sese综合,亚洲人亚洲人成电影网站色,亚洲精品99久久久久中文字幕

本文目錄一覽

1，請問什么是職業規劃啊
2，職業規劃是什么意思
3，大學生職業生涯規劃
4，什么是職業規劃
5，什么叫做職業規劃
6，大學里的職業規劃是什么意思呀

1，請問什么是職業規劃啊

就像你現在學習一樣，指定的學習目標。

就是計劃一樣比如今年找一份工作,,明年再找一份兼職今年做小職員,,明年努力升職

請問什么是職業規劃啊

2，職業規劃是什么意思

職業規劃也稱職業生涯設計，它是指一個人對一生的各階段所從事的工作、職務或職業發展道路進行設計和規劃。包括選擇什么職業，在什么組織和地方從事這個職業在這個職業隊伍中擔任什么角色，在個人一生的發展階段的職業變更以及為實現職業設計接受的各種教育和培訓。

職業規劃是什么意思

3，大學生職業生涯規劃

大學生一般在校都有職業規劃課程，我上學期就選了我們學校的公選課“大學生職業規劃”，以下這篇文章是我的考試論文節選，也發表到了朗識免費測評網站，你可以去看一看。如何做好職業規劃？有計劃有目標做起事來才能事半功倍，而入職前做好你人生的職業規劃也是必須的。不知選擇什么職業的話，求職時必會屢屢撞墻。如何做好職業規劃呢？認識自我第一，首先你要了解認識自我，知道自己的優點和缺點，愛好興趣，以及個人能力，性格、氣質等信息。確定自己的職業定位，再來確定可以選擇的職業的范圍。如何全面了解自我呢？你可以通過親人、朋友、老師、同學對你的看法，更完全地認識自己。也可以通過“朗識免費測評網站”的個人職業測評來了解自身的職業特質，九型人格，學習能力，個性以及情商，氣質等。譬如說：通過朗識職業特質測評，九型人格測評，環境適應性測評，朗識學習風格測評，朗識個性成熟度測評，氣質測評，朗識職業錨測評，朗識職業情商測評等測評結論更客觀公正地全面認識自我。職業選擇第二，確定所謂的職業選擇是否適合自己，是否有長遠的發展空間。而自己是否真的喜歡職業測評測出的結論上的職業選擇。自己到底想要什么樣的職業，喜歡什么樣的工作，都要仔仔細細地想清楚。一旦入錯行，損失的是你的時間精力還有青春。只有清楚自己的擇業標準，才能避免擇業時的盲從與損失。擇業期望也不能太高，要實際、客觀，有時為了滿足主要標準，還要勇于放棄一些次要條件。職業規劃第三，在做職業規劃時，你需保持積極的心態，深思熟慮展望未來。在規劃中，體現你積極向上，自信的一面，面試時HR看到也會為你加上不少的面試印象分以及對你的能力的肯定。同時確定自己的價值，讓此價值在未來的職業中充分發揮，有目標地不斷進步，不斷學習。每一個成功者大多都是在生活中積極向上，高度自律的人，而你邁向成功的道路也需要不斷自律克制自我。修身養性第四，改變自己的氣場。未進入職場時，你就該先具有良好的體魄以及人格魅力。這樣你就能迅速適應職場，贏得勝利。你首先該做的便是堅持鍛煉自己，擁有良好的健康狀態。再來，學會微笑，學會傾聽，養成良好習慣，通過閱讀不斷提升自我個人涵養，這是職場新人必備的。但是成功的起步也正是靠他們，不積硅步，無以至千里。通過以上方面，雖然做出了一份量身打造好的個人職業規劃，但重點是實施計劃。知易行難，重在實踐；先認識自己，嘗試職業測評，根據自己的特點特長規劃自己的職業生涯。

大學生職業生涯規劃

4，什么是職業規劃

職業規劃五環圖職業規劃是指個人發展與組織發展相結合，在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業發展目標，并選擇實現這一事業目標的職業或崗位，編制相應的工作、教育和培訓行動計劃，對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排

想做什么? 首先問五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。做好職業定位定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets) （有形與無形）你有什么比別人占優勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~

5，什么叫做職業規劃

職業規劃，是職業生涯規劃的簡稱，就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定、通道設計三部份內容。通常所說的職業生涯設計實際上是指對職業通道的設計

樓上的答案是正確的。基本每個公司都會問到這個問題，他主要是想看看你是不是一個對自身的未來有所規劃的人，一個對自己的未來有規劃并付諸行動的人才是他們需要的。職業規劃是指你在未來的幾年給自己制定了什么樣的目標，比如銷售可以這樣說：一年基本掌握公司的各種業務流程，可以獨立做出一些業績；3年完全掌握公司的銷售流程，并且擁有一批自己的專有用戶，獨當一面；5年要向中層領導職位邁進。這樣的回答既能讓面試官覺得你是一個對自己負責的人，有明確的人生目標，同時你制定了5年規劃，也會讓他覺得你這個人夠穩定，可能會在這邊做5年，雖然你可能只是隨口說說。這個問題一定要理解，每個公司基本都會問到，曾經跟我一起面試的人，就因為說不清楚，直接OUT了

樓主，所謂的職業規劃是指：如果從小的方面說，面試官希望聽到你關于在他們公司想要發展的思路，比如說如果應聘市場營銷專員，他們想聽到你說的就是經過自己的努力，將來可以做到市場營銷經理的位置，說白了就是在公司的個人規劃，也就是什么時候做什么事情，你自己要先有一個計劃；如果從大的方面說，就是你的人生計劃是什么，也就是說你打算在什么時候做什么事情，什么時候成就什么！一般來說做文員的話，除非樓主有關系或是特殊的才能，要不然個人感覺發展前途不是非常的大，因為這個畢竟工作性質不是很明確，或是說工作一般都比較簡單，可替代性非常的強，所以說職業規劃不是很強，但是如果你比較喜歡文員一職，可以先做文員，然后向行政管理方面轉型，這是一條不錯的路啊

老姜煞有介事地掰了掰手指，又瞄著腳趾數，末了說：不好意思，我的數學是語文老師教的，沒學好，數不過來。　　許晴朗咯咯地笑罷，然后說：我不喜歡男人耍貧嘴。老姜很認真地問：您老人家確定我這不是幽默?　　費寧黑著臉來取衣服，連句謝也沒說就

主要是考查你對自身能力發展與職業前景二者相結合的認識程度，和如何設計并實現你職業目標的途徑規劃。簡單點會問：請問你未來3年到5年的職業目標是什么？你是怎樣規劃你的職業生涯的？請問你怎么看待你的升職空間和升職前景？請問為了實現你的職業目標你會從哪些方面提高自己？等類似的。所謂職業規劃就是就是對職業生涯乃至整個人生進行持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定、通道設計三部份內容。問題的答案是因人而異的，你得明晰你現在的職業是你想要的嗎？相比于你想要的，現在的職業達到了什么層次（職業定位）、你未來5年里，想獲得什么職位或者你的工作想獲得那些成就（目標設定）、為了實現目標得先做什么，后做什么或者先取得什么成就，再取得什么成就（職業途徑）、為了實現目標該提高自己那方面的能力或者自己該與哪些人學習（個人能力）另外，在面試時候，你的規劃得有可行性，不可浮夸和盲目，回答的語氣得自信而有略帶謙虛。

6，大學里的職業規劃是什么意思呀

給你來個例文我的大學職業生涯規劃書今天，如果你不生活在未來，那么明天你將生活過去。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。人生就是過河卒子，只進不退。海納百川，有容乃大！沒有兢兢業業的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果？當一個人感覺到有高飛的沖動時，他將再也不會滿足在地上爬！如今，身為大學生的我們，又站到了人生的十字路口，我們即將離開校園進了不同行業，迎接人生第一份工作的挑戰。雖然有“先就業，再擇業”的說法，但對涉世未深，缺乏職業規劃能力的我們來說，第一份工作能否選好，做好，還是至關重要的。確定職業通道：根據已確定的自己的著業發展領域，確定自己何時內部發展職業類型：事業型典型特征：性格外向，容易與人相處，合作和適應能力強，喜歡與人共同工作，職業選擇4，主要注意力是工作的實踐經驗，渴望提升，原到高級輔助的位置，不愿在技術類區工作。、成功標準：在本事業區達到最理想位置。規劃期限三年起止時間：2008年到2011年階段目標：順利畢業，成為一個有一定經驗的文秘人員具體實施方案要成為一個有一定經驗的秘書人員，需要縮小自己和有經驗人員的差距。知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面，更重要的應當是實踐的差距，為了縮小差距，需要在學習書本知識的同時，多參與真正的秘書工作，在實踐中體會書本知識。能力差距。這一點可能是最重要的為了縮小這種差距，除了在實踐中逐步學習外，還要和高手密切聯系，以便隨時請教和學習。階段目標：初步確定畢業方向以及相應能力與素質的培養。認識自己的需要和興趣，群頂自己的價值觀，動機和抱負，考慮未來的畢業方向。了解相關的活動，培養和鍛煉自己的能力團隊協作精神，同時檢驗自己的知識技能：可以開始嘗試社會實踐活動并要具有堅持性，最好能在課余時間從事與自己未來職業或本專業有關的工作，提高自己的責任感，主動性和受挫能力并不斷的總結分析中得到職業的經驗：增加英語口語和計算機應用的能力，通過英語和計算機的相關證書考試，并開始有選擇地鋪養其他專業的知識以充實自己。階段目標：掌握求職技能，為擇業做好準備。加強專業知識學習的同時，考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地通過職業技能鑒定。因為臨近畢業，所以目標應鎖定在提高求職能力搜集公司信息上，參加與專業有關的暑期工作和同學交流求職工作心得體會，學習寫簡歷，求職信等求職技巧，了解搜集就業信息的渠道。如果有機會要積極嘗試；加入校友網絡，向已畢業的校友了解往年求職情況。其實每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想，信念，追求，抱負。每個人心中都有一片森林，承載著收獲，芬芳，失意，磨礪。但是無論眼底閃過多少刀光劍影，只要沒有付諸行動，那么，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不可及。一個人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，付出努力，拼搏，奮斗成功，不相信眼淚成功，不相信頹廢成功，不相信幻影成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人未來，掌握在自己手中未來，只能掌握在自己手中所有的退卻都有借口，而所有的挑戰沒有理由，只有信念；必勝的信念挑戰自我！永不言棄！