在職女干部，工資參差不齊，高的年薪幾十萬以上，低的四五千，在企業(yè)工作的更少，有些女干部當工人的，工資只有一千多、二千多的還有，只拿工資的三分之一，叫她們怎樣生活。樓主你好，50歲大家的退休工資是多少，只有當工人和有特殊才能的女干部，想在五十歲退休，當工人的女干部，工資較低，體力勞動重，有點吃不消，她們希望早點退休，而且，有些人養(yǎng)老金比在職工資高，并且年年上漲；有特殊才能的女干部退休后，重找一份工作，工資說不定比在職時高，加上有養(yǎng)老金，收兩份錢，她們很愿意退，如會計，退休后，重新干，有工資又有養(yǎng)老金，何樂不為。

1、50歲退休能拿多少退休工資？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，50歲大家的退休工資是多少？50歲能夠辦理退休的人群相對來說是比較少的，一般情況下只有女性工人可以50歲的法定退休年齡，去辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，除了女性工人之外，那么還有一些特殊情形的人群，也可以在50歲這樣的年齡階段去辦理退休，但是由于50歲這樣的年齡，相對來說是退休比較早的，所以說最終你的累計繳費年限也是比較短的。

那么享受到養(yǎng)老金的待遇，水平其實往往并不是很多假設(shè)，就按照你20歲參加工作，實際上50歲退休也僅僅不過只有30年的累計教繳費年限，而且對于絕大多數(shù)人群來說，可能連30年都沒有辦法達到，那么基本上50歲退休的企業(yè)退休工人，大多數(shù)人群都是在1500塊錢到2500塊錢之間，這樣的范圍之內(nèi)是比較多的，個別企業(yè)單位如果嚴格的根據(jù)本人的，實際工資標準來繳納社保待遇，會超過2500塊錢，但是超越3000塊錢的個人是比較少見的，所以說女性本身退休之后，由于它的累計繳費年限比較少，所以說最終獲得初始養(yǎng)老金的待遇水平其實并不是很高。

2、50歲女性，退休工資2800多元，算少的嗎？

感謝邀請，感謝樓主的提問，樓主您好，50歲的女性退休金待遇，是2800多元算少的嗎？這個并不算少的，因為本身5歲的女性相對于男性正常的法定退休年齡，60周歲至少提前了10年退休，所以對應(yīng)的養(yǎng)老保險的累計繳費年限也減少了10年，比如說男性可以達到38年左右的工齡，但是作為女性來講，可能只有28年的公歷，那么我們28年的工齡能夠拿到2800元的養(yǎng)老金，其實并不是很低的。

因為我母親退休的時候，他也是28年的工齡，拿到手的話也是2800元的養(yǎng)老金，但是他的養(yǎng)老金的平均繳費指數(shù)達到了120%才有2800元的待遇，實際上按著60%來交納這個基本養(yǎng)老保險的一些女性，50歲退休，實際上最終的養(yǎng)老金也就是2000塊錢過一些還是有很大的一個差距，所以2800元的養(yǎng)老金并不是一個很低的，而且你的這只是一個初始養(yǎng)老金，從退休以后的第2年開始就可以正常調(diào)整和增加養(yǎng)老金，那么今后你的養(yǎng)老金待遇水平只會是越來越多，而且你的初始養(yǎng)老金2800元，僅僅只比我們國家的全國平均養(yǎng)老金3200元，低了不到400塊錢，所以說這并不是一個很低的水平。

3、女同胞們，如果可以選擇50歲退休，拿現(xiàn)在工資1/3，愿意嗎？

不愿意，女工人是五十歲退休，女性特殊工種是四十五歲，可以選擇在五十歲退休的，只有是女干部，女干部可以在五十歲，寫申請脫離干部身份，以工人身份退休。在職女干部，工資參差不齊，高的年薪幾十萬以上，低的四五千，在企業(yè)工作的更少，有些女干部當工人的，工資只有一千多、二千多的還有，只拿工資的三分之一，叫她們怎樣生活？如果選擇在五十歲退休，可以直接領(lǐng)取養(yǎng)老金，

工資高的女干部，多數(shù)有一定的職位，正是大顯身手的時候，退休了，養(yǎng)老金沒有在職時工資高，她們才不想退下來。工資收入一般的女干部，也不愿意早退休，五十歲，正是家庭的頂梁柱，孩子要讀書，年紀大了，到社會難找工作；女干部到了五十歲時，繳費工齡較短，早年要讀書，五十歲退休養(yǎng)老金較少，只有當工人和有特殊才能的女干部，想在五十歲退休，當工人的女干部，工資較低，體力勞動重，有點吃不消，她們希望早點退休，而且，有些人養(yǎng)老金比在職工資高，并且年年上漲；有特殊才能的女干部退休后，重找一份工作，工資說不定比在職時高，加上有養(yǎng)老金，收兩份錢，她們很愿意退，如會計，退休后，重新干，有工資又有養(yǎng)老金，何樂不為？作為一般女干部，如果身體健康，應(yīng)該珍惜最后那五年，養(yǎng)老金是多繳多得，養(yǎng)老金年年上漲，都與繳費工齡有很大關(guān)系，老了，除了養(yǎng)老金，沒有其它生活來源，每月增加一千多塊，可以改善生活質(zhì)量，提高個人幸福感。