重慶市工傷認(rèn)定程序規(guī)定，重慶申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)效程序分別是怎么樣的

來源：整理時(shí)間：2023-02-05 16:20:28 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，重慶申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)效程序分別是怎么樣的

首先單位到勞動(dòng)局報(bào)告，申請(qǐng)認(rèn)定為工傷如果單位沒去，個(gè)人可以1年內(nèi)去然后醫(yī)院救治治療好出院穩(wěn)定后去勞動(dòng)局鑒定工傷等級(jí)鑒定完等級(jí)后給補(bǔ)償

工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。　　按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。　　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

重慶申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)效程序分別是怎么樣的

2，您好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程是怎樣的需要那些手續(xù)謝謝

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2.受傷害職工的身份證復(fù)印件；3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

您好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程是怎樣的需要那些手續(xù)謝謝

3，重慶申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要些什么材料

用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)者或者其親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。另外，還要提交下列材料：(一)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明材料，如《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件(二)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證復(fù)印件，證言需證人簽名并按指模。(五)傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請(qǐng)工傷認(rèn)定的還應(yīng)提交1、律師事務(wù)所函2、傷者或死者家屬的授權(quán)委托書3、律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二) 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三) 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

在工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果企業(yè)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，你可以在三十日后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是向勞動(dòng)局工傷處申請(qǐng)的。需要企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件（到工商局）復(fù)印，兩名工友的證人證言，病歷，如果有其他證據(jù)可以一并提交。

額

重慶申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要些什么材料

4，重慶市工傷傷殘等級(jí)評(píng)定需要什么些手續(xù)

1.根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》渝府發(fā)〔2012〕22號(hào)文件第二十條之規(guī)定，工傷職工傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，用人單位、工傷職工或者其近親屬可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期終止，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)填報(bào)《勞動(dòng)能力鑒定表》，并提交《工傷認(rèn)定決定書》、病歷及相關(guān)診療資料等。用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)其他工傷鑒定（確認(rèn)）的，應(yīng)按規(guī)定提交相關(guān)資料。2.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門！

勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定鑒定）就是必須要傷愈穩(wěn)定以后才能做的，當(dāng)然是出院才可以做。1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定：①《工傷認(rèn)定書》（或單位開具的工傷證明）；②身份證原件；③相關(guān)的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、x光、ct等檢驗(yàn)資料）到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后，開具勞動(dòng)能力鑒定《介紹信》交申請(qǐng)人。 2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定殘廢等級(jí)。 3、工傷職工在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑒定《介紹信》；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3r照片2張、1寸證件相5張；（4）定點(diǎn)醫(yī)院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報(bào)告單（如：mri、ct、ect）等醫(yī)療資料。非參保職工申請(qǐng)鑒定時(shí)還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認(rèn)定書》）原件和復(fù)印件。也可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?2333

5，重慶報(bào)工傷流程

一、辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提交材料：1.填寫《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份;2.攜帶職工與企業(yè)的勞動(dòng)合同書;3.搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明;4.受傷人員的身份證，單位證明;5. 交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書;(原件及復(fù)印件)6.工傷證明材料;7.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;8.繳納工傷保險(xiǎn)證明材料;9.受傷職工個(gè)人照片1X1二、工傷員工勞動(dòng)能力鑒定職工因工受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定后，工傷醫(yī)療期滿或在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈、傷情穩(wěn)定后，應(yīng)到區(qū)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì) 進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。評(píng)定傷殘等級(jí)。評(píng)為1至4級(jí)的，享受傷定期殘撫恤金待遇;評(píng)為5至10級(jí)的，按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。需提交材料：1.到勞動(dòng)局領(lǐng)取《勞動(dòng)能力鑒定、確定申請(qǐng)表》一張，受傷職工填寫，填寫完整，單位蓋章本人簽字;2. 攜帶《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一張;3. 攜帶工傷職工本人《工傷證》(原件)4. 確認(rèn)工傷的首診證明(復(fù)印件);5. 工傷住院病例復(fù)印件;三、傷殘保險(xiǎn)待遇職工經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門已認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)已進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、傷殘等級(jí)達(dá)到一至十級(jí)的，企業(yè)在接到勞動(dòng)鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)辦理受傷職工工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)手續(xù)。由單位負(fù)責(zé)人報(bào)送到社保中心。辦理工傷職工的待遇核準(zhǔn)需提交材料：1.工傷證;(原件)2.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》;3.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;4.工傷職工受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資證明;5.參統(tǒng)人員花名冊(cè);6.填寫工傷人員登記表。以上由區(qū)社保中心對(duì)證明材料審核，審核合格后，在三日內(nèi)完成工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)。核準(zhǔn)的傷殘待遇是根據(jù)以下工傷保險(xiǎn)待遇簡(jiǎn)明來表計(jì)算的

沒看懂什么意思？

6，重慶市渝北區(qū)工傷鑒定需要哪些程序和資料

工傷報(bào)銷必須提供下列資料：首先，病人：工傷保險(xiǎn)待遇審批表？（2）門診病歷？（3）原始發(fā)票二，醫(yī)院？工傷保險(xiǎn)待遇審批表？2病歷？（3）原始發(fā)票？4排放記錄？5詳細(xì)的成本第三，一次性傷殘補(bǔ)助金？工傷保險(xiǎn)待遇審批表？（2）工作能力的真品證書（原件）？（3）收到的能力鑒定工作（原）？（4）工傷證明（復(fù)印件）第四，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金？工傷保險(xiǎn)待遇審批表？（2）工傷證明（復(fù)印件）？（3）工作能力的鑒定書（復(fù)印件）？解除（終止）勞動(dòng)合同證明書（原件及復(fù)印件）？（5）企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減少表？6個(gè)單位支付一次性傷殘就業(yè)授予財(cái)務(wù)文件（原件及復(fù)印件）？老工傷人員的資格審查和核查表第五，工人喪生？工傷保險(xiǎn)待遇審批表？（2）工傷證明（復(fù)印件）在山東省煙臺(tái)市工人3人死亡，供養(yǎng)親屬待遇審批表？4煙臺(tái)市工人死亡職工的供養(yǎng)親屬待遇認(rèn)證形式？5名工人死亡人員帳戶（復(fù)印件），公安局發(fā)出的死亡證明書（原件），戶籍證明（原件）？6名工人死亡員工的直系家庭成員： ⑴居住在城鎮(zhèn)供養(yǎng)親屬必須提供身份證（原件及復(fù)印件），戶口簿（原件和復(fù)印件），由街道辦事處家屬的經(jīng)濟(jì)地位證書頒發(fā)的居住證明（原件）; ⑵供養(yǎng)親屬生活在農(nóng)村地區(qū)，需要提供身份證（原件及復(fù)印件），戶口簿（原件和復(fù)印件），戶籍證明（原件）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府頒發(fā)依賴經(jīng)濟(jì)狀況證明; ⑶同時(shí)有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料： ①依賴的人是老人，孤兒，并提交街道辦事處，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府頒發(fā)的證書; ②供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母，收養(yǎng)子女，提交公證書; ③供養(yǎng)人完全喪失了工作能力，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家的結(jié)論書提交的工作能力。注：核準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)待遇表的形式，所有的機(jī)器，印刷，不要手寫！ 2，工傷保險(xiǎn)待遇審批表務(wù)必填寫工傷書號(hào)填寫并不再需要提供與工作有關(guān)的受傷確認(rèn)的副本。發(fā)票：工人自己簽字;單位提前辦案人員審查發(fā)票是否醫(yī)院印章，發(fā)票名稱。 4，因交通意外工人，工傷和死亡的需要提供交通事故責(zé)任確認(rèn)事故賠償調(diào)解書或者人民法院的判決。發(fā)生，工傷職工，工傷全面復(fù)蘇和所有的問題都處理完畢，然后到我的辦公室一次性償還。？重慶新興醫(yī)院是定點(diǎn)醫(yī)院，工傷，??生育，醫(yī)療保健，城市和農(nóng)村醫(yī)療

工傷病假卡丟了怎么辦

到當(dāng)?shù)厝松缇稚陥?bào)，由人社局指定醫(yī)院鑒定。

7，重慶工傷傷殘鑒定具體程序怎么走

去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:三一試題庫重慶工傷傷殘鑒定流程是什么？工作過程中，難免發(fā)生意外，造成人員傷亡。這種情況在法律中表現(xiàn)為工傷事故。受傷員工通過工傷認(rèn)定，確定工傷等級(jí)，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)等補(bǔ)償。很多人不清楚重慶工傷傷殘鑒定流程是什么?經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是什么?｜　　工作過程中，難免發(fā)生意外，造成人員傷亡。這種情況在法律中表現(xiàn)為工傷事故。受傷員工通過工傷認(rèn)定，確定工傷等級(jí)，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)等補(bǔ)償。很多人不清楚重慶工傷傷殘鑒定流程是什么?經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是什么?　　▲一、工傷鑒定定義　　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。　　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。　　勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。　　生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。　　勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。　　▲二、工傷鑒定的流程　　(1)申請(qǐng)初次鑒定(確認(rèn))的條件，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)，可由用人單位、工傷職工或者直系親屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填報(bào)《勞動(dòng)能力鑒定表》，并按規(guī)定提交相關(guān)資料。

工傷傷殘鑒定程序申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序一般為：先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);(三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定;用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。受傷嚴(yán)重的，還可以由社會(huì)保障科介紹，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。在申請(qǐng)過程中，如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進(jìn)行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業(yè)簽定的勞動(dòng)合同，證明自己與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，才可以辦理工傷鑒定。因此，有關(guān)部門提醒，外來務(wù)工人員在與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同的時(shí)候，應(yīng)該一式兩份，自己手中留一份。這樣在出現(xiàn)以外糾紛時(shí)，才可以有所依據(jù)，通過正當(dāng)途徑切實(shí)保障自身的權(quán)益。

工傷事故發(fā)生以后，用人單位應(yīng)該在三月以內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果他不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，你就在一年內(nèi)向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定以后，繼續(xù)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定以后就可以要求賠償，如果調(diào)解不成就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁不服，到法院起訴。

認(rèn)定為工傷后，提交工傷認(rèn)定決定書，勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、一寸照片、身份證復(fù)印件和詳細(xì)的病例到做出工傷認(rèn)定地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，他們會(huì)組織你到醫(yī)院檢查。然后他們會(huì)根據(jù)醫(yī)院的檢查結(jié)果給你下鑒定結(jié)論。

1，勞動(dòng)局認(rèn)定書2，勞動(dòng)局勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定3，勞動(dòng)局確定鑒定醫(yī)院，等待認(rèn)定世間4，帶上資料去醫(yī)院鑒定5，等待勞動(dòng)局鑒定級(jí)別通知書