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1，重慶五險繳費多少

我們這是5000多元

重慶五險繳費多少

2，重慶五險一金個人繳費比例是多少

養老個人部分８％失業保險個人部分１％醫療個人部分２％+２元大額醫療工傷個人部分0.5％生育個人部分0.7％公積金個人部分7％，好些的單位有12％，不能超過15％

重慶五險一金個人繳費比例是多少

3，今年重慶市五險一金的比例是如何

補充一下,重慶主城區實行市級醫療保險統籌,在主城六區的醫療保險政策與六區外的是不一致的,其比例是單位9%,個人2%加2元.如果參保職工是農業戶口的話失業保險的個人繳費部門1%也不用繳納,但單位部門不變

今年重慶市五險一金的比例是如何

4，重慶社保單位繳納比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。重慶社保繳費比例：養老繳費比例：單位19%，個人8%；醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；大額醫療保險：單位2%，個人4元；生育保險：單位0.5%，個人不繳；失業保險：單位0.5%，個人0.5%；工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。重慶社保繳費基數：繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

5，請問重慶五險的繳納標準是什么如果自己繳費是多少

繳費基數最低是1200,最近重慶市調整過后基數最低是1400。繳納比例如下：城鎮企業職工養老保險繳費比例為：企業繳納20%，個人繳納8%；城鎮職工基本醫療保險繳費比例為：企業繳納8%，個人繳納2%；大額醫療保險繳費比例為：企業繳納1%，個人繳納2元/月；失業保險繳費比例為：企業繳納2%，非農業戶口個人繳納1%，農業戶口個人不繳費；工傷保險繳費比例：根據單位行業等因素在0.5%-3.3%之間確定，個人不繳費；生育保險繳費比例為：單位繳納0.7%，個人不繳費；農民工養老保險繳費比例為：單位繳納10%，個人繳納5%。

6，重慶五險一繳納比例是怎樣的

2020年重慶五險一金繳納比例 1、城鎮職工養老保險：用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%。 2、城鎮職工基本醫療保險：用人單位按繳費基數的8%繳納，職工個人按本人繳費基數的2%繳納，另外，城鎮職工的大額醫療保險，用人單位按繳費基數的1%繳納，職工個人每月繳費2元。 3、失業保險：企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。 4、工傷保險：繳納比例根據行業性質不同劃分單位繳費比例0.5%-4.8%之間，個人不繳費。 5、生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人也不繳費。 6、住房公積金：繳存比例按職工上一年度月平均工資計算住房公積金月繳存金額的繳存比例。我市住房公積金繳存比例為7%，有條件的單位可提高到15%。根據最近規定，我市住房公積金繳存比例以調整為12%。

7，重慶五險一金個人繳費比例是多少

重慶具體的社保構成比例為: 　　養老保險:單位每個月為你繳納15%(2010年之前是20%),你自己繳納8%; 　　醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加2塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊); 　　失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%; 　　工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 　　生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳; 　　住房公積金:單位每個月為你繳納4%,你自己繳納4% 這樣每月單位應該繳納31.3%，個人應繳納15%+2元，個人繳納的部分不管怎么都是在2000元內扣的部分，單位繳納部分為2000*31.3=626元，單位在2000元外補貼800元，比626元多，所以選取單位補貼，自己再繳納是可以有盈余的。具體內容參見《五險一金實務》，孫艷穎馮秀斌編著，2011年7月。

繳費比例從5%-20%不等，由公司自行確定。繳費基數為社平工資的（2011年2944）的600%-0%不等。所以，單位可以選擇繳費基數0，不交。。

第一次回答可獲2分，答案被采納可獲得懸賞分和額外20分獎勵。全國社保繳費比例參考（通行）不包括個別采取不同費率城市養老保險：國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業——單位每月按繳費工資基數的21%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納；外商投資企業、私營企業——單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納；個體工商戶、靈活就業人員——每月按繳費工資基數的20%繳納。失業保險：城鎮企事業單位按照本單位工資總額的2%繳納,職工按照繳費工資的1%繳納，農民合同制工人本人不繳納失業保險費。醫療保險：單位以本單位職工繳費基數之和的8%繳納，職工個人以本人繳費基數的2%繳納，靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6%繳納。工傷保險：實行差別費率，一類行業為用人單位職工繳費工資的0.5%，二類行業為1%，三類行業為2%，職工個人不繳費。生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險費，職工個人不繳費。住房公積金：繳存比例通常為8%。單位和職工的繳存比例是相同的。目前全國大多數城市都是按照這個比例來收取的。