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1，處級干部退休之后有什么 待遇

處級干部除退休時按照處級的級別計算退休金外，退休以后沒有什么特殊待遇！

退休之后，領退休金。在職期間的待遇是不能帶到退休以后的。

處級干部退休之后有什么待遇

2，重慶現在退休的社會參保人員能拿多少退休金

參保人員養老金的多少取決于繳費年限的長短、歷年來繳費金額的高低、個人賬戶金額及利息的多少、退休時當地上一年度社平工資水平等許多因素，因此不能預計你退休后有多少養老金。

重慶現在退休的社會參保人員能拿多少退休金

3，任職15年以上的正處級退休后有什么待遇

屬于地方性政策，建議問當地社保局。

近日，中辦。國辦印發了《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》，意見明確：正科級干部15年未提拔的，可享受副處級待遇。

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4，正處級干部退休工資

地區不同，工資不同。大約6千左右

沒有統一的標準。處級干部只是一個行政級別，不是工資級別，同是處級干部，工資不一定一樣，退休工資當然就不一樣了。另外各地的工資級別也不一樣呀，所以退休工資是沒有統一的標準的。

5，重慶機關退休處級人員能調多少

人社部、財政部的《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底前已退休并按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，并采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法?！　〉?，除上海市已在5月31日出臺實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案還沒有明確。遼寧省政府正在抓緊制定實施細則，養老金增加部分都是從2016年1月起補發的。

今年統一調6.5%

6，正處級公務員退休工資多少年

公務員退休金計算方法：1.公務員退休收入計算公式如下：公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。其中X%的規定是：年限滿35年的，按90%計發;年限滿30-35年的，按85%計發年限滿20-30年的，按80%計發年限滿10-20年的，按70%計發年限在10年以下的，按50%計發其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。2.前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算后計發，也就是X%.3.相對企業員工工資存在的較大波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業則按其職業生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養老待遇主要按其退休時工資水平來核定。注意事項：雖然公務員享受的退休保障較高，但是相比其他職工缺少了失業保險，社保等等，另外由于計算方式的不同，公務員退休金與其他職工退休金是不可進行比較的。

7，曾經擔任過正處長退休前為正處調應該按什么級別發工資

正處級工資

退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。公務員退休養老金領取計算方法是基礎養老金+個人賬戶養老金：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%) 正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。擴展資料：到2018年5月，人社部發布的《2017年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》，根據《機關事業單基本工資調整方案》，公務員工資調整之后的變化，職位工資由510-5250元每月上漲到585-7835元每月，級別工資標準由810-6135元每月漲到1020-6496元每月。我國的公務員退休制度既是國家公務員制度的重要組成部分，國家公務員退休后，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。而提前退休，則是公務員達到一般退休年齡以前，符合規定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，并享受相應的退休待。