。正因為報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的人數(shù)比較多，想要進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試環(huán)節(jié)的分數(shù)要求也是比較高的，前幾年公務員剛開始招錄的時候，筆試110多分基本上就可以進入面試環(huán)節(jié)，而現(xiàn)在卻需要120分以上，甚至更高。尤其是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位會出現(xiàn)一些大神，筆試分數(shù)可以達到140分往上，比國家公務員考試的分數(shù)還要高，

所以說，如果你準備考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的話，也要付出一番努力，不要覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位一般，就輕視對手，要知道，現(xiàn)在的公務員崗位一位難求，競爭熱度是逐年上升。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員5年服務期，要做好心理準備，當然了，既然報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，就要知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員一般是有5年服務期限的，5年服務期內是不能調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，所以一定要做好心理準備。

因為基層的工作環(huán)境和工作條件不是城市學生能想象得到的，首先你要耐得住寂寞，尤其是防火防汛扶貧等重點工作期間，是沒有假期沒有休息時間的，天天在鄉(xiāng)鎮(zhèn)耗著，很多年輕人真的受不了，并且，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作幾年后，很多年輕人的銳氣都會被逐漸磨平，漸漸失去奮斗的激情。那么，你能不能承受這樣的工作環(huán)境和前途，需要結合你個人的實際情況來看待，否則，將來后悔也沒有用，

3、現(xiàn)準備考合肥鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，前景怎么樣？

謝謝邀請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員與省市級公務員在行政體制上本質是一樣的。公務員的前景也不錯，隨著國家對公職人員的體制進行改革，逐漸規(guī)范公務員的日常工作行為，樹立好的公職人員形象，也大大地保護了公務員是高危行業(yè)的這一謬論，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，同樣也伴隨著職級與職務并行，打破了以往職務上不去職級也上不去的這一瓶頸，哪怕是職務不能升遷，職級也會升遷，工資待遇也會上升，也促進了公務員群體的干事熱情。