工地上，還有型管領導，技術工，電工，架子工，鋼筋工，木工，瓦工，混泥土工，還有干雜活的零工，等等。這時候雇的都是現錢，干一天給一天的錢，到處又都有鋼筋突擊隊朋友圈，信息這么方便，工人便看到信息，哪里錢多就去哪里打工，就拿我們鋼筋工來說吧，去年開春復工，我們這里的鋼筋工工資是220元一天，由于大范圍的都搶工期，挖槽起地基的工地頗多，所以造成了人員緊缺。

1、工地工資都是多少錢一天，那工地工傷誤工費怎么算？

工地上工資等等不一，各有差異。工地上有多樣工種，名種工種的師傅和學徒工的工資差異更大，有的甚至相差兩三倍，各不相同，隨行就市，工資也極其不穩定。出來工程搶工期，急需用人，就比平常的工資一天一個人多花10至30元之間，這些工人都是流動工人，早晨上班，晚上下班時一天的工資當面點清，如果工程沒完，第2天愿意接著來干的，那么第二天接著再來。

如此循環，直至這期工程峻工，才可以告一段落，工地上的工人，有的是長期工。長期工，大部分都按月，或者按季度，或者按幾天一開，這都是在于各自協商，一個愿打，一個愿挨，工地上，還有型管領導，技術工，電工，架子工，鋼筋工，木工，瓦工，混泥土工，還有干雜活的零工，等等。各有各個班組的價格，多少的都有，各行有各行的隨行就市，

有些活，必須養著工人。活不太多，如若沒有工人，出來活，老板卻作難，算雇工人沒那么及時，所以養兵千日，用兵一時。再精打細算的老板手底下也得養著幾個兵，各種工種技術活的工資卻各不相同，木工有木工的價格，鋼筋工有鋼筋工的價格，瓦工有瓦工的工資價格。根據市場價格大趨勢，每個工地上的老板再和勞務工商談，上下差不多，便順理成章的把工期搶完，工人也各自都拿到了所相應的工資，

就拿我們鋼筋工來說吧，去年開春復工，我們這里的鋼筋工工資是220元一天，由于大范圍的都搶工期，挖槽起地基的工地頗多，所以造成了人員緊缺。工地增多，干活的工人少，不能成正比，無奈之下，老板急中生智，只有主動加錢漲工資。這時候雇的都是現錢，干一天給一天的錢，到處又都有鋼筋突擊隊朋友圈，信息這么方便，工人便看到信息，哪里錢多就去哪里打工，

別的老板也用同樣的方式，就這樣竟爭著，漸漸的把工人的工資不知不覺得漲了上去。如果工期都搶完了，工地上雇工人的又少了，干現點的便慌了手腳，活就跟不上，所以自己主動的去打聽活，工資少些也勉強的干，也比呆在家中不掙一分強，如若勞工都有這種想法，工資便不穩定，不由得又滑了下來，但下滑的浮度不大，雇不到工人每次都10元20元的漲，很快就把工資抬高了許多元。

現在我們這里的鋼筋工工資從29O至340之間，一個小區不是一個老板承包的價格上都有差異，這都在于老板和雇工的協商而定。在工地上干活，就會有安全隱患，總會避免不了有傷著，碰著，如果傷無大礙，在家休息幾日，便可上班，這樣的情況，老板拿個藥費錢，再給你個誤工費，休息幾日便有幾日的誤工費，再適當給你些營養補品之類的。