重慶市企業社保補貼計算方式，重慶市單位補繳社保計算

來源：整理時間：2023-02-01 07:01:47 編輯：重慶生活手機版

1，重慶市單位補繳社保計算

你5月份辭職就是要補1-5月份的差額，五險都是要補差額的。養老單位部分的：（3337-1335）*5（5個月）*17%（單位繳費比例）養老個人部分的：（3337-1335）*5*8%（個人繳費比例）醫療、失業的補差跟這個差不多就是換哈單位的繳費比例！

重慶市單位補繳社保計算

2，單位給員工付社保補貼怎么計算

用人單位應當及時足額為當事人參加社保，并不存在你說的社保補貼的說法，發放社保補貼并不能掩蓋用人單位違反《社會保險》的事實。

社會保險不能重復繳納，也不能雙重繳納。但是單位可以以其他方式如給你相當金額的交通補貼，但名義上不能叫保險補貼。

單位給員工付社保補貼怎么計算

3，重慶社保養老保險的計算方法主要是關于基數和領錢之間的問題

失業金多少與任何基數都無關，是根據當地居民可支配性收入換算的，而且各地差異較大。

用每年你繳的基數除以重慶年社會平均工資,得到一個指數.15年的平均指數,計算指數化月平均工資.指數化月平均工資=15年的指數*退休上年重慶月社會平均工資基礎養老金=(退休上年重慶月平均工資+指數化月平均工資)/2能看明白嗎,大概意思.還有很多細項,

重慶社保養老保險的計算方法主要是關于基數和領錢之間的問題

4，重慶市社保補繳費用如何計算5年以內和5年以上計算公式是

一般來說，社保使用的年限都是按月計算的，即每12個月算一年，60個月即5年以內，60個月以上就5年以上。

如果是南寧本地的戶口，可以辦理社保的個人繳納。如果是不想做社保的個人繳納也無妨的，因為養老和醫療保險，都是累計達到年限即可享受，無需連續性。未來等你辦理退休之前，應該會有一次一次性補繳的機會的，到時候可以辦理。如果是個人繳納，社保也有不定期的（每幾年一次）的補繳機會的。

5，重慶市參加企業職工基本養老保險人員基本養老保險退休工資怎樣計算

給你公式自己算：養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是“中人”：基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%三個公式得出的數相加就是你的養老金。如果你是新人（1998年10月后參加工作）：基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）

6，重慶女性4050社保補貼多少

一、享受個人養老保險補貼對象已靈活就業且以個人方式接續基本養老保險關系的原國有企業和原縣屬以上集體企業的“4050”人員。（“4050”人員指有勞動能力和就業愿望的男性50周歲以上、女性40周歲以上的下崗失業人員。）二、補貼標準和時限標準：按不超過上年重慶市職工平均工資的18%給予補貼；時限：從2004年9月起提供不超過3年的養老保險補貼。

4050的社保補貼針對的是城鎮靈活就業人群，首先你要是城鎮戶口才能辦理，其次你還需要辦理失業證，再者你需要與個體工商戶簽訂勞動合同或協議，最后必然是要先夠買社保。一般是每年3月辦理去年7-12月的，9月辦理本年1-6月的，辦理地為戶口所在街道（鄉鎮）社保所，需要提供身份證、戶口、就業個體戶的營業執照和協議、其他還需要申請表、證明表可以在街道（鄉鎮）社保所領取，有一份購買社保情況的表是需要在郵政大廳蓋章的。請采納為最佳，謝謝o(∩_∩)o

7，重慶小微企業社保補貼是怎樣規定的

《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局重慶市工商行政管理局關于做好微型企業社會保險補貼工作的通知》：一、補貼對象我市微型企業招用城鄉勞動力，與其簽訂1年以上期限勞動合同，按規定參加社會保險并按時足額繳納社會保險費的，可按本通知規定享受社會保險補貼。其中，對微型企業招用就業困難人員（指男五十周歲、女四十周歲以上的城鎮登記失業人員，城市居民最低生活保障家庭和城鎮零就業家庭的登記失業人員）和登記失業高校畢業生的（以下簡稱四類人員），仍按渝財社〔2012〕137號文件規定享受社會保險補貼，與本通知規定的社會保險補貼不重復享受。二、補貼標準微型企業社會保險補貼標準按企業實際為員工繳納社會保險費的5個百分點計算（其中，基本養老保險3個百分點、基本醫療保險和失業保險各1個百分點），不包括個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費以及企業和個人應繳納的其他社會保險費。三、補貼期限 2013年9月1日至2014年12月31日。四、補貼程序微型企業社會保險補貼實行“先繳后補”的原則，半年申報一次。2014年1月20日前申報2013年9-12月的社會保險補貼，7月20日前申報2014年1-6月的社會保險補貼；2015年1月20日前申報2014年7-12月的社會保險補貼。具體程序如下：（一）申報。微型企業向企業所在地區縣（自治縣）人力社保部門公共就業服務機構（以下簡稱經辦機構）提交以下申報資料：1.企業營業執照；2.微型企業社會保險補貼申請表（見附件1）；3.微型企業享受社保補貼人員明細表（見附件2）；4.微型企業在銀行開立的基本賬戶等憑證資料；5.因工作需要需補充的其他資料。1—4項資料均需提供原件供復核，并保留復印件。（二）受理。經辦機構對申報資料的完整性和真實性進行初審，并簽署意見。對申報資料完備的，按規定將紙質資料整理、歸檔成卷，并建立與紙質檔案相匹配的電子檔案（見附件3），同時傳送有關部門。（三）審核。人力社保部門會同工商部門在受理結束后10個工作日內，對經辦機構提交的申請材料進行復核，重點核實微型企業是否重復享受其他社會保險補貼的情況。（四）公示。復核完畢后，人力社保部門通過適當方式對擬給予社會保險補貼的微型企業有關情況進行公示，公示時間不少于5個工作日。對經公示無異議的，由人力社保部門出具審核意見（見附件4），并連同申請撥款函件送同級財政部門。（五）撥付。財政部門對申報資料進行必要的抽查,對符合條件的直接將社會保險補貼資金劃入微型企業在銀行開設的基本賬戶。