重慶市巫溪縣城廂鎮新農村村支書，村支書吃新農村補助的回扣想要投訴他都有哪些方法

來源：整理時間：2022-11-22 13:08:21 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，村支書吃新農村補助的回扣想要投訴他都有哪些方法
2，村委會行駛職權過程中新屆村委想起訴老村支書可以嗎
3，商丘柘城安平鎮后崗村新農村什么時候開始執行呀已經說了5年左右了
4，重慶巫溪縣到九龍坡有多遠
5，巫溪縣中學是什么時侯成立的
6，重慶哪個機場離巫溪縣近
7，鄉鎮領導怎樣處理與村干部的關系

1，村支書吃新農村補助的回扣想要投訴他都有哪些方法

鄉鎮紀檢監察部門或是當地檢察機關，前提是你要有充分的證據

打12345

你好！要有證據！僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

村支書吃新農村補助的回扣想要投訴他都有哪些方法

2，村委會行駛職權過程中新屆村委想起訴老村支書可以嗎

老書記是違法犯罪的問題，需要到紀檢部門舉報。起訴撤銷合同需要以承包人為被告。

村黨支部副書記屬于村黨支部的工作職務。參與村黨支部的整體工作。村黨支部副書記如果未在村委會內交叉任職的，在村委會的工作職責范圍內不享有任何工作職權。

村委會行駛職權過程中新屆村委想起訴老村支書可以嗎

3，商丘柘城安平鎮后崗村新農村什么時候開始執行呀已經說了5年左右了

不讓你蓋房子是因為在拆你房子的時候會給你賠償,柘城很多地方都是不讓蓋房子，然后老百姓和城管鬧事的很多。讓你蓋房子你會把農田地什么的都蓋上簡易房，等他們要開發的時候就可以用這些簡易房來要求賠償，我們那里說不讓蓋房子，但是現在你去看看都是簡易房，就是以后給開發商要求賠償。新農村，這個，遙遙無期。等著吧。我是邵元的

現在有喝藥類有沒房子住類

要等市縣統一規劃，2012年將會見到成效

什么新農村、開發商和村干部暗中勾結蒙騙老百姓的，來吸血的。

你好！不是靠近省道國道的估計就不用等了，當官的只會作秀。希望對你有所幫助，望采納。

商丘柘城安平鎮后崗村新農村什么時候開始執行呀已經說了5年左右了

4，重慶巫溪縣到九龍坡有多遠

約515公里。

重慶到巫溪車程9小時左右···

挺遠的吧。坐車應該要5，6個小時吧。還沒火車，只能坐汽車

從重慶市到巫溪縣全程共507.5公里1從起點出發，朝東北方向，行駛0.2公里2向前沿人民路行駛0.7公里3向前沿北區路行駛0.7公里4向前沿黃花園立交橋行駛0.3公里5向前沿黃花園大橋行駛2.1公里6向前沿渝魯大道行駛2.5公里7向前行駛0.7公里8靠左朝東環立交方向，進入內環高速公路行駛1.1公里9從出口離開，朝長壽方向，進入渝宜高速公路行駛219.3公里10從分水出口離開，朝云陽方向，進入g318行駛31.4公里11向前沿申明大道行駛1.8公里12在環島，從第3個出口離開，行駛0.3公里13向前沿s103行駛3.5公里14向前沿桃園路行駛6.7公里15向前沿s103行駛3.8公里16向前進入萬開高速公路行駛30.2公里17從出口離開，行駛82米18在環島，從第2個出口離開，沿迎賓街行駛0.4公里19在環島，從第2個出口離開，沿s102行駛118.4公里20向前沿尖山街行駛0.5公里21向前沿s102行駛37.4公里22向前沿新鎮街行駛0.2公里23向前沿s102行駛41.9公里24向前沿太平路行駛1.1公里25向前沿環城路行駛1.1公里26左轉沿濱河北路行駛0.4公里27向前沿環城路行駛0.5公里28右轉沿人民街行駛0.3公里，到達終點路費自己估算一下：每公里一類車0.45元，二類車0.68元，三類車0.9元，四類車1.35元，五類車1.58元，并采取四舍五入按整5整10元倍數收費。這個只是大概哦！！！！

坐汽車7小時左右

5，巫溪縣中學是什么時侯成立的

巫溪中學始建于1940年,是重慶市重點中學。08年秋學校分為新老兩個校區，總占地面積近300畝。新校區—馬鎮壩校區位于馬鎮壩新城，占地面積200余畝，計劃招生90個教學班，現有56個教學班，學生3900余人，教職工178人。新校區系政府全財政投入，現共投入1.36個億。縣財政每年投入1仟萬，已撥付3年共3仟萬，從市發展銀行貸款4仟萬元，其余資金均為付債。學校現有102個教學班，學生7000余人，在職教職工354人。其中專任教師223人，本科學歷達100%，高級教師109人，中級教師93人，全國優秀教師4人，教育部勞動模范1人，中學特級教師2人，市級優秀教師3人，市級骨干教師9人，巫溪名師7人，縣級優秀教師、優秀教育工作者50人。學校堅持“以人為本、和諧發展”的辦學理念，提出了跨越式發展三步走的辦學思路：第一步是2001--2004年創建市級重點中學；第二步是力爭2011年創建成市級示范高級中學；第三步是在10年左右建成渝陜鄂邊區“條件一流、環境一流、管理一流、質量一流”的教育明珠。學校以良好的校風和優異的成績受到上級的大量表彰和社會各界的廣泛贊譽。愛國主義教育系列活動受到中宣部表彰；獲全國中小學信息技術創新與實踐活動實驗基地、重慶市精神文明單位、重慶市模范職工之家、重慶市中小學思想道德建設先進集體、重慶市綠化先進單位、重慶市園林式單位、重慶市中小學德育示范校、重慶市衛生與健康促進示范學校、重慶市校務公開先進集體、重慶市依法治校示范校、重慶市普教系統退教工作先進集體，重慶市教科院教育科研實驗基地，重慶市中小學教研組建設先進教研組，縣紅旗文明單位、安全文明示范校、衛生紅旗單位、紅旗團委等榮譽稱號；近幾年來，高考、中考取得優異成績，連年獲全縣一類學校綜合考評一等獎。 [1]

k1062/k1063 哈爾濱 - 達州 14:58 - 11:46 歷時1天20小時48分硬座 326 硬臥下 588

很好的老師，作為他的學生我覺得很榮幸 ...

6，重慶哪個機場離巫溪縣近

萬州機場。

肯定是豐都縣最好。豐都資源極為豐富，已發現具有開發價值的礦產資源20多種，其中天然氣探明可采儲量60億m3，水泥用灰巖資源量10億噸，硫鐵礦568.6萬噸，鋁土礦134萬噸，另有蘊藏豐富的大理石、重金石、黃鐵礦、石英砂巖、煤等礦產資源。境內農副產品富集，三元紅心柚、楠竹錦橙、仙家豆腐乳、邱家榨菜、藠頭、“鬼城”麻辣雞塊等名特產品暢銷海內外，已形成了蠶桑、烤煙、青蒿、苧麻等骨干產業，具有廣闊的開發潛力。豐都基礎設施：便捷的交通網絡：全縣公路里程3785公里，其中省、縣、鄉公路1207公里，等級公路721公里，硬（油）化路面470公里,公路密度為41.58公里/100平方公里。豐都至涪陵南線20公里、涪陵北線8公里、墊江59公里、忠縣37公里、石柱42公里、武隆67公里山嶺重丘二級出境干線公路和全縣31個鄉鎮237公里三級通鄉公路全面暢通，實現了“一小時周邊區縣”和“兩小時豐都”；三峽水庫畜水至156米，47公時黃金水道橫貫縣境，復建丁莊貨運、名山旅游、鄉鎮船舶等10座碼頭、16個泊位，港口吞吐能力大增。“十一五”期間，將建成渝利鐵路，改造干線公路，開工沿江高速公路，初步構建起豐都鐵路、公路、水路綜合交通網絡。充足的能源供給：全縣第一座中型水利工程彈子臺水庫竣工投入使用，蔣家溝水庫正在建設之中；新縣城實行“雙源水”供水，生產、生活用水充沛；裝機8萬千瓦的石板水電站、裝機6萬千瓦的魚劍口電站如期發電，全縣發電裝機容量為21萬千瓦，常年發電為8億度，并與重慶電網實地并網運行；天然氣探明可采儲量60億m3，年產氣能力2億m3，日供氣能力40萬m3。靚麗的城鎮環境：靚麗的移民新城拔地而起，擁有40米寬3.5公里長的平都大道和數萬平方米的宏聲文化、宏聲商業、宏聲生態廣場、都市花園朝華公園，容納1.5萬人的體育場和容納700余人的宏聲文化宮竣工投入使用，城市污水處理廠、垃圾處理場建成投入運行，縣城南北兩岸防護大堤基本建成，濱江景區成為一道靚麗的風景線。農村新村、移民新村建設得到加強，基本形成了縣城、片區中心鎮、邊貿特色集鎮和一般集鎮一心多極網絡式的環境優美、房舍美觀、經濟發展的城鎮群。完善的通信設施：全縣擁有電話用戶超過20萬戶，移動通信實現無縫式覆蓋，電信、移動公、聯通、網通、鐵通五駕馬車齊動；廣播電視光纖寬帶信息網骨架已基本形成，開通了數字電視節目和31個鄉鎮30套光纖電視節目；建成了政務業務網、政府公眾信息網站、豐都信息港、鬼城豐都網站。

7，鄉鎮領導怎樣處理與村干部的關系

近年來，鄉鎮政府和村級組織的工作關系逐漸發生變化。在這種新形勢下，擺正鄉村兩級的位置，恰當處理鄉鎮干部與村干部之間的關系，對推動社會主義新農村建設具有十分重要的意義。　　指導而不指揮　　在農村工作實踐中，農民認識問題往往有他們獨特的邏輯。村干部長期生活在農民中，對農民的思想狀況、認識問題的方式理解得較深，也積累了一整套比較獨特的農村工作方法。他們在進行工作時，不僅是通過講道理來服人，而且加入了個人面子、宗族親情和農村傳統道德觀念等因素。可以說，村干部是農村工作的主體，離開了村干部，農村工作就無從開展。如果鄉鎮干部過分地突出自己的主導地位，把指導變為指揮，把領導的意志強加給村干部，動輒行政命令，甚至越俎代庖，使村干部被動地圍住鄉鎮干部打轉轉，就容易使村干部產生依賴心理，喪失獨立思考、主動工作的積極性；或者使村干部產生抵觸情緒，不是撂挑子不干，就是被動應付，使農村工作陷入癱瘓。因此，鄉鎮領導在處理與村干部關系時，要對村干部的主體位置有足夠的認識，使他們有充分的時間和空間去發揮自我，調動其主觀能動性。　　加壓而不強壓　　村干部首先是農民，然后才是干部。他們做的是硬工作，端的是泥飯碗。繁重的工作與微小的政治經濟利益之間巨大的反差，使這一干部位置缺乏應有的吸引力。如果加壓超出了村干部的承受能力，不但不能起到激勵作用，反而會形成僵局，影響工作的開展。因此，要使村干部既有壓力，又有動力，必須做到加壓而不強壓，督促而不強迫。　　支持而不袒護　　一個村就是一個小社會，工作千頭萬緒，村干部既要在下面抓落實，還得到上面搞協調，也未必能得到群眾的認可。因此，鄉鎮干部要充分理解村干部的工作，發揮自己的位置優勢和綜合協調功能，支持村里的工作，減少村干部在事務上的壓力。針對極個別故意搗亂的人，鄉鎮干部還要理直氣壯地為村干部撐腰，使村干部有安全感。但是，對村干部的支持和關心并不是絕對的、孤立的。同時，在關心支持村干部的同時，也要冷靜地分析，查找村干部身上的缺點和不足。要抱著支持而不袒護的態度，有報必查。如果錯誤在干部，該批評的批評，該處分的處分，沒錯誤的，還干部一個清白。對于那些滿身是“匪氣”、“霸氣”，處處以勢壓人，影響黨的威信的干部，不僅不能支持，還要該降的降，該免的免；對于那些又貪又占，為政不廉，群眾不滿意的干部，要堅決清除，切忌一味地袒護，助長犯罪，貽害群眾。　　關懷而不放縱　　村干部家住農村，上有老，下有小，責任田要種，村里工作要做。作為鄉鎮干部，要在生活上關心他們，體貼他們，想方設法解決他們的家庭困難，他們才能輕裝上陣，保持旺盛的工作熱情。生活上，在力所能及的范圍內，給他們提供最大的幫助。鄉鎮干部還要善于深入村干部的家庭，與他們的家庭成員交朋友，教育他們對村干部多給予理解和支持。這是一種感情投資，也是關懷和幫助村干部的有效方法。同時，對村干部的關懷還要體現在教育培養、提高其素質上。通過提高村干部素質，增強其能力，來推動農村工作的開展。需要說明的是：關懷、照顧村干部，并不等于放松要求，撒手不管。因此，鄉鎮干部一定要監督村干部，防止他們多拿多占，貪污侵吞集體資財；監督村干部的行為，防止他們仗勢欺人、工作粗暴、違法亂紀。通過有效的監督，使他們行事不越軌，言語不失當，成為群眾擁護、上級信任的好干部。

一是一兩者是領導和被領導的關系，但是鄉鎮干部是公務員，而村干部大多是農民兼職，這種領導和被領導的關系不是太直接，不要下命令，不要硬攤硬派，村里有自主權，要指導和關心多一些。二是不要和村干部拉拉扯扯，吃吃喝喝，關系不清不白。三是要幫助他們切實解決實際困難，引導和促進他們帶動鄉親們走上共同富裕的道路。這樣鄉鎮干部才能對他們實現真正的領導。鄉鎮有什么任務，村干部們才會大力支持。