1. 人力資源考證嗎

四級(jí)人力資源管理員報(bào)考條件(以下條件具備其中之一即可)

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上。

2、取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

3、高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。

三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件(以下條件具備其中之一即可)

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū))累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 并具有高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 并具有經(jīng)評(píng)估論證、 以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

4、具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

5、具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件(以下條件具備其中之一即可)

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 的高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含)以上。

3、具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

4、具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工

2. 人力資源考證有哪些

人社局組織的考試主要有以下幾類(lèi)：一是事業(yè)編制干部公開(kāi)招聘考試，一經(jīng)聘用試用期滿轉(zhuǎn)正入事業(yè)編，大部分是拿財(cái)政工資；二是三支一扶人員招聘考試，從高校畢業(yè)生中招聘考試，支持鄉(xiāng)村教育、醫(yī)療等事業(yè)；三是公益性崗位人員招聘考試，采用公開(kāi)招聘考試方式安置就業(yè)困難人員，開(kāi)展就業(yè)援助，屬臨時(shí)人員。

3. 人力資源還需要考證嗎

　　人力資源管理師考試并不是必須參加培訓(xùn)才考試的。

　　只要滿足相應(yīng)的條件就可以：企業(yè)人力資源管理資格證書(shū)由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，合格后統(tǒng)一頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，它是各行各業(yè)從事人力資源管理者上崗就業(yè)的必備條件。 該證書(shū)分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師共四個(gè)等級(jí)。

4. 人力資源要考證嗎

人力資源管理師每年3月、9月考試報(bào)名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考試。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源師。1人力資源管理師怎么報(bào)名人力資源管理師考試報(bào)名一般有兩種方式：

一、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名入口，按照要求完成即可。

二、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名。

部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，然后才能參加考試。

5. 人力資源用考證嗎

基本不用考證。 人力資源管理做得規(guī)范的企業(yè)在招聘hr的時(shí)候是不會(huì)在乎你是不是有證書(shū)的，他們看中的是你的實(shí)操能力。只有小公司或者非常業(yè)余的招聘人員才會(huì)特別重視這個(gè)。事實(shí)上要談到證書(shū)，二級(jí)hr證書(shū)還不如hr專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生的畢業(yè)證書(shū)。 而且人力資源二級(jí)和一級(jí)考試對(duì)人員資格要求比較高，特別是一級(jí)，至少要從事本行業(yè)10年以上才能考（本科學(xué)歷），如果你還沒(méi)做過(guò)hr，基本就不要考慮這兩個(gè)證書(shū)了。 推薦你多看看hr的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，然后慢慢接觸各個(gè)模塊的實(shí)踐

6. 人力資源管理考證有用嗎

好使。在個(gè)人就職方面作用較大。目前焊工證一般由各地方職業(yè)技能鑒定所考核發(fā)放，人力資源管理部門(mén)不直接管理。焊工證是技術(shù)工種等級(jí)證。它分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。

7. 人力資源管理用考證嗎

1、選擇正規(guī)的人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)代報(bào)名，或個(gè)人在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心報(bào)名。

2、由人力資源和社會(huì)保障部公布考試地點(diǎn)，理論知識(shí)與技能操作兩項(xiàng)均達(dá)60分以上合格。

3、考試合格后由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師證書(shū)。

4、考試報(bào)名需提供身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證書(shū)原件，一寸和兩寸近期免冠藍(lán)底彩色照片各4張，從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門(mén)蓋章證明。

8. 人力資源還要考證嗎

　人力資源管理師（四級(jí)）報(bào)考條件（滿足之一即可）：①累計(jì)年限4年工作經(jīng)驗(yàn)者；②中專(zhuān)、中技或同等級(jí)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)（包含沒(méi)發(fā)畢業(yè)證的在校應(yīng)屆）；③擁有大專(zhuān)或本科學(xué)歷的畢業(yè)生或在校生。

　　助理人力資源管理師（三級(jí)）報(bào)考條件（滿足之一即可）：①取得四級(jí)證書(shū)+5年工作經(jīng)驗(yàn)；②四級(jí)證書(shū)+專(zhuān)科學(xué)歷+2年工作經(jīng)驗(yàn);③四級(jí)證書(shū)+本科學(xué)歷+1年工作經(jīng)驗(yàn)；④碩士及以上學(xué)歷可以直接報(bào)考三級(jí)。

9. 人力資源需要考證嗎

學(xué)習(xí)人力資源專(zhuān)業(yè)的，不需要考取會(huì)計(jì)證。首先，人力資源專(zhuān)業(yè)考取會(huì)計(jì)證屬于跨專(zhuān)業(yè)取證，在取證后就業(yè)時(shí)用人單位對(duì)招聘專(zhuān)業(yè)一般要求是同專(zhuān)業(yè)，在這一點(diǎn)上你并沒(méi)有優(yōu)勢(shì)；

其次，人力資源專(zhuān)業(yè)的前景很看好，不是不好就業(yè)而是需要看你的能力是否能帶給企業(yè)利潤(rùn)，人力資源能給企業(yè)帶來(lái)的是最核心的人才，有合適的人才企業(yè)才能發(fā)展的更好，那么這時(shí)候你的能力就更為重要了；最后，個(gè)人建議將專(zhuān)業(yè)學(xué)精學(xué)好，學(xué)人力專(zhuān)業(yè)的可以多涉獵心理學(xué)和性格分析類(lèi)的書(shū)籍與知識(shí)，不斷提高自己的能力，將專(zhuān)業(yè)學(xué)好后，就業(yè)完全沒(méi)問(wèn)題的

10. 人力資源考哪些證

人力資源和社會(huì)保障部每年頒發(fā)的證書(shū)都不同，以2019年為例：

1、咨詢工程師（投資）

2、 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格

3、 一級(jí)注冊(cè)建筑師

4、 二級(jí)注冊(cè)建筑師

5、護(hù)士(衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)

6、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（初級(jí)）

7、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（上半年）

8、監(jiān)理工程師

9、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師

10、翻譯專(zhuān)業(yè)資格（上半年筆譯）

11、翻譯專(zhuān)業(yè)資格（上半年口譯）

12、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

13、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格（上半年）師

11. 人力資源考證有啥用

人事考試網(wǎng)上報(bào)名參加考試取證的職稱(chēng)證書(shū)，都是屬于全國(guó)通用的，證書(shū)的公章都是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局，所以含金量都很高，比如高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，一級(jí)建造師等等。這些都是含金量很高的證書(shū)，只我自己有用的證書(shū)都屬于含金量高的。