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1，每天在辦公室里沒什么事做

要學(xué)會自己提升自己的職位檔次說上級沒有安排就不做是不行的，說不知道做就不過問也是不行的如果一直保持這樣的態(tài)度不去鍛煉自己，能力怎么提高剛開始工作是不會，但是你不能永遠不會至少你要跟在會的人后面看、學(xué)這樣你就不會沒事做，看多了也就懂是些什么問題了

或許你不適合辦公室的工作，當(dāng)然嘗試更換工作有一定的風(fēng)險，在辦公室也找一些小樂趣，或者培養(yǎng)自己坐得住的能力。

變向的說你沒眼力價。老板給工資，當(dāng)然愿意看點員工忙忙碌碌的。做好本職工作的基礎(chǔ)上，可以對以前工作做下總結(jié)，對未來工作做下計劃，或者掃掃地，端茶倒水的也行。我想顧你不會沒活的，要不他顧人干嘛呀。。

自己趴著休息休息啊

這樣好啊！

有靈氣的人，會沒事也要找事情做的，這不是虛偽，是工作態(tài)度的問題.

每天在辦公室里沒什么事做

2，之前的單位試用期太長個人原因沒有轉(zhuǎn)正可以如實向HR說嗎

我個人建議是不說為好。現(xiàn)在的HR通常都較為注重員工的企業(yè)忠誠度，或者說是穩(wěn)定性。對于個人的工作經(jīng)歷，不是去的公司越多越好，不是做過的行業(yè)越多越好。

自己修改下，這可是我自己的轉(zhuǎn)正報告。轉(zhuǎn)正自述經(jīng)過兩個月的實習(xí)，我順利加入了新松公司這個先進的集體。公司很快給了我鍛煉的機會，剛加入公司的第三天，我被派到大連天納克同泰公司進行工作學(xué)習(xí)，在處長李寧的帶領(lǐng)下，我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應(yīng)功能，一邊查閱資料，一邊現(xiàn)場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人后，我開始嘗試調(diào)試簡單的程序，主要調(diào)試了三菱4a9及海馬419兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴(yán)格督導(dǎo)與自身努力下，數(shù)次加班的汗水沒有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協(xié)調(diào)運動的應(yīng)用。在調(diào)試過程種出現(xiàn)了許多問題，也使我懂得了許多，使我認(rèn)識到工作中無論哪一個細節(jié)都是很重要的，無論焊接參數(shù)的調(diào)整還是焊槍姿態(tài)的擺正，每一點都是不容忽視的。細節(jié)的問題在大連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課，當(dāng)天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結(jié)，可是卻始終沒能發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵，后來一個偶然發(fā)現(xiàn)送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認(rèn)識到工作無小事，每一步都要精益求精。從大連回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去寧波躍進公司調(diào)試s504副車架機器人生產(chǎn)線，以及一個新工作站的安裝與調(diào)試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任與期望給了我挑戰(zhàn)困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數(shù)次電話咨詢，感謝同事們對我的關(guān)懷與指教，經(jīng)過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產(chǎn)線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標(biāo)準(zhǔn)件沒能最終驗收。我從中也學(xué)會了使用雙機器人工作站的一些基本要領(lǐng)，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到臺州玉環(huán)利中公司參與幾天的調(diào)試工作，幾天里的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好后進行。寧波回來至今，一直準(zhǔn)備東風(fēng)車橋焊接工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，對這兩項功能的實現(xiàn)有了初步的了解并能夠簡單應(yīng)用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調(diào)試，使自己對機器人的使用更加熟練。加入公司這四個月的時間里，壓力與動力并存，成長與磨礪相依，為了更好的融入新松公司這個先進的集體，試用期已滿，我現(xiàn)在特此申請轉(zhuǎn)正，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給自己打造了一個展現(xiàn)自我的平臺。

之前的單位試用期太長個人原因沒有轉(zhuǎn)正可以如實向HR說嗎

3，如何做好本職工作

【為了便于你整合，所以答案比較長，你可以選擇自己比較便于記憶的部分來組合符合自己風(fēng)格的答案】書記員工作是人民法院審判工作的重要組成部分，書記員工作水平的高低，直接影響到案件審判質(zhì)量。我認(rèn)為做好書記員工作，不僅需要具有較為扎實的法律專業(yè)知識，較強的文字表達能力，清晰的邏輯思維能力，還須具有嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的工作作風(fēng)。所以，走上工作崗位以后，我會按照以上要求去提升自己的能力素養(yǎng)，讓自己成為一名合格的書記員，也希望通過不斷的努力，將來成長為一名優(yōu)秀的書記員。具體來說有以下幾點：第一點，我要努力提升自己的業(yè)務(wù)技能。比如書記員的核心工作之一是制作訴訟中的各種筆錄，這就需要書記員必須要不斷提高語言文字水平，學(xué)會歸納、概括等技能。要掌握姓氏、地名、計量單位、房屋結(jié)構(gòu)名稱等基本知識，更好掌握法律專業(yè)術(shù)語和人體結(jié)構(gòu)名稱及法醫(yī)學(xué)術(shù)語等。遇到不同的案件，還需要掌握財政、金融、建筑、醫(yī)學(xué)、化學(xué)、物理等與本人辦案工作相關(guān)的專業(yè)術(shù)語用字。我已經(jīng)打算三步走，來拓展知識面：首先，以3500個常用漢字及6808個印刷通用漢字為基準(zhǔn)，逐字檢查掌握狀況，將掌握不準(zhǔn)的字摘記下來，逐字攻破；其次，通過《簡化漢字總表》及《異體字整理表》逐字檢驗對簡化漢字、繁體字、保留字和淘汰字的把握情況，逐一攻破；再次，在工作中、閱讀時遇到疑難詞語或發(fā)現(xiàn)自己的錯別字，立即查閱工具書，當(dāng)即攻破并有摘記。當(dāng)然，在自我學(xué)習(xí)的過程中，我也要多向前輩們請教，學(xué)習(xí)他們成熟的工作方法和學(xué)習(xí)方法，一面擴展知識面，一面提高筆錄速度和歸納概括能力。第二點，我走上工作崗位后，需要保持兩種心態(tài)：其一是細心，書記員的工作比較瑣碎，但法庭工作無小事因此，任何一點疏漏都可能帶來難以想象的后果。一個辦案能力再強的法官，一個審理得再好的案件，如果因為書記員記錄不仔細，筆錄出現(xiàn)多處錯誤，如果因為送達的因素考慮不周全，程序上出現(xiàn)一點瑕疵，都可能使我們的審判工作成果功虧一簣，因此，在工作中一定要做到仔細、仔細再仔細。其二是高度的責(zé)任心，責(zé)任心是做好本職工作的基礎(chǔ)，特別是筆錄工作是人民法院行使國家審判權(quán)的具體體現(xiàn)，它將接受歷史的檢驗，來不得半點馬虎。第三點，我要盡快轉(zhuǎn)變角色融入團隊，構(gòu)建和諧默契的同事關(guān)系。世上沒有完美的個人，只有完美的團隊。書記員工作同樣如此，在工作中講大局、協(xié)作配合，互相幫助，共同提高。比如：書記員與法官之間的配合是否融洽默契直接影響到案件審理的質(zhì)量與效率，這就要求書記員眼疾手快，反映敏捷，提高審判效率。第四點，從進入單位的第一天起，就要樹立保密意識。法院是國家審判機關(guān)，在案件的處理過程中書記員經(jīng)常會接觸到審判秘密，這就要求書記員首先要增強保密意識，重視保密工作。總之，做好一名書記員，要善于動腦、用心思考，不能主觀臆斷、胡思亂想；要手腳靈活、辦事果斷；要學(xué)會在該說的時候能言善辯，但同時又要學(xué)會在不該說的時候守口如瓶。通過鍛煉毅力、發(fā)掘潛力、自加壓力、激發(fā)動力，輕松自如地做好本職工作。

一是要帶著責(zé)任做工作。責(zé)任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個人有顧責(zé)任感，就有積極主動的態(tài)度，深入扎實的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認(rèn)為簡單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡單；把認(rèn)為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。就是不容易。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風(fēng)，船就不能行駛；激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態(tài)正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖；就會迸發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安；就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失；甚至?xí)榱四踩∫灰阎粨袷侄危@樣勢必害事業(yè)、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學(xué)會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導(dǎo)，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。四是要帶著清醒做工作。實踐經(jīng)驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻清醒地認(rèn)識到：在個人與組織的關(guān)系上，一個人的成長和進步離不開組織的培養(yǎng)和造就；在職務(wù)與能力的關(guān)系上，一個人的工作能力不是隨著職務(wù)的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關(guān)系上，一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。五是要帶著正氣做工作。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有本事，也要守本分，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷加強黨性鍛煉，提高修養(yǎng)，不斷地防止和掃除自己身上的“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正謙潔，自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，力求有本事、能干事、不出事。

如何做好本職工作