重慶市2015年企業退休規定，重慶2015年化醫集團企業職工提前退休政策

來源：整理時間：2022-12-02 16:34:28 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，重慶2015年化醫集團企業職工提前退休政策
2，重慶養老金何時補發2015年重慶退休人員養老金補發時間最新政策消
3，重慶市2015年12月達到法定年齡退休的人員在2016年1月領取退休金
4，2015年的退休年齡最新規定是怎樣的

1，重慶2015年化醫集團企業職工提前退休政策

有。參見《國務院關于在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》（國發[1994]59號）“破產企業中因工致殘或者患嚴重職業病、全部或者大部分喪失勞動能力的職工，作為離退休職工安置。距離退休年齡不足5年的職工，經本人申請，可以提前離退休。”

我是來看評論的

重慶2015年化醫集團企業職工提前退休政策

2，重慶養老金何時補發2015年重慶退休人員養老金補發時間最新政策消

截止目前，只有北京等極少數省市在3月份完成了企業退休人員養老金上調。歷次上調養老金基本上是全國統一時間調整，往年調整都是三月份上卡，不過今年三月份可能不行了，因為重慶市2015年企業退休人員養老金的調整方案還沒有公布，加上3月31日市民對醫改漲價的不滿，所以，估計重慶養老金方案的公布會慎之又慎，會稍晚于其它省市。但是不論幾月份上調退休金，都會補足今年1月份以來的的差額。所以，目前只能耐心等待。

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3，重慶市2015年12月達到法定年齡退休的人員在2016年1月領取退休金

重慶市2015年12月達到法定年齡退休的人員，從2016年1月領取退休金，算作2016年退休的人員。其養老金在1-6月份暫時按照2014年社平工資計算，待2016年6月，新的社平工資公布后，在2016年7月按照2015年社平工資重新計算養老金并補發上半年的養老金差額。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。

問題不夠明確，請補充1、如果只是參加了新農村養老保險且符合養老金領取條件，那么是在60歲之后開始領取養老金；目前暫不涉及養老金領取的問題2、如果參加的是職工養老保險且累計繳費滿15年，女工人是在50歲開始領取、女干部55周歲開始領取。

重慶市2015年12月達到法定年齡退休的人員在2016年1月領取退休金

4，2015年的退休年齡最新規定是怎樣的

2015年的退休年齡是男滿60周歲，女滿50周歲。　　根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：　　(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。　　(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。　　(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。　　(4)因工致殘，經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

2015年企業職工法定退休年齡男年滿60歲，女管理崗位55歲、工人崗位50歲。根據《國務院關于個人退休、退職的暫行辦法》（國發[78]104號）和勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發〔1999〕8號）文件規定，當前。國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。