我朋友40歲，放棄了每個月1萬元收入，去了繳納五險一金的單位，每日工資150元，上班就有工資，不上班就沒工資，每個月他休息4天，每個月工資在3900元，除去“五險一金”，工資發到手才3500元左右。月薪6000在寧波，個人覺得有本地和外地之分。

1、剛畢業的大學生，在寧波月薪多少算比較正常？

工資多寡的決定因素，除了工作經驗外，很大部分還是得看行業、具體的工種。如果是專業技能不強的普通文職或服務類工作，一般薪資都不高，畢業生一般工資也就三五千，除非個人能力很優秀能進一些效益好的大型企業，那就另當別論了，如果是專業技能比較強的技術型工種，比如軟件開發，UI設計，特別是地產業的預算師，結構工程師這些工科類的崗位，工資相對來說都比較高。

2、95后在寧波包吃包住，扣掉五險一金到手6000，怎么樣?還有前景嗎？

已經很好了，比上不足比下有余，還記得我當時12年畢業才工作，一天才50元，上班才有錢，請假都是沒有錢的，還不管吃住，那個時候6個人租了一個1200的兩室一廳，吃不敢吃最好的，都是最便宜的，一個月不吃肉不吃零食。還記得當時特別嘴饞肉，自己幾頓飯都省下幾塊錢，攢了一個月才去暴飲暴食一頓肉，現在想想都覺得好狼狽，

3、每個月保底六千工資！感覺活不下去了！坐標寧波，該怎么辦？

首先，謝謝邀請！其次，在回復這個問題前，來來來，我們先聊聊具體的，告訴我你養了幾個孩子，有幾套房貸？平常還有什么特別開支？家里是否無老可蹭？然后我們再一起細細算一算收支平衡情況好嗎？單單一個收入數字很難說明問題。舉個栗子；我一朋友月入4000多元，早晚吃家里的，午餐工作餐免費，家里距離工作單位1.5公里，步行上班，

住家里的（和父母住一起，房子父母買的），日常開支都是家里的，獨生子女。父母一個還在工作，一個退休料理家務，她沒有購買奢侈品的習慣。除了當當上買些書，偶爾看場電影，喝杯咖啡，一個月2000元都用不了，日子過得很悠閑，另外一個朋友月入15K?，過得焦頭爛額。女兒上貴族幼兒園，老婆全職太太，房貸每月5K多要還，一輛途觀車，油費、保險費、保養費攤到每月也要1k吧，家里水電煤氣生活費，早上從一睜開眼睛就要開始花錢。

4、30歲了果斷辭職，工資6000多，去了五險一金到手4200多，我就這樣，你們呢？

月工資6000元不繳納“五險一金”，月工資4200元繳納“五險一金”，如果這個月工資4200元是扣完“五險一金”的工資，那不是不錯的；如果沒有扣“五險一金”，那你的月工資發到手中在3800元左右，還算可以吧。我朋友40歲，放棄了每個月1萬元收入，去了繳納五險一金的單位，每日工資150元，上班就有工資，不上班就沒工資，每個月他休息4天，每個月工資在3900元，除去“五險一金”，工資發到手才3500元左右，

五險一金，是指用人單位給勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。這些年國家對單位給員工繳納五險一金的規定管理的比較嚴格（但是依然有單位不給員工繳納五險一金），很多單位都給員工辦理了“五險一金”，在“五險一金”中，“養老保險”和“醫療保險”我認為是最主要的。

“養老保險”給是你退休后生活提供保障；“醫療保險”是你參保后，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償，你今年30歲，月薪6000元，但是他沒有為你繳納“五險一金”，這項費用如果你自己繳納，每個月大約需要1000元，也就是說你的實際工資只有5000元左右，也不算低。你從月薪6000元的單位辭職后去繳納“五險一金”的單位掙4200元工資，我認為做的挺對。